Lær hvordan du bruker ikke-verbal kommunikasjon ved et intervju

Mens du er i et jobbintervju, kan du tenke at hvis du har de beste svarene på intervjuespørsmålene, får du jobben. Faktisk er det ikke nødvendigvis tilfelle. En stor del av suksessen til svarene dine er faktisk ikke-verbal kommunikasjon.

Dette inkluderer kroppsspråket ditt og det som kalles "paralanguage" - elementene i talen din i tillegg til ordene, som din intonasjon, taleshastighet, pauser og sukker og ansiktsuttrykk.

Ikke-verbal kommunikasjon inkluderer også klær og pleie.

Ikke-verbal kommunikasjon er like viktig, eller enda viktigere enn verbal kommunikasjon. Intervjueren vil observere din ikke-verbale kommunikasjon gjennom hele intervjuet. Hvis dine ikke-verbale kommunikasjonsevner ikke er opp til det, spiller det ingen rolle hvor godt du svarer på spørsmålene.

Ikke-verbale kommunikasjonsforhold

Ikke-verbal kommunikasjon betyr så snart du går i kontordøren. Hvis du kommer til et intervju som reker av sigarettrøyk eller tyggegummi, har du allerede en streik mot deg. For mye parfyme eller ikke nok deodorant vil ikke hjelpe heller.

Ikke å være kledd på riktig måte eller å ha scuffed sko vil gi deg et nytt streik. Å snakke på mobiltelefonen eller høre på musikk mens du venter på å bli kalt for intervjuet, kan være din siste streik.

Hva er viktig når intervjuer skal vises faglig, oppmerksom og trygg gjennom hele intervjuprosessen .

Hvordan forberede

Husk at bildet intervjueren har av deg når hun møter deg først, er den som skal vare. Hvis du er slouchy, slurvet eller rotete, spiller det ingen rolle hvor godt du svarer på intervjuet. Du kommer ikke til å få jobben.

Når du trener for et intervju, jobber du med din ikke-verbale kommunikasjon, så vel som dine andre intervjuevner.

Det kan være hva som knytter jobbtilbudet til deg. Du kan øve med en venn eller intervju coach som utfører et mockintervju og gir deg tilbakemelding. Du kan også film deg selv og vurdere din ikke-verbale kommunikasjon.

Før du drar til intervjuet, må du sørge for at du er kledd profesjonelt , er pent preparert, skoene dine er polert, og du har ikke overdrevet parfymen eller etterskjæringen (ingen er bedre enn for mye).

Hva å bringe til et intervju
Det er ting du burde ta med deg til intervjuet og ting du må forlate hjemme. Følgende råd i disse listene vil bidra til å forbedre din ikke-verbale kommunikasjon:

Hva ikke å ta med til et intervju

Mens du venter

Måten du sitter i lobbyen, måten du hilser på resepsjonisten og intervjueren, og måten du venter på, vil alle ha innflytelse på om du skal bli vurdert for jobben.

Vær vennlig og hyggelig, men ikke nedlatende. Hvis du må vente, sitte stille (ingen telefonsamtaler) og tålmodig.

Rist hendene med intervjueren. Håndtrykket ditt skal være fast - ikke klissete eller klumpete. For å unngå svette palmer, besøk resten rommet, vask hendene og kjør dem under kaldt vann før intervjuet. Hold håndflatene åpne i stedet for knytt i en knyttneve og hold et vev i lommen for å (diskret) tørke dem.

Ikke-verbal kommunikasjon under intervjuet

Ikke-verbal kommunikasjon ved slutten av intervjuet

Før du forlater intervjuet, sørg for å gi intervjueren et annet fast håndtrykk og smil. På vei ut, si farvel til resepsjonisten eller noen andre du snakket med under intervjuet.

Selvfølgelig er din muntlige kommunikasjon også viktig. Ikke bruk slang. Snakk tydelig og definitivt. Husk oppførsel og takk intervjueren for å ta deg tid til å møte deg.