E-post tips, eksempler og maler som skal brukes til å trekke seg av
Les nedenfor for tips om oppsigelse, samt prøver og maler for en rekke situasjoner.
Tips for å skrive en oppsigelses e-postmelding
Et personlig møte er vanligvis den beste måten å slutte en jobb på.
Men hvis du må gå av med e-post, er det noen tips for hvordan du gjør det bra.
- Gi to uker varsel. Hvis mulig, gi din arbeidsgiver standard to uker varsel når du skal slutte. Hvis det er umulig , gi arbeidsgiveren så mye varsel som mulig. Dette vil hjelpe deg med å opprettholde et godt forhold til din tidligere arbeidsgiver.
- Bruk en klar e-postlinje for e-post. Bruk en enkel og direkte e-postlinje , for eksempel "Oppsigelse - Ditt Navn". På denne måten vil arbeidsgiveren din straks vite hva meldingen handler om.
- Oppgi datoen. I eposten inkluderer du datoen du planlegger å forlate selskapet. Dette gir arbeidsgiveren din en klar følelse av tidslinjen.
- Ikke gå inn i detaljer. Du trenger ikke å gi detaljer om hvorfor du drar, eller hva du skal gjøre neste. Hold din epost kort og til poenget.
- Uttrykke takknemlighet. Dette er en god sjanse til å takke for årene du har jobbet i selskapet. Men hvis du ikke var fornøyd med selskapet, ikke klage eller si noe negativt i e-posten din. Du vil opprettholde et godt forhold til arbeidsgiveren; du vet aldri når stiene dine kommer til å krysse igjen.
- Tilbyr hjelp. Hvis du er i stand til å gjøre det, tilbyr du å hjelpe selskapet med overgangen. Du kan tilby å trene en ny ansatt, for eksempel.
- Still spørsmål. Dette er også en mulighet til å stille spørsmål om kompensasjon eller fordeler, for eksempel hvor eller når du mottar din siste lønnsslipp. Du bør sende e-post til både arbeidsgiver og kontor for Human Resources. Menneskelige ressurser vil kunne svare på slike spørsmål.
- Gi kontaktinformasjon. Ta med eventuelle e-postadresser eller annen form for kontaktinformasjon du vil dele, slik at arbeidsgiveren din kan komme i kontakt med deg. Dette er spesielt viktig hvis du drar med en gang. I de fleste tilfeller må du kommunisere med din tidligere arbeidsgiver etter at du sluttet.
Slik bruker du e-post prøver og maler
Oppsigelses-e-postprøver er en nyttig måte å veilede din egen skriving på. En prøve kan hjelpe deg med å bestemme hva slags innhold du bør inkludere, samt hvordan du formaterer brevet.
Avmeldings e-postmaler kan også være svært nyttige. De hjelper deg med utformingen av e-posten din, for eksempel hvordan du organiserer de ulike delene av meldingen.
Mens e-postprøver og maler er gode utgangspunkt for din egen melding, bør du alltid skreddersy en melding slik at den passer til din situasjon.
Oppsigelse E-postmeldingseksempler, kunngjøringer og maler
Se gjennom tilbakemeldings e-postmeldingseksempler og tilbakemeldinger om tilbakemeldinger, så du er sikker på at avmeldingsmeldingen din er riktig skrevet og sendt.
Email Letter of Resignation Sample
E-postbrev til brev avgangstegn for bruk for å gå av med arbeidsforhold.
Oppsigelse Email - To uker Notice
Bruk denne e-postmeldingen for oppsigelsesbrev, og skreddersy den slik at den passer til dine egne forhold, når du gir arbeidsgiveren to uker med varsel.
Oppsigelse Email Subject Lines
Oppsigelses-e-post-emnelinjeeksempler, samt råd om hvordan du avgir via e-post.
E-post farvel melding
Bruk denne samtalen medarbeidsbeskjed for å la kollegaer, kunder og dine tilkoblinger vite at du beveger deg videre.
Oppsigelsesmelding
Bruk denne avbestillingsbrevet for å gi medarbeiderne beskjed om at du går fra jobben din. Når tiden tillater det, send en personlig e-postmelding til hver person du jobbet tett med, i stedet for en masseutskifting.
Hvordan avstå fra jobben din via e-post
Les her for enda flere råd om hvordan du bruker e-post for å avslutte jobben din. Inkludert er tips, en mal og en e-postprøve.
Mer om å avstå: Hvordan avslutte en jobb | Flere Resignation Letter Samples | Oppsigelse brev skriving tips | Oppsigelse gjør og ikke gjør det