Hva er betalte helligdager i USA?

Forstå betalte helligdager og hvorfor arbeidsgivere vil gi dem

Fair Labor Standards Act (FLSA) krever ikke at arbeidsgivere betaler ansatte for tiden som ikke er jobbet, for eksempel ferier eller ferier. Betalt ferie , betalt ferie og betalt sykefravær bestemmes av arbeidsgiveren, eller på en representert arbeidsplass, av arbeidstakerens representant, ofte en fagforening, i forhandling med en arbeidsgiver.

Betalt ferie kan også forhandles av ansatte som har en kontrakt med arbeidsgivere; disse er ofte ledende ansatte.

Ansatte i fritatte faglige, tekniske eller ledende stillinger som programvareutviklere, HR-ansatte, kontrollører og markedsføring, forventer betalte helligdager for å følge deres arbeid. Slike ansatte er usannsynlig å akseptere stillinger i selskaper som ikke tilbyr betalte fridager for helligdager.

Ingenxempt, eller hver time, er ansatte mindre sannsynlig å ha betalt ferie, eller de mottar færre betalte helligdager enn sine fritatte eller lønnsomme kolleger. Deltidsansatte og midlertidige ansatte har sjelden betalt ferie.

Kontraktsansatte eller konsulenter mottar ikke betalt ferie - og de forventer ikke dem. Men en kontraktsarbeider som er ansatt av kontraktsforetaket, ikke arbeidsgiveren der arbeidsstedet de jobber i, kan motta betalt ferie fra entreprenørfirmaet.

Betalte helligdager i USA

Betalt ferie er en vanlig del av en kompensasjons- og ytelsespakke som tilbys av arbeidsgivere for å tiltrekke og beholde ansatte.

De er vanligvis oppført i et tilbud om arbeidstilbud og vises i en arbeidstakerhåndbok .

Bureau of Labor Statistics sier at for kategorien "alle heltidsansatte" er 7,6 det gjennomsnittlige antall betalte ferier for ansatte i USA. Profesjonelle, tekniske og beslektede medarbeidere gjennomsnittlig 8,5 betalte helligdager mens kontorist- og salgsansatte gjennomsnittlig 7,7 betalte ferier.

Blåkraver og serviceansatte har i gjennomsnitt 7,0 betalte ferier.

Federal ansatte har en årlig tidsplan for betalte ferier som er etablert av US Office of Personnel Management. Business Owner's Toolkit tilbyr en praktisk guide til betalte ferier av staten.

Felles betalte helligdager

De vanligste betalte ferien er i USA er følgende:

I tillegg legger noen organisasjoner til:

Andre selskaper tilbyr en flytende betalt ferie som ansatte kan ta etter behov; andre tilbyr betalt ferie for ansattes bursdag, og / eller for valgdag.

Relatert til betalte helligdager

En 2010 studie av betalt tid av WorldatWork Association fant at ni betalte ferier var normen i USA. Samlet sett var betalt ferieferie gitt av arbeidsgivere mest vanlig for verdslige ferier.

Den flytende ferien gir ansatte muligheten til å bruke betalt tid for å feire religiøse helligdager. Ansatte kan også bruke PTO, personlige dager eller betalte feriedager for å bli betalt for religiøse minnesmerker og familieferie.

Se en typisk betalt ferieplan for privat sektor og offentlig sektor i USA.