Dette spørsmålet kan være en måte å vise hvordan du er kvalifisert for jobben. Du kan også bruke den til å demonstrere at du er motivert av utfordringer, og kan håndtere vanskelige oppgaver.
Les nedenfor for å få svar på spørsmålet "Hvilke utfordringer er du ute etter i en stilling?" Les også under for svar på svar.
Hvordan svare på spørsmål om utfordringer
Demonstrere dine ferdigheter. En god måte å svare på spørsmål om utfordringene du søker, er å diskutere hvordan du vil kunne utnytte dine ferdigheter og oppleve effektivt hvis du ble ansatt for jobben. For eksempel kan du si: "Jeg har nylig mottatt sertifikatet mitt i XXXX, og jeg gleder meg til å bruke disse ferdighetene," eller "Jeg har polert presentasjonsferdighetene mine, og jeg gleder meg til å lage overbevisende for din avdeling." Dette spørsmålet kan være en fin måte å påpeke bestemte ferdigheter og kvaliteter du har.
Express motivasjon. Du kan også nevne at du er motivert av utfordringer, har evnen til effektivt å møte utfordringer, og har fleksibilitet og ferdigheter som er nødvendige for å håndtere en utfordrende jobb. For eksempel kan du si, "Jeg er motivert når det er en utfordrende frist. Jeg dykker rett inn, slik at jobben er ferdig med tid til overs for polering av prosjektet. "Dette svaret viser dine organisasjons- og tidsstyringsevner.
Det viser også arbeidsgiveren at du kan håndtere stramme tidsfrister.
Koble svaret til jobben. Enten du bruker svaret ditt til å demonstrere dine ferdigheter eller å uttrykke at du er motivert av utfordringer, kobler du svaret til kravene til jobben . Fokuser på hvilke typer utfordringer du vil få på jobben, og demonstrer evnen til å håndtere dem godt.
For å hjelpe deg med å forberede et svar på dette spørsmålet, se tilbake på jobbseddelen, sirkulasjonsferdigheter og erfaringer som er nødvendige for jobben. I ditt svar fokuserer du på de som du er mest lidenskapelig om, og / eller har mest erfaring med.
Bruk eksempler. Du kan fortsette med å beskrive konkrete eksempler på utfordringer du har møtt og mål du har oppnådd tidligere. For eksempel, etter å ha sagt at du er motivert av en utfordrende frist, kan du gi et eksempel på en tid du brukte dine tidskompetanse til å fullføre et prosjekt på forhånd.
Eksempel på de beste svarene
- I min siste jobb tok jeg på seg flere tilleggsoppgaver gjennom årene, inkludert redigering av selskapets nettsider på kontorets innholdsføringssystem. Jeg gleder meg til å bruke webredigering og publiseringsferdigheter i denne stillingen.
- Jeg vet at organisasjonen din legger vekt på å sette høye mål for hvert lag, og jeg ser frem til å være en del av et team som har høy mål. Jeg har stor erfaring med samarbeid og jobber med store prosjekter med stramme tidsfrister. Min evne til å jobbe godt i et lag, og å styre tiden min, vil gjøre meg til et sterkt medarbeider i dette miljøet.
- Jeg trives på utfordringen med å jobbe med flere prosjekter samtidig. Ved min siste jobb jobbet jeg ofte på opptil tre prosjekter om gangen, ofte med overlappende tidsfrister. Jeg har aldri gått glipp av en frist. Jeg gjør noe av mitt beste arbeid når jeg kan jobbe med flere oppgaver samtidig.
- Jeg vet at stillingen krever å håndtere kundeproblemer, og jeg er motivert for å sikre at våre kunder har alle sine problemer løst. Jeg har fortapt suksess med kundeservice: Jeg har fylt ut på kundeservice klagebordsjenestene i seks måneder da de hadde et høyt antall samtaler og en ansatt var på permisjon. I løpet av den tiden fikk jeg 98% positive kundeverdier.
Flere jobbintervju Spørsmål og svar
Her er flere vanlige intervju spørsmål som du vil bli spurt, sammen med utvalg svar og tips om hvordan du svarer.
Intervju Spørsmål og svar
Vanlige spørsmål om jobbintervju og utvalgsvarer.
Intervju Spørsmål å spørre
Spørsmål til ansattskandidater for å spørre intervjueren.
Les mer: Hvordan har du håndtert utfordringer i din siste posisjon? | Flere intervju spørsmål om deg | Vanlige intervju spørsmål