Hva å gjøre når du hater jobben din
Det er ikke bra, av et par grunner. Først av alt er det vanskelig å gå på jobb hver dag når du hater det. For det andre er det egentlig ikke bra å formidle det faktum at du hater jobben din over hele Internett.
Det betyr ikke at du må beholde det. Det er trinn du kan, og bør ta for å fortsette hvis du hater jobben din, og du er ikke glad på jobb. Vi bruker for mye av vår tid til å bli i et jobb eller arbeidsmiljø som vi hater, eller ikke liker. Foruten å være lykkeligere, vil du gjøre en bedre jobb hvis du jobber på en jobb du elsker, eller i det minste liker.
Hold din "Jeg hater min jobb" tanker for deg selv
Selv om du hater jobben din, må du holde den til deg selv og din familie eller nære venner. Ikke fortell verden, fordi feil person sannsynligvis kommer til å se hva du postet. Søk Twitter for "Jeg hater jobben min" for å få en ide om hva jeg mener.
Ansatte er ikke de eneste som bruker sosiale nettverkstjenester . Arbeidsgivere er også der, og hvis du sier det, vil noen som helst lese det. Tweets, for eksempel, vises i Google-søk. Og hvis du ikke er forsiktig med dine Facebook-personverninnstillinger, åpner du deg selv opp for feil person å se det også.
Du vil ikke miste jobben før du begynner å lete etter en ny, bare fordi du klaget over det. I stedet er det mer fornuftig å strategisk planlegge utgangen fra selskapet.
Vet det er ikke bare deg
Å være i situasjonen hvor du er personen som sier "Jeg hater min jobb" kan skje med noen av oss.
Det skjer. Jobben er kanskje ikke det du forventet. Eller jobben selv kan være ok, men sjefen din eller medarbeidere er forferdelig. Kanskje du ikke liker timeplanen eller kundene dine, eller noe annet om arbeidsmiljøet.
Hvis du har nådd det punktet du har anerkjent at du hater jobben, er det egentlig ikke et dårlig sted å være på. I det minste vet du, og du kan finne ut hva du skal gjøre neste gang.
Ikke bare slutte
Ikke bare avslutte jobben din. Du ønsker ikke å gå i god tid og omvende seg i fritiden, hvis du ikke kan finne en annen jobb raskt. Begynn med å vurdere valg for jobben. Er du sikker på at du virkelig trenger å slutte, eller kan du bare gå gjennom en tøff tid?
Er det noe du kan gjøre annerledes for å være lykkeligere på jobb? Kan du be om en overføring eller en skiftendring? Er det noe som vil gjøre en forskjell og overbevise deg om å bli? Kanskje det er en måte å snu ting rundt, slik at du i det minste liker, hvis ikke kjærlighet, jobben din . Vurder alternativene , før du tar en beslutning om å forlate. Å finne en ny jobb er ikke alltid lett, hvis det er en løsning, er det verdt å forfølge.
Gjør deg klar til jobbsøking
Hvis det ikke er noen måte du kan bli, det er greit også. Igjen, i det minste vet du. Ikke avslut jobben din selv, uansett hvor mye du hater det.
Det er lettere å finne en jobb når du har en jobb, og du vil sannsynligvis ikke være berettiget til arbeidsledighet hvis du slutter.
I stedet ta deg tid til å opprette eller oppdatere LinkedIn-profilen din . Bruk disse tipsene til å skrive en LinkedIn-profil sammendrag som vil bli lagt merke til ved å ansette ledere. Oppdater ditt CV . Få noen referanser lined up. Bygg nettverket ditt ved å koble med alle du kjenner på LinkedIn og de andre toppnettverkene.
Jo mer forberedt du er før du faktisk begynner å se, desto lettere blir jobbsøkingen din.
Start din jobbjakt
Start et jobbsøk, stille og diskret. Ikke send det faktum at du søker etter samme grunner som du holder stille om å hate jobben din. Du vil ikke at sjefen din eller noen andre skal vite at du planlegger å gå til du er klar til å dele nyhetene.
Bruk jobbsøkemotorene for å se hvilke jobber som er tilgjengelige for kandidater med bakgrunnen din. Test deretter vannet. Begynn å søke jobb og snakke privat (via e-post, Facebook og LinkedIn-meldinger , etc.) med kontaktene dine om det faktum at du søker en ny jobb.
Disse ti trinnene for å finne en jobb dekker alt du trenger å vite for å få jobbsøkingen din startet og for å holde den på rette spor. Husk at det kan ta litt tid å finne en ny posisjon, så vær forberedt på det lange løpet.
Vær forsiktig med hva du sier
Når det er på tide å si , vet jeg at du sannsynligvis vil rope det til hustakene, men fremdeles ikke sende det faktum at du hatet din siste jobb. Bedrifter sjekker referanser. De spør om tidligere arbeidsgivere i intervjuer og hva du sier betyr.
En søker jeg intervjuet tilbrakte hele tiden å snakke om hvor mye hun hatet hennes siste jobb og selskapet hun jobbet for. Det firmaet var kundens største kunde. Det var ingen måte jeg skulle ansette noen med den store brikken på skulderen hennes for en jobb hvor hun måtte jobbe med en arbeidsgiver som hun ikke likte så mye.
Oppsigelse med klasse
Oppgi deg grasiøst og gi to uker varsel . Tilbyr å gi assistanse under overgangen og, etter beste evne, forlate selskapet uten vanskelige følelser.
Foruten at det ikke er verdt hva det kan koste deg fra et karriereperspektiv, er det heller ikke verdt tid og energi. Du vil bli bedre fokusert på din nye jobb, og hvordan du kan få en bedre opplevelse, denne gangen.
Relaterte artikler: Topp 10 advarselsskilt du trenger en ny jobb | Hvordan avslutte jobben din