Arbeidsgivere foretrekker vanligvis kronologisk CV
Et kronologisk CV starter ved å oppgi arbeidshistorikken din, med de nyeste stillingene som er oppført først. Det regnes som en av de vanligste gjenoppbyggingsstrukturene. Arbeidsgivere foretrekker vanligvis denne type CV fordi det er lett å se hvilke jobber du har holdt og når du har jobbet hos dem.
I denne typen gjenoppta er jobbene oppført i omvendt kronologisk rekkefølge med din nåværende eller siste jobb, først. Det inneholder ofte en CV eller karriere sammendrag før en liste over tidligere arbeidserfaring. Utdanning, sertifiseringer og spesielle ferdigheter er også inkludert på denne typen CV. Disse er oppført etter din arbeidserfaring.
Fordelene ved et kronologisk CV
Kronologisk CV er en av de vanligste gjenopptypene. Derfor er en fordel ved å bruke denne typen at de fleste arbeidsgivere er kjent med det, og vil foretrekke det.
Den kronologiske gjenoppta vektlegger også arbeidshistorikken din, slik at du kan vise frem din arbeidserfaring. Det er lettere å kompilere et kronologisk CV enn noen andre CV-formater fordi du oppgir din sysselsetting og praktikopplevelse i rekkefølge, med din nåværende erfaring først.
Når du skal bruke et kronologisk CV
Et kronologisk CV fungerer best når du har en omfattende arbeidshistorie som ligger i samme linje som jobben du søker på.
Ved å vise arbeidshistorien foran og midtpunktet, viser du umiddelbart arbeidsgiveren at du har relatert erfaring.
Når du bør unngå å bruke et kronologisk CV
Det kronologiske CV-formatet virker ikke bra når du skifter karriere. Mens du kanskje har mye arbeidserfaring, er det sannsynligvis i en annen bransje.
Mange arbeidsgivere vil sette ditt CV i "nei" haug hvis de raskt ser deg ikke har relevant arbeidserfaring.
Til slutt, bruk ikke et kronologisk CV hvis du har hull i arbeidshistorikken din , eller har ofte endret jobber . Et kronologisk CV vil bare understreke disse problemene.
Andre typer gjenopptak
Avhengig av arbeidshistorikken din, vil du kanskje velge en annen type CV. Et funksjonelt CV , for eksempel, fokuserer på dine ferdigheter og erfaringer i stedet for din kronologiske arbeidshistorie. En kombinasjonsoppgave viser både dine ferdigheter og din kronologiske arbeidshistorie. For mer kreative stillinger, vil du kanskje bruke et ikke- tradisjonelt CV som inneholder grafikk og andre bilder.
Hvordan du bør komme i gang
Å lage et CV fra grunnen kan være tidkrevende og vanskelig. Vurder å bruke en mal eller et eksempel for å hjelpe deg. Maler hjelper deg med å opprette en layout for dokumentet ditt, og viser deg hvilke elementer som skal inkluderes.
Gjenoppta eksempler kan hjelpe deg med å se hva slags innhold du bør inkludere i dokumentet ditt. De kan også gi deg ideer om hvilken type språk du vil bruke. For eksempel kan et eksempelgjenopptak vise deg hva slags handlingsord du bør inkludere i ditt eget CV.
Husk aldri å bare kopiere et CV-eksempel. Din CV skal passe til din individuelle arbeidshistorie og kravene til jobben du søker på.
Kronologisk CV-eksempel
Amy L. Charnell
336 W. Chugalug Way, Wheaton, MA 60187
c: 444-222-4333 e: alcharnell@gmail.comErfaring
Desember 20XX - Present
administrativ koordinator
Mannix Services, Naperville, IL
- Ansvarlig for analyse av månedlige, ukentlige og daglige salgsrapporter. Oppnådde 100% nøyaktighet i salgsrapporter i løpet av de siste to årene.
- Ansvarlig for planlegging av treningsklasser, seminarer og konferanser.
20. juni - 20. desember
Administrativ sekretær
Minnesota Livsforsikring, Barrington, IL
- Forskning og design salg og trening presentasjoner, som krever flyt i PowerPoint, SlideShark og Prezi.
- Ansvarlig for planlegging av et tre personers salgs- og treningspersonale.
20. mars - 20. juni
Fasilitetsassistent
SBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL
- Ansvarlig for å balansere et budsjett på $ 7 millioner dollar.
- Ansvarlig for planlegging av vedlikeholdssamtaler, personalemøter, kontorflyttinger og byggeprosjekter.
20. mai - 20. mai
Daglig leder
KSMR Radio 92.5 / 94.3FM, Winona, MN
- Ansvarlig for en 36-personers stab, samt en 7-leders ledergruppe, med oppgaver som inkluderte disiplinære tiltak, budsjettering, spesielle ønsker, programplanlegging og ansettelse.
- Balanserte et budsjett på $ 15 000, samt ledet en komité for å motta et stipend for å øke stasjonens fasiliteter som wattasje, utstyr, plass og musikkbibliotek.
20. mai - 20. mai
Sportsdirektør
KSMR Radio 92.5 / 94.3FM, Winona, MN
- Ansvarlig for en 30-medlems sendeselskap, med standardoppgaver som inkluderer planlegging av daglige sportsrapporter, planlegging av alle airspilsutsendelser, opprettholdelse av alt kringkastingsutstyr, opplæringstjeneste og opprettelse av reisearrangementer for kringkastingsgrupper.
- Ansvarlig for en ukentlig sportsprat, med plikter som inkluderer planlegging av gjester, bakgrunnsforskning og drift av produksjonskortet.
utdanning
St. Marys universitet i Minnesota, Winona, MN
- BA, PR