Mange arbeidsgivere i detaljhandel og gjestfrihetsindustrien forventer at jobbsøkere søker personlig. Det gjør også arbeidsgivere som ansetter for sommer- og deltidsjobber. Å søke direkte på arbeidsgiveren kan være en god måte å få søknaden din lagt merke til.
På en måte er det å engasjere seg i et mini-intervju med å spørre om et søknadssøknad. I det minste har du sjansen til å imponere en potensiell kollega, og du kan komme til å møte sjefen.
Det er viktig å forberede akkurat som du ville for et intervju. Pass på at du er klar til å gi et godt inntrykk. Her er informasjon om hva du skal ta med deg til å søke, hva du skal ha, hva du skal si og hvordan du skal følge opp etter at du har søkt på jobben.
Hva skal jeg ha på meg
Det er viktig å være sikker på at du er kledd pent og har et polert, profesjonelt utseende når du gjør din forespørsel. Generelt bør du kle deg litt mer formelt enn du ville forvente i måljobben. Når det er i tvil, er det bedre å overdress enn undertrøye. Ta deg tid til å kle på riktig måte fordi det første inntrykket du gjør kan gjøre en stor forskjell når det gjelder å bli ansatt.
Forbered en introduksjon
Den enkleste måten å be om et søknad er å finne ut hva du skal si på forhånd. Hvis du er nervøs, praksis. Forbered en kort 15 sekunders introduksjon for å skaffe interessen til hvem du møter først. Din introduksjon bør nevne din interesse i å jobbe med den arbeidsgiveren.
For eksempel kan du si, "Hei, jeg er veldig interessert i eventuelle kontorjobber som kan være tilgjengelige for studenter.
Jeg er en detaljorientert forretningsmessig med stor datakompetanse og har erfaring med samspillet med publikum fra innmeldingsjobben på campus. Kan jeg muligens hente en søknad hvis man er påkrevd eller slettet av CV? "Du kan også si:" Jeg er veldig interessert i en sommerjobb, kan jeg gjerne få søknad om å fylle ut? "
Manners Matter
Sørg for at du viser respekt for enhver resepsjonist eller annen tilsynelatende lavt ansatt, fordi de kan ha mulighet til å bestemme på stedet hvis du bør bli vurdert for eventuelle ledige stillinger. Smil hjertelig, se personen i øyet mens du hilser på dem og utstråler entusiasme. Alt annet som en høflig, vennlig og motivert kandidat vil få større hensyn. Hvis du var ansatt for en jobb, ville du ikke velge en person som synes hyggelig å være rundt?
Når skal du fylle ut søknaden
Du kan enten fylle ut søknaden med en gang eller ta den med deg og returnere den når den er fullført. Hvis arbeidsgiveren har plass til kandidater for å fullføre søknader, kan du sitte der. Eller gå ut av bygningen og kom tilbake med den ferdige søknaden når du er ferdig. Pass på at du har all den informasjonen du trenger, inkludert din opplærings- og arbeidshistorie og referanser .
Ta med din egen penn - faktisk ta med to, hvis den første går tom for blekk.
Et annet alternativ er å hente programmet og fullføre det senere. Det er greit å ta programmet hjem og returnere det på en annen gang. Hvis du gjør det, kan du nøye og nøyaktig fullføre det og sørge for at det ikke er noen feil. Be en venn å korrekturlese arbeidet ditt, for å være sikker på at du ikke har oversett noen feil.
I-butikkjobbapplikasjonssystemer
Store detaljhandel arbeidsgivere kan ha ansette kiosker i stedet for papirapplikasjoner.
Med denne typen system fyller du ut søknaden på en datamaskin i butikken. Walmart og Target har for eksempel ansett kiosker i alle sine butikker. Pass på at du har all informasjon med deg som du må søke om.
Hvordan følge opp
Når du har sendt inn et søknadssøknad, men ikke har hørt fra arbeidsgiveren, kan det være lurt å følge opp . Å stoppe igjen for å sjekke statusen for søknaden din, viser at du er interessert i jobben.
Mer om jobbsøknader
Tips for å søke om en jobb i person
Hvordan søke på jobber på nettet