Hva ansettelsesansvarlig vil se etter
Arbeide i en husholdningsposisjon krever hardt arbeid, fysisk evne og utholdenhet. I tillegg må en husholdningsansvarlig samhandle med kunder på en en-mot-en basis.
Forbered deg på intervjuet
- Vær klar til å snakke om ditt arbeid og livserfaring.
- Ta med CV eller en liste over din arbeidshistorie , slik at du kan utvide på informasjonen du inkluderte i jobbsøknaden din.
- Ta kontaktinformasjon, eller en liste over referanser , for personer som kan attestere din karakter, erfaring og husholdningsevne.
- Vær klar over hva du kan gjøre, hvordan du skal gjøre det, hvilke rengjøringsprodukter du liker å bruke, og hvor lenge det tar deg å rengjøre.
- Vær forberedt med eksempler på hva du har oppnådd å dele med intervjueren. Hvis du ikke har tidligere arbeidserfaring, kan du bruke uformelt arbeid, frivillig arbeid eller hva du gjør hjemme.
Housekeeping Intervju spørsmål
- Hvorfor har du valgt housekeeping?
- Hva er de viktigste komponentene i housekeeping?
- Er du god til multitasking?
- Hvordan ville du håndtere en klient som var sint eller opprørt over noe?
- Hva ville du gjøre hvis en av dine kolleger oppførte seg feil på jobben?
- Hva var ditt ansvar og oppgaver i din siste posisjon?
- Hvorfor forlot du din siste posisjon?
- Hva finner du givende om housekeeping?
- Hva liker du ikke om rengjøring?
- Hvilke ferdigheter har du som du føler deg, hjelpe deg til å være en god husholderske?
- Hva tror du er de viktigste ferdighetene til en husholderske?
- Hvilken kunnskap føler du er nødvendig for en vellykket husholderske?
- Hvor komfortabel har du kjemiske sikkerhetsprosedyrer?
- Kan du gi meg noen eksempler på helse- og sikkerhetsprosedyrer du har brukt?
- Hvilke typer prosedyrer sporing systemer har du brukt?
- Liker du å jobbe som en del av et lag?
- Hvor bra jobber du på egenhånd?
- Når kan du begynne å jobbe?
- Er du tilgjengelig om kvelden og helgene?
- Hvilke timer og dager er du tilgjengelig?
- Er tidsplanen fleksibel?
- Har du pålitelig transport?
- Hva er to ord som du vil bruke til å beskrive deg selv?
- Hva er to ord som din tidligere veileder ville bruke til å beskrive deg?
- Hva har vært din største prestasjon på jobb?
- Hva har vært din største skuffelse på jobb?
- Beskriv det mest produktive miljøet du har jobbet med.
- Hva ville være ditt ideelle arbeidsmiljø?
- Hvilke egenskaper har en god leder?
- Hvor energisk en person vil du si at du er?
- Hvor energisk ville kollegaene si at du er?
- Hvis du har et problem på jobben, hvordan håndterer du det?
- Har det vært tider når du har blitt bedt om å utføre oppgaver som ikke var i jobbbeskrivelsen din? Hva gjorde du?
- Har det vært tider når du ikke har avtalt med en bedriftspolicy? Hvordan har du håndtert situasjonen?
- Har du noen gang vært uenig med din veileder om en politikk eller situasjon? Hva gjorde du?
Har spørsmål om din egen klare til å spørre
Et av de siste spørsmålene du vil bli spurt er "Har du noen spørsmål til meg?" Du vil kanskje vite mer om jobben, selskapet, skiftene du skal jobbe, eller du må kanskje ha mer informasjon for å finne ut om stillingen passer godt til det du leter etter. Vær forberedt på å svare med noen egne spørsmål .
Følg opp etter intervjuet
Ta deg tid til å følge opp etter intervjuet med en takknemm eller en e-postmelding . I tillegg til å takke intervjueren for sin tid, gjentar du interessen for jobben, og nevner alt du ville ha likt å ha sagt ved intervjuet, men fikk ikke mulighet til å dele.
Generelle jobbintervju spørsmål
I tillegg til jobbspesifikke intervju spørsmål , vil du også bli spurt mer generelle spørsmål om din arbeidshistorie , utdanning, styrker, svakheter, prestasjoner, mål og planer.
Her er en liste over de vanligste intervju spørsmålene og eksempler på svar.
Les mer: Hvordan forberede seg på et intervju | Hva skal jeg ha på jobbintervju | Topp 10 jobbintervju tips | Vanlige intervju feil å unngå