Sykepleier Intervju Spørsmål om pasientklager

Demonstrere fleksibilitet og empati

Sykepleie er ikke en enkel jobb, mellom jonglerkommunikasjon med leger, pasienter og familier. Det kan virke som om noen alltid klager over noe, og pasientens stress kan bli din egen når du håndterer en sperring av klager. Her er to ferdigheter til å markere under et intervju som kan illustrere hvordan du håndterer de daglige stressene i en krevende jobb, og potensielle intervju spørsmål å forberede seg på.

Nursing Ferdigheter å fremheve under et intervju

Fleksibilitet: Hver dag kan være annerledes på jobben; du vet aldri hva du kan forvente, og samtidig må du holde alle glade. Som sykepleier vet du aldri hva dagen vil bringe fra varierende skift, tunge arbeidsbelastninger , papirarbeid og håndtering av leger og familier. Å ha en ikke-kompatibel pasient som klager krever at du skal være fleksibel og tenke på føttene og komme opp med løsninger på hans problemer mens du holder alle lykkelige.

Empati: Å gi pasienter omsorg og vise omsorg og empati er iboende deler av å ta vare på personer som er syke, i smerte eller i krise. Pasienter (og deres familier) trenger din oppmerksomhet, men kan være utfordrende når de klager, trykk på knappene dine eller test dine grenser. Sykepleiere kan også håndtere medfølelse tretthet - i hovedsak en empati utbrenning fra å hjelpe mennesker døgnet rundt. Vær imidlertid oppmerksom på at det noen ganger er pasientklager ikke noe mer enn en klare ferdighet i en situasjon som pasienten har liten kontroll over.

Intervju spørsmål om håndtering av pasienters klager