Hvis du ikke peker ut dine beste kvaliteter som kandidat, hvem vil?
For å komme forbi noen følelser av skinnhet, beskjedenhet eller ubehag, tenk som en markedsfører. Utvikle en markedsførings- og salgskampanje for jobbsøkingen din akkurat som om det var en av de mange tannkremalternativene i apoteket. Å gjøre dette, vil hjelpe deg med å vurdere styrken din, styrke ytelsen din gjennom søknadsprosessen , og utvikle en sterk merkevare som gjør at du skiller seg ut fra sjøen til søkere.
6 strategier for å markedsføre deg selv og få jobb
Følg disse strategiene brukt av markedsførere for å se hvordan du selger deg som kandidat, og øk sjansene for å bli ansatt.
1. Identifiser dine styrker
Tenk på dette trinnet som å definere produktet - i dette tilfellet er det deg!
Når skinner du på arbeidsplassen? Vurder de oppgavene du har det bra, og prøv å hente på komplimenter på jobben. Se over ditt CV og liste dine styrker , ferdigheter og prestasjoner.
Tenk også på hvorfor du har forfulgt din karriere: Hvorfor interesserer du deg? Prøv å sette inn ord som spenner deg om din karriere sammen med de arbeidsrelaterte oppgaver du liker mest.
Det er verdt å bruke tid på denne aktiviteten. Innsiktene dine vil hjelpe deg senere mens du skriver på brevbrevet ditt , og svarer på intervjuespørsmål som " Hvorfor vil du ha denne jobben?
”
2. Bruk anekdoter og eksempler
På ditt CV er det smart å tydelig identifisere dine ferdigheter, enten i en punktliste i ferdighetsdelen eller i oppskrivningene for hver jobb du har holdt.
Når du skriver brevbrevet ditt og svarer på intervjuespørsmål, går det hinsides en liste over ferdigheter - dele eksempler og fortell historier som demonstrerer evner. For intervjuere skaper dette en mer overbevisende, engasjerende opplevelse. (Tenk på hvordan reklamefilmer gjør et tilfelle for produkter - en pasta sausannonse inneholder ikke en person som snakker med kameraet om dens attributter, men heller en familie som spiser middag sammen.)
Så, i stedet for å si: "Jeg har sterke kommunikasjonsferdigheter," kan du si "I min siste posisjon som markedsføringschef var det en reell sammenbrudd i kommunikasjon mellom markedsavdelingen og salget. Jeg møtte sentrale ledere på begge lag, og etter å ha fått tilbakemelding, startet en årlig undersøkelse i salgsavdelingen. Dette hjalp markedsføring vet nøyaktig hvilket salg som kreves. Deretter begynte markedsavdelingen å distribuere et månedlig nyhetsbrev som fremhever nye eiendeler, og fremhever også salgsavtaler. Siden etableringen av denne praksisen har salget klatret, og omsetningen i salgsavdelingen har gått ned. "
Ikke sikker på hvordan å lage eksempler på ferdigheter som historier? Prøv å bruke STAR-metoden (som står for Situasjon, Oppgave, Handling, Resultat) for å utvikle en fortelling.
3. Utvikle varemerket ditt
Ikke vær redd: Å skape ditt profesjonelle merke, trenger ikke å involvere smarte annonser eller daglige, vittige innlegg på sosiale medier. Her er noen enkle trinn å ta for å etablere merkevaren din:
Skriv en merkevareerklæring: Skriv en en-til-to-setnings summering av dine karriere mål og styrker. Din merkevareerklæring kan være "En detaljorientert advokat som ønsker å bli med på advokatfirmaet på partnerskapssporet." Eller det kan være "En erfaren redaktør som ønsker å overgå til en heltidsskriftsrolle." Du kan bruke denne setningen i LinkedIn-sammendragsseksjonen, på ditt CV og når du samhandler med folk og ønsker å dele informasjonen om jobbsøking.
Opprett en online tilstedeværelse som støtter merkevaren : Dine jobbsøkemål og karrierevalg kan bidra til å bestemme det beste onlineutløpet. Hvis du er i et felt hvor du oppretter noe - artikler, kunstverk, nettside design, etc. - opprett en onlineportefølje for å fremme prøver av arbeidet ditt. På mange områder kan det være nyttig å være til stede på sosiale medier, for eksempel Twitter eller LinkedIn, eller å utvikle et personlig nyhetsbrev. (Her er 9 tips for en sterk LinkedIn-profil , hvordan du velger et godt profesjonelt bilde og detaljer om hvordan sosiale medier kan hjelpe din karriere. )
Eller kanskje du bare vil ha et nettsted med ditt CV og erfaring klart skrevet.
Dokumenter, visittkort og annet markedsføringsmateriale: Tenk på ditt CV og følgebrev (samt et valgfritt jobbsøk visittkort ) som en serie med markedsføringsmaterialer som alle har som mål å selge deg. Det betyr at det er bra for dem å se konsistent - bruk samme skrift på alle dokumenter, samt samme overskrift og stil på hver. Disse dokumentene er som annonser i elektroniske og trykte medier; sørg for at de ser skarpe og lette å lese.
4. kle deg
Dine talenter er viktigere enn ditt utseende, men det er en realitet at måten du kle og bære deg selv på, spiller en rolle i jobbsøkesuksessen. (For å tenke igjen som en markedsfører, pakke design saker - ofte er den største forskjellen mellom to sjampo flasker pris eller emballasje, og ikke selve formuleringen av sjampoen.)
Pass på at du bærer passende antrekk:
- Tips for dressing for jobbintervju suksess
- Intervjuutstyr for kvinner
- Best Interview Attire for hver type jobbintervju
- 9 ting som ikke skal brukes til et jobbintervju
I tillegg er det det du trenger å vite for å gi et godt førsteinntrykk under et jobbintervju og informasjon om ikke-verbal kommunikasjon under jobbintervjuer .
5. Utvikle en heisplass
Din heiskast er en kort - under ett minutt - tale om din bakgrunn og erfaring, og hvilken type jobb du søker. Du kan bruke din heis tale under nettverk hendelser , sosiale anledninger og karriere messer . I hovedsak, når som helst, det er en mulighet til å introdusere deg selv til en potensiell jobbsøkekontakt, kan du gå gjennom dette pre-prepared spiel.
6. Fisk der fisken er
Når du har alt dette på plass - ditt profesjonelle merke, din antrekk, en god følelse av styrker og talenter, etc. - er du nesten klar for lansering. Men ikke bare søke på jobber og delta på nettverksarrangementer uansett. I stedet målrette din innsats og bruk tiden din klokt. En markedsfører ville identifisere det riktige potensielle innkjøpspublikanten for sitt produkt; du bør gjøre noe lignende.
Vurder å skape en målrettet liste over selskaper der du ønsker å søke jobb. Bli med bare relevante faggrupper og delta på nettverksbegivenheter i din bransje. Ved denne hendelsen bruker du heisepunktet du utviklet, ta med en kopi av CV-en din, og følg opp etterpå via e-post eller LinkedIn.
Flere tips for å bli ansatt: Hvordan bli ansatt av ditt drømmeselskap 15 Hurtige tips for å bli ansatt raskt