Et godt svar på dette spørsmålet vil ta opp en kvalitet du har og forklare hvorfor det gir deg en god form for bedriften.
Jo nærmere en kamp du er til den ideelle kandidaten til stillingen, desto bedre er sjansen for å få et tilbud. Hvis du kan vise selskapet at du har legitimasjonene de søker, kan du bidra til å gjøre ansettelsesbeslutningen flytte til din fordel.
Hvordan forberede seg på svar
For å forberede et svar på dette spørsmålet, les gjennom jobben. Deretter lage en liste over alle dine kvaliteter og ferdigheter som samsvarer med kravene nevnt i innlegget . Sirkel en eller to kvaliteter som du tror gjør deg spesielt unik.
Du bør også se på selskapets nettside, spesielt "Om oss" -delen. Få en følelse av selskapets oppdrag, verdier og kultur. Legg merke til noen av dine egne attributter som vil gjøre deg i god form med selskapets egne attributter. Uansett attributter du lister, sørg for at de er unike.
En attributt kan være unik fordi ikke mange har den kvaliteten - for eksempel kan du virkelig nyte å jobbe med prosjekter helt alene, noe som kan være et krav til stillingen.
En attributt kan også være unik fordi du demonstrerer den kvaliteten veldig sterkt - for eksempel kan du være mer lidenskapelig enn andre om bedriftens oppdrag, på grunn av frivillig arbeid i et lignende felt.
Pass på at du har minst et par egenskaper i tankene som samsvarer med kravene til stillingen, og kan betraktes som unikt.
Hvordan svare på intervju spørsmål om attributter
Du kan svare på dette spørsmålet i to deler. Først forklare hva attributtet er, og hvordan du har demonstrert det tidligere (eller hvordan du for tiden demonstrerer attributtet). Så forklar hvorfor hvorfor denne kvaliteten gjør at du er unik egnet til å jobbe for bedriften.
Ditt svar trenger ikke å vare lenge og involvert, men det må både vise at du har en bestemt kvalitet, og bevise at den gjør deg til en ideell kandidat.
Eksempler på de beste svarene
Her er eksempel intervju svar som du kan redigere for å passe dine personlige erfaringer og bakgrunn:
- Min mest unike egenskap er lidenskap. Uten lidenskap for hva du gjør, er det ikke mulig å ideelt utføre jobben din. Jeg har et sterkt ønske om å hjelpe andre ved å forbedre utdanningen, noe som har ført til min tidligere suksess som lærer og lærerutvikler. Bedre utdanning er en nøkkelverdi av firmaet ditt, og jeg vet at jeg kunne ta med denne jobben min lidenskap for oppdraget ditt.
- Min sterkeste egenskap er min besluttsomhet. Jeg tar på hver utfordring på hovedet og gjør det jeg trenger for å oppnå målene mine, selv når utfordringen er vanskelig. Hver gang jeg fikk en ny utfordring på min tidligere jobb, om det ledet mitt første lagsprosjekt eller møtte en rask frist, har jeg alltid hatt en intensivering og demonstrerer min ferdighet på den nye oppgaven. Du oppgav i stillingen at du leter etter noen som har en utfordring, og jeg vet at det er meg.
- Jeg kan ta med dedikasjon og en stasjon for å lykkes med dette selskapet. Jeg har alltid vært takknemlig for hva organisasjonene jeg har jobbet for har gjort for meg, så vel som hva jeg kan gjøre for dem. Jeg er en lojal og dedikert ansatt som ønsker å gjøre mitt absolutte beste for selskapet jeg jobber for.
- En av de største egenskapene som jeg vil bringe til denne stillingen, er fleksibilitet. På min tidligere posisjon var tittelen min "redaktør", men jeg kunne hjelpe produktgruppen under fokusgruppetesting, og jobbe med ingeniøravdelingen for å skreddersy kommunikasjonen og meldingen. Til slutt er jeg villig til å jobbe med noen hos firmaet for å sikre at prosjekter er en suksess.
Les mer: Flere intervju spørsmål om deg | Styrker og svakheter Intervjuer Spørsmål | Liste over de beste ferdigheter for CV og intervjuer