Hva å gjøre etter en oppsigelse eller oppsigelse
Når du har mistet jobben din, ta de nødvendige skritt for å sikre at du får din endelige lønnssjekk, fordeler og mer. Du vil også sørge for at du får referanser fra din arbeidsgiver, om mulig, slik at du er klar til å starte jobbsøkingen.
Følg listen nedenfor for å sørge for at du har håndtert alt du trenger når du har blitt sparket eller slått av . Dette vil tillate deg å begynne å fokusere på å finne en ny jobb.
01 Hvordan håndtere en oppsigelse
02 Fil for Arbeidsledighet
Hvis du har blitt avskrevet fra jobben din uten egen feil, og oppfyller andre krav til arbeidsledighet i din stat, bør du være berettiget til arbeidsledighet . Du kan til og med kunne sende inn arbeidsledighet online uten å besøke et arbeidsledighetskontor. Les her for tips om hvordan du legger inn for arbeidsledighet.
03 Få ditt siste lønnsslipp
Pass på at du vet når du mottar din siste lønnsslipp, og hvordan den blir levert til deg før du går ut av jobben. Les her for mer informasjon om mottak av siste lønnsslipp.
04 Kontroller kvalifisering for ansattes fordeler
Når du blir sparket eller slått av, kan du være berettiget til bestemte fordeler. Noen av fordelene du hadde mens du var på jobb kan fortsette også. Les her for en oversikt over de sysselsettingsrelaterte fordelene du kan være kvalifisert til når du mister jobben.
05 Review Health Insurance (COBRA) eller Obamacare Options
COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) gir ansatte og deres familier som mister deres helsemessige fordeler muligheten til å fortsette gruppens helsemessige fordeler som tilbys av deres gruppehelseplan i begrensede perioder. Et annet alternativ under Affordable Care Act (aka Obamacare) er regjeringens helseforsikringsmarkedsplass, som gjør at du kan handle for dekning. Les her for mer informasjon om dine helseforsikringsalternativer når du mister jobben.
06 Finn ut om pensjonsplanen din / 401k
Hvis du har en ytelsesbasert pensjon , vil fordelene dine begynne på pensjonsalderen. Du kan kanskje overføre verdien til en annen plan. Hvis du er innmeldt i en 401 (k), fortjeneste deling eller annen type innskuddsbasert plan , kan planen din gi en engangsbeløp for pensjonspenger når du forlater selskapet. Les her for mer informasjon om de ulike typer planer du måtte ha, og hvordan du kan opprettholde disse planene etter at du forlot jobben din.
07 Sjekk på Avbestillingsbetaling
Avgangsvederlag (samt fratrædelsesgodtgjørelser) kan gis til ansatte ved oppsigelse. Det er vanligvis basert på lengden på sysselsetting. Hvis du er avskrevet fra jobben din eller din stilling er eliminert, kan arbeidsgiveren gi avgangsvederlag, men dette er ikke nødvendig. Les her for mer informasjon om hva en avgangspakke kan se ut, og hvordan du forhandler en avgangspakke.
08 Sjekk på ubrukte feriebetalinger, overtid og tilbakebetaling
Du kan ha rett til påløpt ferie , sykefravær , overtid eller tilbakebetaling når du mister jobben. Husk å snakke med HR-representanten for å lære hva du skylder deg, og hvordan du blir kompensert.
09 Få referanser og klargjør for referansekontroller
Når du blir sparket eller slått av, kan du fortsatt be om anbefaling (spesielt hvis du er gått på grunn av oppsigelser eller annen lignende grunn som ikke er relatert til deg eller ditt arbeid). Uansett bør du spørre hvordan selskapet vil håndtere eventuelle henvendelser om din tid med selskapet . Spør om de bare vil dele arbeidsdatoene dine, eller om de vil fortelle andre arbeidsgivere at du ble sparket.
10 Gjennomgang Department of Labor Resources
Den amerikanske arbeidsavdelingens arbeidsavdeling og statlige arbeidsavdeling kan hjelpe deg med informasjon om arbeidsrelaterte lover, forskrifter og samsvarsinformasjon. Les her for mer informasjon om hva Arbeidsdepartementet gjør, og hvordan du kan få hjelp fra instituttet hvis du mister jobben.
11 Start en jobbssøk
Når du har forlatt jobben din, er det på tide å begynne å lete etter en ny stilling. Her er alle ressursene du trenger for et vellykket jobbssøk. Les her for informasjon om hvordan du skriver CV, CV, omslag og annet arbeidsmateriale; hvor skal man se etter jobber og hvordan å forberede seg på intervjuer. Les også informasjon om hvordan du svarer på intervjuespørsmål om hvorfor du ble sparket .