Forbered deg på intervjuet
Å få en jobb som sykepleier tar mer enn bare å ha riktig opplæring og erfaring.
Du må være forberedt på hvert trinn i prosessen for å vise ansettelsesansvarlig at du er den beste kandidaten til jobben. Din CV og følgebrev må være oppdatert, og fremheve de pleieevner og erfaringer som er mest relevante for stillingen du søker om. Når du svarer på spørsmål om hvorfor du vil jobbe på det aktuelle anlegget, må du holde jobben i tankene, og prøv å inkludere konkrete eksempler på hvordan du har de ferdighetene de leter etter, som vil gjøre deg til en god plass for deres anlegg.
Gjør din forskning
Hvis du søker på et rehabiliteringsanlegg, ikke bare si at du vil hjelpe pasientene til å gjenvinne sin beste helse eller mobilitet. Du må si hvorfor du vil jobbe på det aktuelle rehabiliteringsanlegget. Kanskje det er kjent for bruk av progressive teknikker, eller kanskje du er interessert i pasientbasen som anlegget henvender seg til. Du kan svare:
- Ditt anlegg har en av de høyest karakteriserte hjerteenhetene i landet, og jeg er interessert i å utnytte min erfaring med hjertepasienter på et sykehus som driver med den nyeste forskningen og teknikkene.
- Jeg liker virkelig å jobbe i geriatri, og anlegget ditt har et levende og nyskapende rykte for sine programmer og befolkning.
- Mekanikken til idrettsskader har fascinert meg siden min tid som en studentutøver. Ditt anlegg bruker noen av de mest interessante behandlingene, og er kjent for å utvikle nye teknikker i mange vanlige kroniske problemer. Jeg tror at min kirurgiske bakgrunn vil gjøre meg til en fordel for sykepleiepersonalet, og jeg vil elske muligheten til å få erfaring i et kjent anlegg.
Karriereutvikling
Dine langsiktige mål er en viktig del av hvorfor du søker på jobben, og det er greit å dele dem, så lenge det innebærer å forplikte seg til en lengre ansettelse som gjør det verdt sin tid å ansette deg. Når du tar denne vinkelen for å forklare din interesse i anlegget, må du sørge for å understreke kunnskapen og veksten du kan få i stillingen du intervjuer for, samt potensialet for fremgang med selskapet.
- Jeg planlegger å fortsette min utdannelse og oppgradere min legitimasjon, så jeg vil jobbe i et anlegg der jeg kan komme videre til høyere nivåer på pleie og ansvar.
- Jeg vil jobbe i et stort sykehusmiljø fordi det gir meg muligheter til å utvide kunnskapen min med trening og ved å jobbe sammen med eksperter.
- Jeg er på utkikk etter en stabil, langsiktig stilling, og dette anlegget er kjent for sine sterke, samarbeidshold og karrieretilfredshet blant sine sykepleiere.
Jobbtilfredshet
Hvis du søker denne jobben, fordi du vil finne det mer personlig oppfylle, gi intervjuerne spesifikasjoner om hvorfor. For eksempel:
- Jeg har jobbet på svært store sykehus hvor jeg fikk verdifull erfaring, men jeg foretrekker å jobbe i et lite sykehus, hvor du kan bli kjent med pasientene, legene og kollegene dine på et mer personlig nivå.
Unngå negativet
Gi aldri som en grunn at du vil forlate det horreste stedet hvor du arbeider. Det er et stort rødt flagg for intervjuere. En negativ holdning endrer seg ikke magisk bare fordi du forandrer jobber. Hold svaret ditt positivt og optimistisk, og hold fokus på grunnene du vil være på anlegget du søker på.
Hvorfor helsevesen?
Et relatert spørsmål, spesielt hvis du er ny på pleie, er hvorfor du vil jobbe i helsevesenet .
Gode svar inkluderer å gjøre en forskjell i folks velvære, som ønsker å få folk til å føle seg bedre, og ønsket om å hjelpe bestemte befolkninger, som de dyktige, diabetikere eller eldre.
Etter intervjuet
Sørg for at du følger opp med et takk brev så snart som mulig etter intervjuet ditt. I den, gjentar din interesse i stillingen, og benytter anledningen til å nevne noen nøkkelverdier som gjør deg til en sterk kandidat. Takk intervjueren for sin tid og vurdering, og ta med kontaktinformasjonen din slik at den er lett tilgjengelig når de vil komme i kontakt.
Intervjuartikler og råd