Ved å studere næringer, salgstrender og annen viktig statistikk, kan du nå bedre forretningsbeslutninger nå, og levedyktige planer for fremtidig vekst.
Kvinner er ikke bare starter virksomheter, de holder seg i virksomheten
Fra 1997 til 2006 vokste bedrifter som var kvinne-eide eller flertidseierte av kvinner, nesten dobbelt så mye som alle amerikanske firmaer (42,3% mot 23,3%).
I samme periode økte sysselsettingen blant kvinnelige eide bedrifter med 0,4%, og årsomsetningen økte med 4,4%.
I 2006 returnerte rapporter om kvinnelige eide (eller flertallet av kvinner) i USA følgende imponerende statistikk:
- Det var estimert 10,4 millioner privateholdige bedrifter;
- Dette utgjorde to av fem (40,2%) av alle bedrifter i landet; og
- Disse firmaene genererte $ 1,9 billioner i årlig salg og ansatt 12,8 millioner mennesker landsomfattende.
Slik bruker du bedriftsstatistikk til å starte eller vokse en bedrift
Enten du skriver en forretningsplan, feasibility studie, reklame og markedsføringskampanje, eller til og med avgjøre hva slags virksomhet du skal starte, starter du med å se på hva som allerede skjer i feltet eller bransjen du er interessert i.
Forretningstrender og statistikk kan gi deg et raskt, samlet blikk på levedyktigheten i en bransje, og hvor godt kvinner allerede gjør i den bransjen.
Statistikk er ikke magiske formler for suksess, men de kan gi deg viktige ledetråder om hvordan andre lykkes - eller sviktende.
Følgende statistikk kan være nyttig for å hjelpe deg med å komme opp med nye forretningsideer, utvikle strategier og markedsføringskampanjer, og til og med hjelpe deg med å identifisere faglige organisasjoner og nettverk for å fokusere på å utvikle kundeemner og nye kontakter:
- Statistikk om rask vekst av antall kvinner-eide bedrifter: Denne statistikken viser hvor kvinners virksomheter har opplevd rask vekst i enkelte bransjer. Denne informasjonen kan hjelpe deg med å bestemme seg for en ny virksomhet, eller hvis virksomheten din skal forgrene seg til nytt territorium.
- Du kan også studere generell statistikk for sysselsettingsvekst for lignende formål. Bransjer som ansetter de fleste arbeidstakere, kan også ha de fleste muligheter for bedriftseiere.
- Bransjer hvor de fleste offentlige kontrakter er tildelt WOB: Regjeringen er kontraherende arena svært konkurransedyktig. Selv om føderal lov krever at sertifiserte kvinnelige eide bedrifter mottar minst 5% av alle føderale kontrakter, er mindre enn 3,2% av alle kontraktene tildelt kvinner.
- Hvis du undersøker hvor kvinner historisk har blitt tildelt det høyeste antall føderale kontrakter, kan du se to ting: hvor kvinner er favoriserte, og hvor kvinner kan bryte seg inn i et uutnyttet marked.
- Jobber som betaler kvinner mest penger: Bransjer som betaler kvinner mest penger, er også de der kvinner finner bedre muligheter. Det er mange bransjer hvor det fortsatt er et "godt-ol" gutter nettverk "som kan gjøre tingene vanskeligere, selv for de mest talentfulle forretningskvinne. Å bryte inn i en manndominert bransje er ikke umulig, men kan kreve ytterligere ferdigheter, markedsføring, kapital og nettverk.
Kilde:
"National Numbers: Women-Owned Businesses i USA - 2006." Senter for kvinners forretningsforskning. Tilgang: 23. april 2008