Støtte til kvinnelige entreprenører
Kvinner i bedriftseiere og arbeidende kvinner står overfor visse utfordringer og hindringer som menn ikke gjør. Arbeids kvinner med barn opplever enda flere krav til tid, energi og ressurser, og kvinner står overfor kjønnsdiskriminering i næringslivet og på jobben. Men kvinner er ikke mindre vellykkede enn menn, faktisk viser statistikk at kvinner starter virksomheter på mer enn dobbelt så mye som alle andre virksomheter. Kvinner er ressursrike, og i stand til å lykkes, til tross for mange utfordringer. Her er måter kvinner overvinter utfordringene kvinner står overfor i virksomheten.
01 Finne riktig arbeidsbalanse for travle arbeidskvinnere
Mange kvinner sliter med å finne bedre måter å balansere arbeid og liv, og ofte kommer denne skylden fra utenfor kilder som press fra ektemenn, familie og venner. Noen (rikere) kvinner velger å reise med privatfly for å ha mer tid med sine familier, mens andre, som milliardær og super entreprenør Marilyn Carlson Nelson, mener at kvinner ikke burde føle seg skyldige i å ha en lidenskap for arbeid. 02 Overvinne kjønnsdiskriminering mot kvinner i næringslivet
Kjønnslinjer trekkes tidlig, og unntak for kvinner fortsetter gjennom voksen alder. Ikke bare er kvinner diskriminert i private bedrifter, men også av forbundsregeringen. Kjønnsforstyrrelser begynner i grunnskolen fortsetter videre til college. Selv om flere kvinner holder høyere grader enn menn, blir de fortsatt overlevert for jobber som går til mindreutdannede og mindre kvalifiserte menn, og de får også mindre kompensasjon enn menn for samme jobb. 03 kvinners forretningsspørsmål og politiske utfordringer
Det er lover som beskytter kvinner og lover som gjør kvinner skadelige på arbeidsplassen, og det er viktig for kvinner å vurdere hvor langt vi har kommet i lovendringer - og hvor langt vi må gå. 04 arbeidsplasser og bransjer Kvinner i næringslivet dominerer
Kvinner står overfor mange utfordringer, inkludert diskriminering, og blir ofte betalt mindre enn menn for å gjøre den samme jobben. Men det er noen bransjer hvor kvinner konkurrerer og til og med dominerer. Å vite hvor kvinner lykkes, kan hjelpe deg med å bestemme områder for å utvide virksomheten din og identifisere hindringer i manndominerte næringer. 05 nettverk og ressurser for å overvinne kvinners utfordringer i næringslivet
To av de mest effektive verktøyene for å overvinne utfordringer som arbeider med kvinners ansikt, inkluderer nettverk og å finne en mentor. Og to av de største utfordringene kvinner står overfor, er å finne finansiering og få offentlige kontrakter. 06 Regjeringsutfordringer og ressurser for kvinner
Forbundsregeringen tilbyr mange programmer og ressurser for å hjelpe forretningskvinnere. Men regjeringen er også en av de verste lovbrytere når det gjelder å diskriminere kvinner i forbindelse med tildeling av føderale kontrakter. Å vite hvilke ressurser som er tilgjengelige for deg, kan hjelpe deg med å konkurrere bedre i både privat sektor og for føderale kontrakter. 07 Å finne inspirasjon og støtte fra andre forretningskvinnere i brann
I tillegg til å ha en mentor, finner mange kvinner å lese suksesshistorier, tips og råd fra andre kvinner som allerede er vellykkede i forretningshjelp og inspirerende. Kvinner i virksomheten har profiler av kjente forretningskvinnere, samt små bedrifter eid av vellykkede kvinnelige entreprenører, og jobber med moms for å oppmuntre deg på egen vei til suksess! - Profiler av berømte kvinnelige entreprenører
- Profiler av vellykkede kvinner i næringslivet
- Profiler av vellykkede Mompreneurs
- Profiler av forretningskvinnere i politikk
- Bokanmeldelse: "Hvordan leder vi saker", av Marilyn Carlson Nelson