Leter du etter en ny jobb? Hva er den beste måten å starte et jobbsøk, finne selskaper som vil intervjue deg og bli ansatt?
Her er ti trinn du kan ta for å finne en ny jobb, blant annet hvor du skal søke etter jobber, de beste jobbstedene du skal bruke, hvordan du bruker tilkoblingene for å øke jobbjakten, hvordan du skal oppsøke intervjuet, hvordan du følger opp og Flere råd om hvordan du får ansatt for din neste jobb.
Hva er de beste nettstedene du kan bruke til å finne jobbsøkinger raskt? Sjekk ut de beste jobbsøkemotorene, jobbbankene, bedriftsnettstedene, nettverkssider, nisjeprosjekter og nettsteder oppført etter jobbtype. Vurder også å jobbe med en rekrutterer for å maksimere mulighetene dine. Se gjennom en liste over de beste jobbene som skal brukes for å komme i gang.
Bruk jobbsøkemotorene til å finne jobber ved hjelp av søkeord som samsvarer med dine interesser og hvor du vil jobbe. Ved å begrense søkekriteriene dine, kan du fokusere jobbsøkingen din og gi deg mer relevante jobboppføringer for å gjennomgå og færre ikke-relevante jobbsøkinger for å luke gjennom. Bruk avanserte søkealternativer til å bore ned til stedet du vil jobbe og de bestemte stillingene du er interessert i.
Nå som du har opprettet profiler på nettverkssider, må du begynne å bruke dem. Koble deg til alle du kjenner, fordi du aldri vet hvilken kontakt som kan hjelpe deg med jobbsøkingen din eller ta kontakt med noen som kan. Hvis du er en høyskole kandidat, sjekk ut nettverksmulighetene tilgjengelig for alumni fra universitetet ditt. Tilhører du en profesjonell forening ? Det vil være en annen god kilde for nettverksledninger.
Det finnes en rekke apper, widgets, gadgets og verktøy som kan hjelpe deg med å fremskynde jobbsøkingen og administrere karrieren din. Bruk dem til å organisere jobbsøking og lagre verdifull jobbsøkingstid. Du vil kunne gjøre mange av jobbsøkingsaktivitetene fra smarttelefonen eller nettbrettet.
Har du en liste over selskaper du vil jobbe for? Hvis ikke, er det en god idé å undersøke selskapsinformasjon og lage en liste over selskaper som skal målrettes i jobbsøkingen. All informasjon du trenger er tilgjengelig på nettet, og det er lett å finne detaljert informasjon om potensielle arbeidsgivere online. Når du har en liste over drøm arbeidsgivere du vil gjerne arbeide for, kan du gjøre noen spesielle oppsummering for å få din søknad lagt merke til . Du kan til og med være i stand til å registrere deg for å få e-postvarsler for nye jobbåpninger umiddelbart etter at de er lagt ut.
Hvordan vet arbeidsgivere at du har ferdighetene de leter etter? Du må vise dem. Det er viktig å ta deg tid til å skrive målrettetCV og dekke brev som spesifikt knytter dine kvalifikasjoner til ansettelseskriteriene for jobbene du søker om.
Leieansvarlig vil kunne se på et øyeblikk hvorfor og hvordan du er kvalifisert for jobben. Du får en mye bedre sjanse til å få et intervju enn om du bare sendte et generisk brev og fortsetter.
Å ta tid på forhånd, for å forberede seg på et intervju, vil hjelpe deg med å lykkes. Jo mer forberedt du er, desto mindre stressende blir det.
Undersøk bedriften før du går til intervjuet, kle deg riktig , trene svar og spørre intervjuespørsmål, og gjør en felles innsats for å imponere intervjueren med dine ferdigheter, erfaring, selvtillit og ekspertise.
Det er viktig å følge opp etter et intervju ved å takke alle du møtte. Også gjenta din interesse i stillingen og minne hiring manager hvorfor du er en utmerket kandidat til jobben.
Alle liker å bli verdsatt, og en rask epost eller et notat som takker intervjueren for hans eller hennes tid, vil gi deg en annen mulighet til å gi et godt inntrykk.
Når du mottar et tilbud , er det viktig å ta deg tid til å evaluere tilbudet nøye, slik at du tar en utdannet beslutning om å godta eller forkaste det.
Du trenger ikke å godta en jobb bare fordi den ble tilbudt deg, men vurder nøye det, og hvis du avslår, gjør det så høflig. Husk at det ikke trenger å være en "ja" eller "nei" beslutning. Du kan muligens forhandle vilkårene ved å gjøre et tilbud . Eller kanskje du kan forhandle noen ekstra fordeler som ville gjøre jobben mer fristende.