Alt du trenger å vite om å gjøre karrierevalg
Hva vil du gjøre med livet ditt? Hvis du bare starter, eller hvis du er misfornøyd med din nåværende karriere, er det en god sjanse for at du har forsøkt å komme opp med svaret på dette spørsmålet, kanskje flere ganger. Få beslutninger i livet er større eller mer komplekse enn å velge en karriere.
Hvorfor å gjøre karriere valg er ikke lett
Enten du gjør et karrierevalg for første gang, eller du gjør en karriereendring, er prosessen likt.
Du må lære om deg selv, finne ut hvilke yrker som er en god kamp for noen med dine egenskaper, undersøke hvert av alternativene dine og velg det beste, og gjør deretter en plan for å nå dine mål.
Høres enkelt, ikke sant? Mens det bare er fire trinn til karriereplanleggingsprosessen , tar det mye tid og krefter på å komme igjennom dem alle. Og det burde. Det er en stor beslutning. Du vil bruke mye tid på jobb over hele livet ditt. Du kan like godt like det du gjør! Hva gjør denne oppgaven virker uoverstigelig (ikke bekymre deg, det er ikke) er at du har så mange alternativer . Det er hundrevis av yrker å velge, så det kan være vanskelig å velge en - spesielt hvis du ikke har noen ide om hva du vil gjøre, eller hvis mange ting appellerer til deg. Ja, du må gjøre noe for å gjøre din beslutning, men innsatsen vil være vel verdt det til slutt når du liker å gå på jobb hver dag, eller i det minste de fleste dager.
Ikke glem at du kan gjøre en endring hvis du vil eller trenger det.
Før du gjør det, spør deg selv om du bare trenger en ny jobb i stedet for en ny karriere . Mens det å finne en ny jobb ikke blir lett, er det ikke så vanskelig å forsøke å endre karrieren din.
Enten du velger en karriere som noen som er helt ny i arbeidsstyrken, eller du velger din andre, tredje eller fjerde karriere, følger du disse trinnene. Å ta deg tid til å gå gjennom denne prosessen på en beregnet og grundig måte, vil hjelpe deg med å unngå mange fallgruver som kan resultere i at du slutter opp i en utilfredsstillende karriere.
Lær om deg selv
Alt for mange mennesker baserer sine karrierebeslutninger på feil ting , for eksempel inntekt eller prestisje.
Noen individer gir opp med å gjøre et valg helt og i stedet lytte til hva andre, for eksempel foreldrene deres, forteller dem å gjøre. Uten å vurdere dine egne egenskaper når du velger en karriere, er det lite sannsynlig at du vil være fornøyd med det.
Du bør aldri bestemme deg for å forfølge noe yrke uten å bekrefte at det er en god kamp for deg. Før du kan velge riktig karriere , må du lære om deg selv. Dine verdier, interesser, myke ferdigheter og evner, i kombinasjon med din personlighetstype, vil gjøre noen yrker til en god passform for deg og andre helt upassende.
Du kan bruke selvvurderingsverktøy , ofte kalt karriere tester , for å samle informasjon om dine egenskaper og senere å generere en liste over yrker som passer bra ut fra dem. Noen velger å jobbe med karriereveiledere eller andre karriereutviklingsprofessorer som kan hjelpe dem med å navigere i denne prosessen.
Du lurer kanskje på om du kan hoppe over dette trinnet hvis du endrer karriere i stedet for å velge en for første gang.
En selvvurdering er like viktig under den omstendigheten, og det er en ekstra ting å ta hensyn til. Som karriereveksler må du finne ut hvilke overførbare ferdigheter du har og vil kunne bruke i en ny arbeidslinje. Å velge en karriere som bruker dem kan bety at du ikke trenger å gjøre så mye for å forberede deg på overgangen din.
Lag en liste over mulige yrker
Self-assessment verktøy, for eksempel Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) og Strong Interest Inventory , vil generere lister over yrker som ser ut til å være egnet for deg basert på resultatene dine. Ved å bruke flere verktøy, så mange karriereveiledere gjør det, vil du ha flere lister foran deg. For å holde deg organisert, og for å eliminere noen yrker, kombinere dine flere lister til en enkelt mester. Ideelt sett bør den ha mellom 10 og 20 yrker på den.
For å lage masterlisten din, søk først etter karrierer som vises på flere lister og kopier dem til en tom side.
Tittel det "Occupations to Explore." Det er absolutt verdt å vurdere disse karriere siden flere verktøy indikerer at de passer bra.
Neste, lese dine lister for karrierer du synes er tiltalende. Har du tenkt på noe som er oppført der før? Er det noen yrker du aldri har hørt om tidligere? Det kan være den ukjente okkupasjonen som viser seg å være den beste for deg. Legg de karrieren til din mesterliste. Hvis det er noen yrker du har tenkt på, men ikke på listen, kan du legge til de også. Hvis de ikke er en god kamp for deg, vil du finne det ut i neste trinn, og så kan du ta dem ut av driften.
Utforsk okkupasjonen på listen din
Nå er det på tide å gjøre leksene dine og utforske yrker på listen din. Dette trinnet gjør deg ganske glad du klarte å begrense mulighetene dine nede. Du vil ikke ha behov for å samle informasjon om alle valgene du opprinnelig hadde!
Les karriereprofiler for å få jobbbeskrivelser og lære om arbeidsoppgaver, utdanning, opplæring og lisenskrav , inntjening og jobbutsikt .
Mens du ikke bør bestemme seg for å forfølge et yrke på grunn av inntjening og jobbutsikt, bør du eliminere alle som ikke gir tilstrekkelig kompensasjon, basert på dine behov, eller som det ikke vil være ledige stillinger i fremtiden. Ta nøye med om hva du lærer gjennom din forskning. Du trenger dem til neste trinn.
Lag en "Short List"
På dette tidspunktet må du begynne å begrense listen ytterligere. Se gjennom notatene dine og krysse av listen din, karriere der du ikke lenger er interessert. Kanskje arbeidsoppgavene er unappealing, inntjeningen er for lav, eller jobbenes utsikter er svake. Kanskje du ikke har, og kan ikke utvikle, de nødvendige myke ferdighetene, eller du er ikke villig til å fullføre de nødvendige pedagogiske kravene. Hvis du har problemer med å paralisere listen din - bør du bli forlatt med ikke mer enn to til fem yrker - velg favorittene dine.
Som karriereveksler kan du ha overførbare ferdigheter som gjør et bestemt kall spesielt egnet for deg. Med mindre du har en god grunn til å legge det fra din "korte liste", bør man prioritere over noen andre yrker, siden du lettere vil kunne forberede seg til å jobbe i det feltet. Det betyr ikke at du bør definitivt velge den uten å grave litt dypere.
Utføre informasjonsintervjuer
Med bare noen få yrker på listen, kan du begynne å gjøre mer grundig forskning. En utmerket måte å gjøre dette på er gjennom informative intervjuer med folk som har førstehånds kunnskap om yrker på din korte liste. Du bør få tilgang til nettverket ditt , inkludert LinkedIn, for å finne personer som jobber i disse feltene. Kontakt dem for å se om de ville være villige til å snakke med deg, men gjør det klart at du søker informasjon og ikke en jobb.
Lag ditt karrierevalg
Til slutt, etter å ha gjort all din forskning, bør du føle deg rimelig klar til å ta en beslutning. Basert på all informasjon du har samlet, velger du det yrket du tror vil gi deg mest tilfredsstillelse. Som enkeltpersoner som går gjennom disse trinnene for å velge minst en annen karriere, vet allerede, er du lov til å overføre. Hvis du finner ut at du har gjort feil valg, eller konkluderer med at du ikke lenger liker det du gjør, kan du endre karrieren din. Mange mennesker gjør dette minst et par ganger i løpet av sitt arbeidsliv.
Identifiser dine mål
Når du har valgt yrket du vil forfølge, er det på tide å identifisere dine langsiktige og kortsiktige mål . Langsiktige mål tar vanligvis omtrent tre til fem år å nå, mens du vanligvis kan oppfylle et kortsiktig mål om seks måneder til tre år.
La forskningen du gjorde om nødvendig utdanning og opplæring være din guide. Hvis du ikke har alle detaljer om det, må du gjøre litt mer forskning. Når du har all den informasjonen du trenger, kan du begynne å sette målene dine.
Et eksempel på et langsiktig mål vil være å fullføre opplæringen, inkludert detaljer som de vedrører din karriere som du velger. Kortsiktige mål kan søke på høyskole, delta i lærlinger eller andre opplæringsprogrammer, og gjennomføre internships .
Utvikle en karrierehandlingsplan
Den beste måten å utarbeide en strategi for å nå dine mål er å sette sammen en karrierehandlingsplan . Dette er et skriftlig dokument som beskriver alle trinnene du må ta for å nå ditt endelige mål om å jobbe i ditt valgte yrke, samt hva du må gjøre langs veien for å realisere andre langsiktige mål og andre korte termen dem.
Når du skriver din karrierehandlingsplan , inkluderer du eventuelle forventede barrierer for å oppnå dine mål og hva du må gjøre for å overvinne dem. Hvis du planlegger å fortsette å jobbe i ditt nåværende yrke til du er klar til å bytte over, bør din karrierehandlingsplan stå for dette.
Endre karriere? Spesielle råd om å forberede din nye yrke
Det du må gjøre så langt som å forberede din nye karriere, avhenger av hva kravene er, din pedagogiske bakgrunn og dine overførbare ferdigheter. For eksempel kan den nye okkupasjonen kreve en bachelorgrad i en bestemt major. Hvis du allerede har en høyskole grad, men ikke i den store, vil du sannsynligvis ikke gå tilbake til college for en annen bachelorgrad, men du må kanskje fullføre noen ekstra kurs. Alternativt kan du kanskje få en høyere grad i dette nye studiet for å oppfylle kravet.
Et tidligere trinn diskutert å lage en liste over dine overførbare ferdigheter. Ta kontakt med listen nå for å se om du allerede har noen av de ferdighetene du trenger for din nye karriere. Hvis du gjør det, må du markere dem når du skriver ny CV.