Konsulentintervju Spørsmål

by Alison Doyle

Intervjuer for konsulenter varierer avhengig av hvilken type bedrift du søker på. Konsulentintervjuer inneholder vanligvis en blanding av atferds- og saks spørsmål.

Jo mer du forbereder deg på intervjuet, desto bedre vil du gjøre. En måte å forberede er å øve å svare på vanlige intervju spørsmål.

Her er informasjon om hvilke typer intervju spørsmål du kan bli spurt under et intervju for en konsulentstilling.

Nedenfor finner du også informasjon om hvordan du forbereder et intervju og en liste over konkrete intervju spørsmål. Gjennomgå listen, og tenk på hvordan du vil svare på disse spørsmålene før ditt intervju.

Typer av konsulentintervju spørsmål

Noen av spørsmålene du blir spurt vil være vanlige intervju spørsmål du kan bli bedt om en jobb. Disse kan inneholde spørsmål om arbeidshistorien din, dine sterke sider og svakheter, eller dine ferdigheter.
En konsulent kan jobbe med en klient av gangen, eller med flere, så forvent å få spørsmål om tidsstyring. Siden konsulenter ofte blir tatt med til å evaluere og løse organisatoriske utfordringer, kan du også stilles spørsmål som fokuserer på kommunikasjons- og problemløsningskompetanse.
Du vil også sannsynligvis bli bedt om en rekke adferdsspørsmål . Dette er spørsmål om hvordan du har håndtert ulike arbeidsforhold i fortiden. For eksempel kan du bli spurt hvordan du har håndtert et problem med en vanskelig arbeidsgiver.

Andre spørsmål kan være situasjonelle intervju spørsmål . Disse ligner veldig adferdsspørsmål. Men situasjonelle intervju spørsmål handler om hvordan du vil håndtere en fremtidig arbeidssituasjon. For eksempel kan en intervjuer spørre hvordan du kan styre et prosjekt med en veldig stram tidsfrist.

Den vanligste typen konsult intervju spørsmålet er imidlertid saken intervju spørsmålet . Et saken intervju spørsmål er en der arbeidsgiveren gir deg enten et forretningsscenario eller en hjernefag, og spør hvordan du løser problemet. Disse typer spørsmål viser arbeidsgiveren at du kan bruke logikk for å løse komplekse problemer.

Tips for å forberede konsultintervju

Case intervju spørsmål krever noe forberedelser. Be venner eller familiemedlemmer til å gi deg så mange øvelsesspørsmål som mulig. Under spørsmålet, lytt og ta notater, og still spørsmål. Spørsmål vil hjelpe deg med å tenke gjennom problemet, og vil også vise at du lytter nøye. Det vil også hjelpe deg å engasjere seg med intervjueren, og opprette en rapport.
Mens du svarer på et spørsmål om saksintervju, si tankeprosessen høyt og bruk en blyant og papir for å løse problemet. Mens du trenger å gi svar, er spørsmålet mye mer om å vurdere tankeprosessen din. Del derfor tenkene dine høyt.
Mange av spørsmålene dine (samt noen av dine andre spørsmål) vil være relatert til bransjen der du skal jobbe. Derfor, før ditt intervju, sørg for at du er opptatt av nyheter om bransjen.

Ikke glem å øve grunnleggende om god intervju . Sørg for at du er forberedt på å gi et fast håndtrykk, ta en vennlig øyekontakt med intervjueren din, og smil når det passer. Noen ganger kan saken intervju spørsmål føles overveldende, men ikke glem at du fortsatt vil være personable.