De vanligste tider for ansatte å få en første og siste lønnssjekk

Når kan du forvente å bli betalt etter å ha startet en ny jobb? De fleste arbeidsgivere betaler sine ansatte hver uke eller annenhver uke. Noen arbeidsgivere betaler månedlig; Andre arbeidsgivere betaler på fastsatte datoer, for eksempel den første og den 15. i hver måned. Når du mottar din første lønnsslipp, avhenger av tidspunktet for selskapets lønn og når du begynner å ansette.

Når blir du betalt etter å ha startet en jobb?

Lønnskontroller kan utstedes ved slutten av hver lønnsperiode som er arbeidet, eller det kan være et forsinkelse og lønnsslippet ditt kan bli utstedt en uke eller to (eller lenger) etter at du har begynt å jobbe.

Senest bør du bli betalt av selskapets faste betalingsdato for den første lønnsperioden du jobbet med.

Hva bestemmer din betalingsmåte?

Beløpet du mottar i din første lønnsslipp, avhenger av fradrag for føderale, statlige og lokale skatter. Din arbeidsgiver vil be deg om å fylle ut et W-4 skjema slik at selskapet vil vite hvor mye skatt skal trekke fra sjekken din.

Din paystub vil inneholde detaljer om din brutto og netto lønn, som viser at noen penger blir trukket fra fordeler eller skatter.

Hvordan vil du motta sjekken din?

Det kan hende du oppdager at du faktisk ikke får en fysisk papirkontroll. Mange bedrifter velger å betale arbeidsgivere gjennom direkte innskudd, og har sin bankplass penger på bankkontoen din. Hvis arbeidsgiveren betaler med direkte innskudd, må du fylle ut et skjema eller, i noen tilfeller, få banken din til å gi deg en ugyldig sjekk for å dele din bankkontoinformasjon med arbeidsgiveren din.

Direkte innskudd er praktisk for både arbeidsgivere og ansatte: Det er ingen sjanse for at sjekken går tapt i posten når den overføres direkte til en bankkonto. Hvis arbeidsgiveren ikke har direkte innskudd tilgjengelig, vil du bli betalt med en papirtjekke. Dette kan sendes til hjemadressen du oppgav eller levert til deg på jobben, eller du må kanskje hente en sjekk fra et bestemt sted på jobben.

Du mottar imidlertid betalingen din, leveringsmetoden skal være klar og gjennomsiktig. Vanligvis vil arbeidsgivere dele informasjon om betalingsprosessen på din første arbeidsdag, under ny jobborientering . Hvis du ikke blir fortalt når lønningsdagen er når du er ansatt, ta kontakt med Human Resources-avdelingen eller din leder i firmaet ditt. De bør kunne gi deg råd om når og hvor ofte du vil få lønnsslipp.

Hvor mye å forvente i sjekken din

Beløpet du mottar i din første lønnsslipp, avhenger av fradrag for føderale, statlige og lokale skatter og for din andel av ansattes ytelser. Din arbeidsgiver vil be deg om å fylle ut et W-4-skjema, slik at selskapet vet hvor mye skatt skal trekke fra sjekken din.

Slik beregner du hvor mye du kan forvente at nettolønnen skal være.

Når du blir betalt, vil du motta en papir-, elektronisk eller online betalingstub som vil spesifisere din bruttolønn, fradrag og nettolønn. Her er en liste over hva som er inkludert på en lønnsstub .

Når vil du få din siste lønnsslipp?

Når du avgår eller blir avsluttet fra en jobb, er et av de første spørsmålene du kanskje har, "Når skal jeg få min endelige lønnsslipp?" Svaret er at det avhenger. Når du mottar den endelige lønnsslippet ditt, avhenger av statlig lov og selskapspolicy.

Det er ingen føderal lov som krever at arbeidsgivere betaler deg på den siste dagen arbeidet. Noen stater kan imidlertid kreve at du blir betalt med en gang.

Hvis du er avskediget eller slått av jobben din, vil arbeidsgiveren din i mange tilfeller ha den endelige lønnen din klar for deg når du er sparken. Det er imidlertid ikke garantert. Når du får din endelige lønnsslipp, avhenger av statlig lov og selskapspolicy.

Det er ingen føderal lov som krever at arbeidsgivere betaler deg på den siste dagen arbeidet, men enkelte stater kan kreve at du blir betalt umiddelbart. Noen arbeidsgivere kan velge å betale deg med en gang, spesielt hvis du har blitt sparket, uavhengig av loven i staten din.

I det siste bør du motta siste sjekk på vanlig betalingsdato for den siste lønnsperioden du jobbet for.

Ta kontakt med HR-avdelingen hos din bedrift.

De bør kunne gi deg råd om når du vil bli betalt og hva vil bli inkludert i sjekken. Hvis du har ubrukt personlig tidsavbrudd (PTO) eller ferie eller sykefravær, vil det vanligvis bli inkludert i den endelige sjekken.

Mer om betaling og lønn: Hva er Holiday Pay og når får ansatte det? | Lønn og levekostnadskalkulatorer

Merknad: Opplysningene er kun til informasjon, og utgjør ikke juridisk rådgivning.