Hva skal du gjøre når du mottar varsel om oppsigelse? Hva er den beste måten å overleve en layoff på? Først og fremst bør du sjekke med din bedrift om fordelene du har rett til når du forlater. Det er viktig å bli informert om dine ansattes rettigheter , så du er klar over hvor du står når du mister jobben. Da er det viktig å arkivere for arbeidsledighetsforsikring og for å sikre at du har alle basene dekket slik at du kan starte et jobbsøk.
Hva skal jeg gjøre hvis du er avlagt fra jobb
Du kan imidlertid være i stand til å slå opp en ny karriere. Slik håndterer du arbeidsledighet, starter jobbsøking, og mer råd om hva du skal gjøre når du blir avslappet.
Sjekk fordelene dine
Hvis du har en inkling som det kommer til å være dårlige nyheter, være forberedt på å spørre hvilke fordeler avslutte medarbeider er berettiget til. Hvis du allerede har blitt avskrevet og ikke har blitt informert om fordeler, ring HR-avdelingen hos din tidligere arbeidsgiver eller din leder for å be om informasjon om statusen for dine fordeler:
- Spør om avgangsvederlag , påløpt ferie, overtid og sykepenger, pensjonsytelser og berettigelse til arbeidsledighetsforsikring .
- Avbestillingspakker kan være omsettelige. Du har ingenting å tape ved å be om mer enn det som tilbys.
- Be om informasjon om videreføring av helse- og livsforsikringspenger. Din arbeidsgiver, hvis firmaet har over 20 ansatte, har lov til å tilby helseforsikringsdekning gjennom COBRA til terminert ansatte i minst 18 måneder. Det er imidlertid verdt å spørre om du vil bli dekket for en viss periode uten kostnad for deg.
- Helseforsikring er også tilgjengelig gjennom regjeringens helseforsikringsmarkeder. Her er informasjon om COBRA vs Marketplace (Obamacare) Forsikring .
- Spør om utplasseringsressurser - noen selskaper tilbyr jobbsøkingsassistanse.
- Be om et referansebrev for filene dine.
Vurder dine mål
Omfokusere din energi og bruk denne uventede tidevannet som en mulighet til å revurdere dine karrieremål og å komme deg på sporet for å finne en ny posisjon. Mange jobbsøkere har slått opp en oppsigelse til en positiv opplevelse. En tvungen avgang fra en jobb har ofte åpnet en vei til en ny, mer tilfredsstillende og bedre betalende karriere som ikke ville vært vurdert under andre omstendigheter.
Start en jobbssøking
En viktig oppgave for de arbeidsledige, og for den saks skyld, for alle jobbsøkere, er å planlegge jobbsøkingen . Før du kan implementere planen, må du imidlertid ta vare på det grunnleggende. Det viktigste spørsmålet er i de fleste tilfeller inntekt. Kontakt statens arbeidsledighetskontor så snart du kan for å finne ut om du er berettiget til arbeidsledighet. Hvis du ikke kan få endene til å møtes, og mange av oss ikke kan, på arbeidsledighetskontroll, vurdere freelancing eller ta en midlertidig stilling for å supplere arbeidsledigheten.
Få hjelp
Ikke vær stolt - dine midlertidig reduserte omstendigheter kan gi deg rett til matfrimerker eller andre offentlige fordeler. Husk at du har betalt for disse fordelene ut av hver lønnssjekk du har tjent. Statens sosialtjenester-avdeling kan informere deg om hvilken assistanse du kvalifiserer for. Hvis du er medlem av en kirke, spør om det er noen hjelp tilgjengelig. Fellesskapsorganisasjoner har ofte ressurser for å hjelpe de arbeidsledige med matkurver, donasjoner og barnevakthjelp.
Fellesskapsmessige ressurser er også tilgjengelige for å hjelpe deg med jobbenes arbeidsmekanikk. Mange statlige arbeidstjenester og offentlige biblioteker har internettilgang, samt tilgang til programvare og skrivere for å produsere CV. De kan også ha rådgivere som kan gi CV og skriftbrev og jobbsøkingsassistanse.
Ti trinn for å finne en ny jobb
Gjennomgå disse ti trinnene for å ta for å finne en ny jobb , blant annet hvor du skal søke etter jobber, de beste jobbstedene, hvordan du bruker tilkoblingene, hvordan du skal oppsøke intervjuet og hvordan du følger opp.