Leanr å svare på spørsmålet, "Hvor er det andre som intervjuer?"

Hvis du jobber jakt, er det ikke usannsynlig at du blir spurt om de andre selskapene du intervjuer med under intervjuprosessen. Intervjuer vil være nysgjerrig på de andre arbeidsgiverne du intervjuer med av en rekke årsaker. Dette spørsmålet er ofte en indikator på at arbeidsgiveren ser deg positivt og ønsker å vite om konkurransen kanskje også vil ansette deg.

I andre tilfeller vil rekrutterere kanskje bestemme hvor fokusert du er på dine karriereinteresser. Disse arbeidsgiverne vil prøve å finne ut om dine andre alternativer ligner jobben som du intervjuer. En annen mulig grunn til dette spørsmålet er å avgjøre hvor seriøst du søker etter en ny jobb.

Vær forsiktig med hva du avslører

Generelt er det en god ide å unngå å si at jobben du intervjuer for, er den eneste du vurderer. Markedsførbarheten din kan bli tvunget hvis du ikke tiltrekker oppmerksomhet fra andre arbeidsgivere. Også din innflytelse i lønnsforhandlinger vil bli kompromittert fordi den potensielle arbeidsgiveren vet at du ikke har noen andre alternativer.

Et unntak er et tilfelle der en utøvende rekrutterer har nådd ut til deg, og startet søknaden din. I så fall er det hensiktsmessig å nevne at du er fornøyd med din nåværende jobb, men glad for å utforske denne muligheten fordi rekruttereren kontaktet deg.

I denne situasjonen vil den potensielle arbeidsgiver innse at de konkurrerer med din nåværende arbeidsgiver for å dømme for dine tjenester.

Utforskingsalternativer

Ofte er den beste tilnærmingen å nevne at du utforsker en rekke andre (lignende) muligheter i bransjen. Det kan være nyttig å nevne at en fellesnevner blant alle jobbene du søker om, er muligheten til å bruke noen kritiske evner og ferdigheter du besitter.

For eksempel kan du si: "Jeg søker flere stillinger hos IT-konsulentfirmaer fordi jeg liker å analysere kundebehov og oversette dem til utviklingslag for å finne løsninger på vanskelige tekniske problemer. Jeg har hatt mye opplæring i dette område og føler at jeg er dyktig på å finne levedyktige løsninger. "

Vær forsiktig med å overplaye din hånd og nevne for mange andre respekterte firmaer som kan være interessert i å rekruttere deg. Den potensielle arbeidsgiveren kan se deg som en uoppnåelig medarbeider og gå videre til mer realistiske prospekter.

Vis din entusiasme

Selv om du ikke er sikker på at du vil jobbe for bedriften, være begeistret når du svarer på dette spørsmålet. Du vil helst bli tilbudt jobben og slå den ned og bli oversett for stillingen. For eksempel kan du si: "Mens jeg seriøst utforsker andre stillinger der jeg kan utnytte risikokapitalfagene, er posisjonen din et primært mål for meg." Du kan deretter utdype hvordan du føler at du vil være et verdifullt tillegg til deres lag.

Mer om jobbintervju Prep & Follow Up