I dette tilfellet kan du finne deg selv med et tap på hva du skal si til din snart-til-være-tidligere leder når du gir beskjed.
Skal du dele personlige grunner for å reise? Skulle du fortsatt tilby å hjelpe, selv om du vet at samspillet kan være vanskelig etter din plutselige avreise?
Noen ganger kan en god mal hjelpe. Tilbakemeldingsbrevene nedenfor gir deg to muligheter for hva du skal skrive når du befinner deg i denne situasjonen. Den første er et eksemplarbrev fra noen som forlater jobben sin umiddelbart på grunn av personlige grunner, og den andre er fra noen som avgår umiddelbart uten å gi grunn til å reise. Pass på å skreddersy brevet til din spesielle situasjon og omstendigheter.
Selv om det ikke alltid er mulig, kan det være lurt å bryte denne typen nyheter personlig eller via telefon . Hvis du gir en muntlig oppsigelse, bør du også sikkerhetskopiere det med et skriftlig brev slik at du har dokumentasjon, om nødvendig, for din oppgitte siste arbeidsdag.
Hva du skal skrive når du må slutte med en gang
Det er viktig å huske på at hvis det er mulig, bør du gjøre sitt beste for å gi en tilfredsstillende forklaring på din umiddelbare oppsigelse - spesielt hvis du vil opprettholde et positivt forhold til arbeidsgiveren i fremtiden.
Vet at du ikke skylder din arbeidsgiver alle de spesifikke detaljene i forholdene dine. Men hvis du ønsker å gi litt mer informasjon om forholdene dine, kan du holde brevet ditt vakt (for eksempel forlater du på grunn av "personlige grunner" eller "familiemessige forhold") og deretter gi en videre forklaring i en oppfølging samtale, selv om dette ikke er nødvendig.
Siden plutselige oppsigelser kan være plagsomme for bedrifter, er det viktig å være svært profesjonell i brevet. Hvis du vil forsøke å gå på god vilkår til tross for omstendighetene, så beklager du og din vilje til å gjøre ditt beste for å hjelpe deg med overgangen.
Men hvis situasjonen din ville begrense deg fra å være involvert i overgangen, vær ærlig om dette. Du vil ikke overpromisere noe du ikke kan levere.
Selv om du drar på grunn av en konflikt, må du ikke si noe negativt om en ansatt eller en veileder og holde kommunikasjonen nøytral.
Les videre for to eksemplarbrev, du kan bruke som inspirasjon til å skrive ditt eget brev.
Umiddelbar Oppsigelse Letter Vareprøve - Personlige grunner
Navnet ditt
Adressen din
Din by, stat, postnummer
Telefonnummeret ditt
Din epost
Dato
Navn
Tittel
Organisasjon
Adresse
By (*): Stat (*): Postnummer
Kjære Herr / Ms. Etternavn:
Jeg beklager å informere deg om at jeg trekker fra min stilling her umiddelbart som en forretningsutviklingskonsulent av personlige grunner. Min siste dag vil være i morgen. Jeg vet at dette er uventet, men hjelper deg gjerne med utskiftingsprosessen for å lette overgangen.
Jeg kan ikke takke deg nok for mulighetene dette selskapet har gitt meg.
Arbeidet her de siste fem årene har vært utrolig viktig i min personlige vekst, og jeg vil aldri glemme de kolleger og venner jeg har laget her.
Jeg vil savne både kundene og selskapet like mye.
Hvis det er noe jeg kan gjøre for å gjøre denne overgangen enklere, vennligst gi meg beskjed. Jeg har ikke tenkt å plage deg med denne nyheten, og jeg håper du vil akseptere mine mest oppriktige unnskyldninger ved å gjøre 1. juni min siste dag her.
Om nødvendig kan jeg være tilgjengelig for telefon- og e-postforespørsler fra hjemmet på et begrenset grunnlag i uker etter avreisedato.
Takk så mye for din forståelse i denne saken. Jeg har elsket jobben min, og jeg vil se tilbake på min tid her med fantastiske minner.
Vennlig hilsen,
Din signatur ( hard copy letter )
Ditt skrevet navn
Umiddelbar Oppsigelse Letter Eksempel Uten en grunn
Mr. Grayson Keeler
National Pride Bank
666 Heep Rd.
Newton, MA 02458
Kjære Mr. Keeler,
Vennligst godta dette brevet som min formelle fratredelse fra National Pride Bank som låneansvarlig.
Mens kontrakten krever at jeg jobber til 3. februar, ville jeg være forpliktet om jeg umiddelbart kunne stoppe arbeidet. Jeg antar at dette er tilfredsstillende med mindre annet er nevnt.
Gi meg beskjed hvis jeg kan hjelpe deg under overgangen.
Med vennlig hilsen,
Din signatur ( hard copy letter )
Ditt skrevet navn
Les mer: Personlige grunner Avgangsbrev | Familie grunner Oppsigelsesbrev | Hvordan trekke seg av personlige grunner