Hva gjør en visepresident?

Ansvar og rolle for et selskaps visepresident

Vitenskapelig leder (VP) i en organisasjon er vanligvis den andre eller tredje kommandoen. Dette avhenger av om personen som er president og den som er konsernsjef (CEO) har egne titler og roller. I mange organisasjoner er tittelen til president og administrerende direktør holdt av samme person. Hvis det er tilfelle, er VP den andre kommandoen.

Vise presidenten har spesifikke ansvarsforhold, avhengig av behovene til organisasjonen hans.

Derfor kan arbeidsansvaret til en VD variere sterkt fra organisasjon til organisasjon.

Som med ethvert styringsnivå i en organisasjon, starter visepresidentens rolle med en leders grunnleggende arbeidsansvar . Dette er de grunnleggende tilsynsansvarene til alle i en organisasjon som fungerer som leder og har medarbeiderne rapportering til dem.

Mer enn én person har rollen som visepresident

I motsetning til rollene som administrerende direktør eller president, har organisasjoner vanligvis mer enn ett individ som fungerer som visepresident. Jo større organisasjonen er, desto flere VP-er kan du forvente å se. Å gi karriereveier for ledende ledere og for å administrere organisatoriske funksjoner, er VP-tittel gitt til ledere ettersom deres posisjon beveger seg opp i organisasjonskartet .

For eksempel, i mange store organisasjoner finner du en finansdirektør, en markedsføringsdirektør, en direktør for operasjoner, en VP for salg, en VP for HR, og en VP for teknologi, for å nevne noen få.

I disse situasjonene er den eldste VP ofte gitt tittelen til senior VP eller Executive VP, og de andre VP-ene kan rapportere til ham eller henne eller til presidenten eller konsernsjefen. Under alle omstendigheter er den person som er utnevnt til senior VP, nestkommanderende til presidenten.

I noen tilfeller er VP ansvarlig for flere avdelinger i en organisasjon.

For eksempel kan du ha en VP for salg og markedsføring som har både salgsdirektør og en direktør for markedsføringsrapportering til dem.

Hoveddifferensialet til en VP

En av de største forskjellene i en VPs rolle er at personen som har posisjonen, også er anerkjent som en offiser i selskapet. Denne betegnelsen bringer ytterligere autoritet, ansvar og ansvarlighet rollen.

Ansvar for en visepresident

Det er verdt å merke seg at det siste ansvaret er ganske vanlig, som fremgår av de fleste stillingsbeskrivelser. Differensialet for VPs rolle er at toppsjefen kan tildele andre nye uforutsette ansvar, som i siste instans vil hjelpe organisasjonen til å oppnå suksess.

Som du kan se, er en VP stort ansvaret for å forvalte ledende stillinger på toppnivå i en organisasjon. I hovedsak overvåker VP hva som egentlig er et mini-selskap mer om rollen som en VP som er en del av den større overordnede organisasjonen.