Mest vanlige jobbsøkingsfeil som skal unngås

by Alison Doyle

Feil går ikke bra når du søker jobb. I et konkurransedyktig arbeidsmarked er det nok en stikkontakt som er nok til å banke deg ut av strid for en jobb. Å gjøre eller si feil ting ved et jobbintervju, vil ikke hjelpe deg med å bli ansatt heller. Ranting på sjefen din på vei ut av døren kan få deg en dårlig referanse som gjør det vanskeligere å bli ansatt i fremtiden.

Jobbsøking handler om å være forsiktig. Vær forsiktig med hva du skriver, hva du sier, hvordan du søker, og hvordan du legger dine kvalifikasjoner til arbeidsgivere. Gjort riktig, det hjelper deg med å bli ansatt. Gjort feil, du vil gjøre jobbsøkingen mye mer utfordring.

Gjennomgå noen av de vanligste feilene jobbsøkere gjør, slik at du kan unngå å gjøre dem.

01 For mye informasjon i ditt CV

Et mål virker ikke på et CV uten at du skriver en som viser hva du har å tilby arbeidsgiveren. Din CV skal være om hva du kan tilby arbeidsgiveren, ikke hva du vil ha i en jobb. Du trenger heller ikke å inkludere 20 års arbeidshistorie, din videregående opplæringsdato eller hva du liker å gjøre for moro skyld. Du har bare sekunder å gjøre et inntrykk, så sørg for at det er bra.

02 For mye informasjon i omslagsbrevet

Ansatteansvarlig trenger ikke å lese om de personlige årsakene du vil ha denne jobben, eller om hvorfor det ville være bra for deg. Familieforholdene dine bør forbli private. Som med ditt CV, ønsker ansattschefen å vite hva du kan gjøre for selskapet.

Hold brevbrevet ditt konsistent og fokusert på hvorfor du er den rette passformen for jobben og verdig til et intervju. Ta deg tid til å skrive et målrettet følgebrev og matche dine kvalifikasjoner til jobben, så arbeidsgiveren kan se hvorfor du er en god kandidat.

03 Gjør ikke en kamp mellom dine kvalifikasjoner og jobben

Jobbsøking er litt som dating. Det må være en perfekt, eller så nær perfekt som mulig, samsvar mellom jobben og kandidaten.

Det er viktig å ta deg tid til å matche dine kvalifikasjoner til stillingsbeskrivelsen. Det er opp til deg å vise ansattschefen hvorfor du er perfekt for jobben. La gjetningen ut av ligningen.

04 Kle seg upassende for et jobbintervju

Å kle seg feilaktig for et jobbintervju, fungerer begge veier. Å være overdressed kan skade deg nesten like mye som ligner en slob.

Det er viktig å undersøke firmaet og arbeidsplassen, eller spørre om du ikke er sikker, så du passer inn med de ansatte som du vil jobbe med hvis du er ansatt. Det du har på deg er det første som ansetteansvarlig vil legge merke til, for å være sikker på å få det beste inntrykk .

05 Å si det gale på et jobbintervju

Som med CV og omslag, er det noen ting som er bedre igjen ujevnt under jobbintervjuer. Intervjuet skal være alt om hva du kan gjøre for selskapet hvis du ble tilbudt jobben. Del ferdigheter og kvalifikasjoner som gjør deg til den ideelle personen for stillingen.

Fokuser på å lage en kamp mellom deg selv og jobben, ikke på hvorfor du vil ha det. Å si for mye kan slå deg ut av kandidatbassenget.

06 Gjør ett av disse intervjufeilene

Vi har alle hatt intervjuer som bare ikke trente. Noen ganger var det bare ikke ment å være - selv om du ikke hadde blåst det .

Imidlertid er det noen intervju feil som lett kan unngås. Se gjennom denne listen over ofte utførte intervjublundre, så du kan være sikker på ikke å lage en av dem.

07 Du har ikke referanser lined up

Det er viktig å ha et sett med referanser klar når du søker på jobb. Arbeidsgivere kommer til å sjekke dem, og du vil ikke kryptere i siste øyeblikk for å finne folk som vil snakke med legitimasjonene dine.

Få en liste over referanser klar til å gi potensielle arbeidsgivere på forhånd, men ikke ta med dem på CV. Snarere lage en egen liste du kan gi ut til arbeidsgivere som ber om dem.

08 Glemmer å følge opp

Oppfølging etter et jobbintervju gir deg en ekstra sjanse til å gi et godt inntrykk. Folk liker å bli verdsatt og en rask takknemmelse, e-post eller telefonsamtale er en god måte å vise deg setter pris på tid og mulighet.

Oppfølging gir deg også mulighet til å nevne alt du ønsker du hadde sagt under intervjuet.

09 Forlate jobben din på en dårlig notat

Du tror kanskje ikke det betyr noe du sier på vei ut av døren, men det gjør det. Prospektive arbeidsgivere sjekker vanligvis referanser, og hvis du forlot din siste jobb med dårlig merknad, kan det komme tilbake for å spenge deg. Gå gjennom 10 ting som ikke skal si når du avslutter jobben din.