Hvordan bestemme arbeidsledighetskompetanse etter å ha blitt sparket
Oppsigelse på vilje
De fleste ansatte er ansatt som vilje , noe som betyr at arbeidsavtalen kan bli sagt opp til enhver tid av en av partene.
Dette betyr at hvis du ble sparket fordi du ikke var en god passform for jobben, ble din stilling avsluttet på grunn av tilbakekalling av bedrifter, eller av grunner som dårlig ytelse på jobben eller mangel på ferdigheter, kan du være berettiget til arbeidsledighet fordeler .
Hvis du bestemmer deg for å slutte jobben , er det imidlertid ikke sannsynlig at du er berettiget til arbeidsledighet, selv om det er noen spesielle, formildende omstendigheter som kan gjelde.
Arbeidsledighet fordeler når du blir sparket for årsak
Når du er opphørt for årsak eller forsømmelse, kan du ikke være berettiget til arbeidsledighet. Mislighold inkluderer; stjele, lyve, mislykkes i en narkotika- eller alkoholtest , forfalske poster, med vilje bryter med selskapets politikk eller regler, seksuell trakassering og andre alvorlige handlinger knyttet til din ansettelse.
Selv utføre utenfor kontoret, for eksempel et problematisk sosialt mediepost på en personlig konto eller begå en forbrytelse, kan diskvalifisere deg fra å motta arbeidsledighet.
I noen stater, som blir sparket for mislighold, får du fra å motta arbeidsledighetstillegg permanent. i andre hindrer det bare at du mottar kompensasjon for en begrenset periode.
Etter å ha blitt sparket
Finn ut hva dine rettigheter er når du blir sparken fra jobben din . Din bedrift kan tilby en avgangspakke, og du kan også se på hvilke andre statlige programmer du kanskje kvalifiserer for å hjelpe familien din mens du ser etter jobb.
Det er også en god idé å samle dokumentasjon knyttet til oppsigelsen din, og dette gjøres best enten før du mistenker at du er i fare for oppsigelse, eller med en gang. E-post, notater om møter, telefonmeldinger, legenes notater, etc., kan alle fungere som bevismateriale du måtte trenge hvis arbeidsledighetskravet ditt nektes .
Hvis du har blitt sparket fra jobben din , og du er usikker på om du er kvalifisert for arbeidsledighet, kan du sjekke med statens arbeidsledighetskontor. I tillegg til å verifisere årsaken til oppsigelsen kan de bidra til å sikre at du oppfyller minimumskravene til inntjening og varighet for ansettelse for at søknaden din skal bli vurdert. De vil hjelpe deg med å kreve arbeidsledighetstillegg du har krav på, samt forklare beløp og lengde på dekning du bør forvente å motta.
Hvordan fungerer arbeidsledighet?
Arbeidsledighetskompensasjonen mottar hoveddelen av finansieringen gjennom skatter som betales av arbeidsgivere, og hver stat driver sitt eget arbeidsledighetsprogram. Stater har autonomi angående hvem som kan motta arbeidsledighet, for hvor lenge og kompensasjonsbeløpet.
Selv om arbeidsledighetskompensasjon kan være forvirrende, kan statens ledighetsnettsted hjelpe med å svare på mange av dine spørsmål.
For hjelp med å navigere prosessen, kan du ringe statens arbeidsledighetskontor - ofte snakke direkte med en informert person for å bidra til å klargjøre krav og få svarene du trenger.
Mens du mottar fordeler
Hvis du oppfyller alle de ulike kvalifikasjonene for å motta arbeidsledighet, vær oppmerksom på at kompensasjon kommer med forhold. Mens du får arbeidsledighet, må du aktivt søke en ny jobb - og stater kan be om bevis på jobbsøkingen. Hvis du setter ned en egnet stilling (det vil si en som er rimelig på nivå med dine tidligere roller når det gjelder ansvar og lønn), kan dine arbeidsledige ytelser avsluttes. Også i løpet av den siste lavkonjunkturen endret mange stater deres lover for å forby at de fikk avgangs- og arbeidsledighetstillatelser samtidig.
Søknad om arbeidsledighetstjenester
Når du har blitt sparket fra en jobb, kan du sende inn online for arbeidsledighet .
Det er en god ide å få papirarbeid og krav i rekkefølge så snart som mulig etter at du har mottatt varsel om oppsigelsen . Det kan ta tid for at kravet ditt skal behandles, og jo før du legger inn fordeler, desto raskere kan du avgjøre om du er kvalifisert.
Slik arkiverer du en arbeidsledighetsklage
Hvis kravet ditt blir nektet av statsledighetsavdelingen eller bestridt av arbeidsgiveren, har du rett til å klage på vedtaket. Slik legger du til en arbeidsledighetsklage . Sørg for at du samler all dokumentasjon for kravet ditt, da du må representere deg selv i de fleste tilfeller.
Les mer: 50 + Ofte stilte spørsmål om å bli sparket | Hva å spørre din arbeidsgiver når du blir sparken
Relaterte artikler: Hva skjer hvis en arbeidsgiver konkurrerer med arbeidsledighet? | Kan jeg samle ledig arbeidsledighet hvis jeg slutter ?