Kompensasjons- og fordelerinformasjon

Enten du jobbsøker eller i dag er ansatt, er det viktig å vite så mye du kan om kompensasjon og fordeler. I tillegg til å lære om dine potensielle eller nåværende lønnings- og ytelsesplaner som tilbys av arbeidsgiveren din, ta deg tid til å undersøke hva lønnsomheten i arbeidsmarkedet er for noen med dine ferdigheter og kvalifikasjoner.

Sjekk detaljene

Før du godtar en jobb, vurder nøye kompensasjonspakken for å være sikker på at den passer til dine behov. Når du jobber, er det alltid en god ide å sjekke ut konkurransedyktig bedriftsinformasjon og undersøke hva du kan - eller bør - tjene.

Hva du bør vite om kompensasjon

Her er det du trenger å vite om kompensasjon, inkludert informasjon om lønn, lønn, forhandlingskompensasjon, lønnsundersøkelser og kalkulatorer, lønnsloven, ansattes kompensasjon og andre kompensasjonsrelaterte problemer.

  • 01 Kompensasjon og lønnsundersøkelse og verktøy

    Copyright fullempty / iStockPhoto

    Bruk denne lønninformasjonen, inkludert lønnsundersøkelser, forhandlingsstrategier, lønnsverktøy og lønnsregulatorer, og flere ressurser for å undersøke hvor mye du skal betale og hvordan du kan forhandle et rimelig kompensasjonstilbud.

  • 02 svar på vanlige spørsmål om kompensasjon

    Copyright Jirsak / iStock

    Kompensasjonsspørsmål og svar på ferie- og feriebetaling, første lønnsslipp, siste lønnsslipp, minimumslønn, overtidsstøtte, arbeidsledighetskompetanse og mer vanlige spørsmål om kompensasjon og ansattes rettigheter.

  • 03 Paycheck og Lønn Kalkulatorer

    Opphavsrett dolgachov / iStockPhoto

    Interessert i å se hvordan lønnen din sammenligner? Disse lønnemerkene og undersøkelsene vil hjelpe deg med å finne ut lønnsinformasjon for din nåværende jobb, samt stillinger du er interessert i.

  • 04 Ansattes fordeler og perks

    Ansattes ytelser er en viktig del av en kompensasjonspakke. Avhengig av selskapets ytelser kan de ansattes fordeler omfatte helseforsikring , tannlegeforsikring , sykepleie, livsforsikring, betalt ferieavgang, personlig permisjon, sykefravær, barnepass, fitness, pensjonsplan og andre valgfrie fordeler som tilbys til ansatte og deres familier . Før du godtar en jobb, vurder nøye hva du blir tilbudt. Hvis du jobber, må du være sikker på at du utnytter alle fordelene og fordelene dine tilbyr.
  • 05 tips for å få betalt lønnen du er verdt

    Har du blitt tilbudt en ny jobb eller vil du ha en lønnsoppgang? Hvis ja, hva er den beste måten å gjennomføre lønnsforhandlinger på? Slik forsker og forhandler du en lønn og kompensasjonspakke. Se gjennom disse lønnehandlingsstrategiene og taktikkene, slik at du med held kan forhandle kompensasjon.
  • 06 Slik får du en lønn

    Hvis du tenker på en lønnsøkning og det ikke ser ut til at det kommer til å skje uten handling fra din side, er det viktig å være forberedt før du ber om en oppgang. Her er tips og råd om hvordan du gjør deg klar til å be om en heve, hvordan du ber om en lønnsøkning diplomatisk, og hva du kan forvente etter at du ber om lønnsøkning.
  • 07 Lønn og lønn lov

    Informasjon om lover som regulerer lønn, herunder ferielønn, minimumslønn, overtid, kompelystid, fritatt mot ikke-fritatte arbeidstakere , og flere lønnsregler og lover.
  • 08 Mer kompensasjonsinformasjon

    Mer informasjon om lønn, lønn, kompensasjon og å få betalt det du er verdt.