Den høyeste betalingsledelsen jobber

by Alison Doyle

Hvis du er en sterk teamleder som liker å overvåke store prosjekter og ta de tøffe beslutningene, kan du være godt egnet til en lederstilling. Det finnes en rekke forskjellige ledelsesjobber på en rekke felt, hver med et unikt sett ansvar. Akkurat som ingen ledelsesposisjon er like, er det heller ikke lederlønn. Her er de ti høyeste betalende ledelsen i Amerika i mai 2016, ifølge en sysselsettingsundersøkelse fra US Department of Labor.

01 administrerende direktør

Ledende ansatte planlegger, koordinerer og overvåker operasjonelle aktiviteter i selskaper. De arbeider for å sikre at deres selskaper oppfyller sine mål. Ledende ansatte jobber i en rekke offentlige og private næringer.

Selv om de i gjennomsnitt tjener den høyeste lønnen til alle lederstillinger, jobber de også svært lange timer og er i hovedsak ansvarlige for selskapenes suksess.

Driftsledere tjener en gjennomsnittlig gjennomsnittlig lønn på $ 194,350. Topp 10% tjener $ 208 000 eller mer mens bunnen 10% tjener $ 69 070 eller mindre.

02 Datamaskin og informasjonssystemsjef

Datamaskin- og informasjonssystemledere (også kjent som informasjonsteknologiledere ) planlegger, koordinerer og overvåker teknologirelaterte aktiviteter innenfor en organisasjon. De bestemmer informasjonsteknologibehovet til et selskap, og deretter implementerer programmer for å se at disse behovene er oppfylt.

De leder og overvåker også arbeidet til andre IT-arbeidere. IT-ledere kan jobbe på en rekke områder som er avhengige av teknologi.

Computer- og informasjonssystemsforvaltere tjener en gjennomsnittlig gjennomsnittlig lønn på $ 145.740. Topp 10% tjener $ 208 000 eller mer mens bunnen 10% tjener $ 82,360 eller mindre.

03 Markedsføringsleder

Markedsføringsledere planlegger og overvåker programmer for å generere interesse for en tjeneste eller et produkt. Markedsføringsleder identifiserer markeder for selskapets produkter og utvikler strategier for å maksimere profitt og kundetilfredshet. Lederen jobber med salg, PR og produktutvikling for å sikre suksessen til hvert markedsføringsprogram.

Markedsføringsledere tjener en gjennomsnittlig gjennomsnittlig lønn på $ 144,140. Topp 10% tjener $ 208.000 eller mer mens bunnen 10% tjener $ 67.490 eller mindre.

04 Arkitekt- og ingeniørleder

Arkitekt- og ingeniørledere planlegger, koordinerer og overvåker prosjekter innen arkitektur og engineering. De kan jobbe med prosjekter for å utvikle nye produkter og design eller arbeid for å identifisere tekniske problemer med dagens prosjekter.

Som ledere må de vite hvordan å implementere budsjetter for prosjekter, vurdere utstyrsbehov og ansette og veilede ansatte.

Arkitekt- og ingeniørledere tjener en gjennomsnittlig gjennomsnittlig lønn på $ 143.870. Topp 10% tjener $ 207 400 eller mer mens bunnen 10% tjener $ 86 000 eller mindre.

05 finansdirektør

Finansielle ledere overvåker økonomisk helse i en organisasjon. De bidrar til å utforme langsiktige økonomiske mål for organisasjonen og gjennomføre disse planene gjennom investeringsaktiviteter, finansielle rapporter og analyse av markedstrender. De jobber vanligvis tett med andre ledere for å ta økonomiske beslutninger for selskapet.

Finansielle ledere tjener en gjennomsnittlig gjennomsnittlig lønn på 139,720 dollar. Topp 10% tjener $ 208 000 eller mer mens bunnen 10% tjener $ 65 000 eller mindre.

06 Naturvitenskapsjef

Naturvitenskapelige ledere planlegger og fører tilsyn med arbeidet til andre forskere. Avhengig av deres felt, kan de jobbe med biologer, kjemikere eller fysikere i en rekke spesialiseringer.

Naturvitenskapsforvaltere kan arbeide for å fremme vitenskapelig forskning, utvikle nye produkter eller forbedre produksjonsprosesser. Sammen med tilsyn med stipendiatforskere må ledere koordinere sine aktiviteter med entreprenører, materialleverandører og andre ledere.

Naturvitenskapelige ledere tjener en gjennomsnittlig gjennomsnittlig lønn på $ 136,150. Topp 10% tjener $ 208 000 eller mer mens bunnen 10% tjener $ 66 920 eller mindre.

07 salgssjef

Salgsansvarlige leder organisasjonens salgsavdeling eller team. De fastsetter salgsmål og implementerer treningsprogrammer og arbeidsstrategier for å forbedre ansattes salgsposter.

Salgsledere tjener en gjennomsnittlig gjennomsnittslønn på $ 135.090. Topp 10% tjener $ 208.000 eller mer mens bunnen 10% tjener $ 55.790 eller mindre.

08 Kompensasjon og fordeler ledere

Kompensasjons- og fordelerforvaltere planlegger og koordinerer kompensasjonspakker av en organisasjon. De klarer ansattes lønn, pensjonsordninger, forsikringspakker og andre fordeler. Deres jobb er typisk plassert innenfor en avdeling for menneskelige ressurser.

Kompensasjons- og fordelerforvaltere tjener en gjennomsnittlig gjennomsnittslønn på $ 126,900. Topp 10% tjener $ 199.950 eller mer mens bunnen 10% tjener $ 66.150 eller mindre.

09 PR / Fondforvalter

PR-ledere og innsamlingsforvaltere planlegger og overvåker programmer som sikrer et godt offentlig bilde for arbeidsgiver eller klient. De jobber også vanligvis med å samle inn penger til selskapet. Deres arbeid kan innebære utvikling av PR-programmer og mediautgivelser, og utvikling og planlegging av fundraising-arrangementer og strategier.

PR og innsamlingsforvaltere tjener en gjennomsnittlig gjennomsnittlig lønn på $ 123,360. Topp 10% tjener $ 205,110 eller mer mens bunnen 10% tjener $ 59.070 eller mindre.

10 General og Operations Manager

Generalforvaltere (også kjent som driftsledere) retter en rekke forskjellige operasjoner. Deres oppgaver kan omfatte administrere daglig drift av et kontor eller selskap, formulere politikk, eller utvikle og føre tilsyn med spesifikke prosjekter.

Generalforvaltere og driftsledere tjener en gjennomsnittlig gjennomsnittlig lønn på $ 122.090. Topp 10% tjener $ 208.000 eller mer mens bunnen 10% tjener $ 44,290 eller mindre.

Best betalende majors .