Når rekrutterere stiller dette spørsmålet, vurderer de vanligvis om du har praktisk erfaring hvor du brukte kunnskap og ferdigheter til situasjoner i virkeligheten. Hvis du er student eller nyutdannet, kan de kanskje lure på om du har muligheten til å håndtere et ekte arbeidsmiljø.
Når du svarer på dette spørsmålet, vil du være ærlig og grundig. Les nedenfor for å få råd om hvordan du svarer på dette spørsmålet, og se en liste over utvalgsvar.
Hvordan svare når du har gjort en praktik
Hvis du har gjort praktikplasser, kan du bare referere til din erfaring og dele det du har lært. Før ditt intervju, lage en liste over ferdighetene du utviklet i hvert internship. Sirkle ferdighetene som er relatert til jobben du intervjuer for , og vær sikker på å nevne de i svaret på spørsmålet.
Du vil også få et oppfølgingsspørsmål som ber deg om å gi et eksempel på hvordan du demonstrerte hvilke ferdigheter du nevner. Forbered derfor anekdoter eller eksempler som viser hvordan du brukte disse ferdighetene, personlige kvaliteter eller kunnskapsbaser for å gi mer verdi eller oppnå suksess.
Når du gir et eksempel, må du først beskrive situasjonen eller utfordringen du møtte.
Forklar deretter hvordan handlingene du tok, førte til noen positiv innvirkning på selskapet. Denne innvirkningen kan være liten - for eksempel, kanskje du skrev selskapets nyhetsbrev og mottok positiv tilbakemelding på din klare skriving.
Arbeidsgivere vil også være nysgjerrige på hvordan praktikene dine kan ha påvirket dine karriereoppdrag.
Hvis internship / s ser ut til å bekrefte interesse for karrierefunksjon som markedsføring eller en bransje som forbrukerprodukter som er i tråd med måljobben, kan du dele denne realiseringen. Hvis ikke, vurder deretter om internshipet hjalp deg med å gjenkjenne ferdigheter knyttet til din måljobb som du likte å bruke. For eksempel kan du være rettet mot PR, men gjorde en internship i publisering. Du kan forklare at ved din utdannelse internship likte du å utvikle dine skriveferdigheter (et viktig aspekt av PR).
Hvordan svare når du ikke har gjort en praktik
Hvis du ikke har gjort noen praktikplasser, kan du benytte anledningen til å referere til praktikopplevelser som du har hatt.
En internshiplignende stilling kan være en hvilken som helst opplevelse der du brukte og utviklet ferdigheter, som akademiske prosjekter, laboratorier, campusaktiviteter, frivillig arbeid, case studies, forskningsstøtte til fakultet, uavhengige studier, avhandlinger og konkurranser.
Du kan også beskrive betalte jobbopplevelser som støtter karriereinteresser eller gir bevis på tiltalende karaktertrekk. Du har kanskje jobbet i resepsjonen i et finansiell planleggingskontor, og at eksponeringen kan ha stimulert interesse for feltet, eller kanskje du jobbet tjuefem timer i uken i en butikk mens du opprettholder en full kursbelastning (demonstrerer et sterkt arbeid etisk).
Når du svarer på spørsmålet, anerkjenner du raskt at du ikke har gjort et formelt internship, og deretter gi bevis på ferdighetene du har fått fra dine ulike praktikopplevelser.
Eksempler på de beste svarene
Her er prøveintervju svar som du kan redigere for å passe dine personlige erfaringer og bakgrunn. For hvert av disse svarene skal intervjueren ha et eksempel som er utarbeidet dersom han eller hun blir spurt et oppfølgingsspørsmål som, "Fortell meg om en gang du demonstrerte den ferdigheten på din praktik."
Jeg fullførte en internship for et lokalt firma dette siste semester og ble fascinert av hvordan teamet analyserte kundenes behov. Jeg likte å hjelpe dem med å orkestrere kampanjer, og de elsket kopien som jeg skrev for klientwebsteder.
- Jeg var ikke i stand til å fullføre noen praktikopphold fordi jeg jobbet 20 timer i uken for å hjelpe med studiekostnadene mine mens jeg tok 16 eller flere studiepoeng. Imidlertid tjente jeg som assisterende redaktør for skolepapiret, hvor jeg lærte å takle frister og presset min skrive, redigering og organisatoriske ferdigheter.
- I løpet av sommeren fullførte jeg et internship med et stort konsulentfirma i byen. En viktig ting jeg lærte er å lytte til hva kollegerne må si og se hva de gjør. Selv om de kanskje ikke skjønner det, kan andre ansatte være din beste ressurs for å lære både hva de skal gjøre og hva de ikke skal gjøre på kontoret.
- Mitt universitet krevde alle mote design majors å fullføre en rotasjon av praksisplasser i løpet av sommeren mellom junior og senior år. Praktikene hjalp meg med å fokusere mer spesifikt på hvilken del av mote design som utviste min interesse mest. Jeg skjønner nå at jeg er lidenskapelig om å jobbe direkte med klienter. Det hjalp meg også med å finpusse kundeserviceferdighetene mine; Jeg har til og med fått en "Excellent Customer Service" -pris fra min praktikveileder.
- Jeg fullførte ikke noen praktik i løpet av college, men jeg brukte mine to siste somre til å frivillige på et lokalt hjemløse hus. På lyet jobbet jeg daglig med sosialarbeidere. Jeg var i stand til å bistå med hjemmebesøk, livsferdigheter og sysselsettingsproblemer, sammen med alle de andre ressursene og tjenestene som tilbys til beboerne på lyet. Selv om den ikke hadde den formelle praktikoppgaven, tjente den samme formål og ga meg den samme praktiske, yrkeserfaring jeg ville ha fått ved å gjøre en sosialtidsplass med fylket.
Les mer: Entry Level Intervju Spørsmål og svar | College Job Intervju Spørsmål | Intervju Tips for studenter | Slik lander du din første jobb etter college