Eksempel på forretningsmessig kleskode som hjelper deg med å utvikle din kleskode for arbeidsplassen
Ditt selskaps mål for å etablere en formell arbeidsklærkode er å gjøre det mulig for våre ansatte å projisere det profesjonelle bildet som er i tråd med kundens og kundenes behov for å stole på oss.
Fordi vår bransje krever utseendet til pålitelige forretningsfolk og vi serverer klienter på vårt nettsted på daglig basis, er en mer formell kleskode nødvendig for våre ansatte.
(Se relevante bilder av riktig profesjonell antrekk i et forretningsmessig formell klesmiljø.)
Du må projisere bildet av en pålitelig, kunnskapsrik forretnings profesjonell for kundene som søker vår veiledning, input og profesjonelle tjenester. Derfor støtter våre formelle retningslinjer for forretningsklær de vellykkede forholdene vi håper å opprettholde og forbedre med våre verdsatte kunder. Denne kleskoden forteller deg hva du trenger å vite for å kle deg profesjonelt i vårt forretningsmessige kontormiljø .
Formelle retningslinjer for kleskode
I et formelt forretningsmiljø er standarden på dressing for menn og kvinner en dress, en jakke og bukser eller et skjørt, eller en kjole parret med passende tilbehør.
Klær som viser for mye spaltning, ryggen, brystet, føttene, magen eller undertøyet er ikke egnet for et forretningssted. I arbeidsmiljøet bør klær presses og aldri krølles.
Slitt, skittent eller slitt klær er uakseptabelt. Alle sømmer må være ferdige. Klær som har ord, vilkår eller bilder som kan være støtende mot andre ansatte og kunder, er uakseptable.
Kleskode for uformelle kjole ned dager
Enkelte dager kan bli erklært å kle seg ned, vanligvis fredager.
På disse dager er det mulig å drive forretningsmessige klær , selv om det aldri er klær som er potensielt støtende mot andre. Klær som har selskapets logo er oppmuntret.
Idrettslag, universitet og mote merkenavn på klær er generelt akseptable. Men vi fraråder deg fra å bruke klær som er tilknyttet religiøse, potensielt kontroversielle eller politiske organisasjoner på grunn av sin splittende natur. Vår forretningsformelle profesjonelle kleskode må bidra til harmoni på arbeidsplassen .
Du vil kanskje ha en jakke på kontoret din for de dagene da en klient uventet vises på en kjole ned dagen, spesielt hvis klienten viser seg iført en drakt.
Formelle forretningsklær
Dette er en oversikt over passende formell forretningsklær. Lister forteller deg hva som generelt er akseptert som formell forretningsklær og hva som generelt ikke er akseptabelt som formell forretningsklær.
Ingen kleskode kan dekke alle uforutsetninger, slik at ansatte må utøve en viss dømmekraft i deres valg av klær for å ha på seg på jobb . Hvis du opplever usikkerhet om akseptabel, profesjonell formell forretningsklær for arbeid, vennligst spør sjefen din eller snakk med dine HR-ansatte.
Slacks, bukser og draktbukser
Slacks som ligner på Dockers og andre produsenter av bukser av bomull eller syntetisk materiale, ullbukser, flanellbukser, bukser som passer til en jakkesjakke og flotte kjole syntetiske bukser, er akseptabelt i et forretningsmessig arbeidsmiljø.
Upassende slacks eller bukser inkluderer noen som er for uformelle. Dette inkluderer jeans, joggebukser, treningsbukser, Bermuda shorts, korte shorts, shorts, bukser, leggings og noen spandex eller andre bukser som passer til deg, for eksempel folk som har på seg trening eller sykling. (Dette er ikke tillatt som profesjonell kjole på kjole ned dagen heller.)
Skjørt, kjoler og skjørt
Kjoler, skjørt, skjørt med jakker, dressy i todelte strikkdrag eller sett, og skjørt som er delt på eller under kneet, er akseptable. Kjole og skjørtlengde skal være på en lengde der du kan sitte komfortabelt i det offentlige.
Korte, korte skjørt som renner halvveis opp i låret er upassende for arbeid. Mini-skjørt, skort, solskjoler, strand kjoler og spaghetti-stropp kjoler er upassende som profesjonell kjole på kontoret .
Skjorter, Topper, Bluser og Jakker
Skjorter, kjoleskjorter, gensere, topper og turtlenecks er akseptable antrekk for arbeid hvis de bidrar til utseendet på formell, profesjonell kjole. Mest populære jakker eller sportsjakker er også ønskelig profesjonell kjole på kontoret.
Upassende antrekk for en profesjonell arbeidsplass inkluderer tanker; midriff topper; skjorter med potensielt støtende ord, vilkår, logoer, bilder, tegneserier eller slagord; Halter-topper; topper med nakne skuldre eller dunne halsbånd; golf-type skjorter; gensere; og t-skjorter.
Sko og fottøy
Konservative walking sko, dress sko, oxfords, loafers, støvler, leiligheter, kjole hæler og backless sko er akseptabelt for arbeid. Ikke på strømper eller sokker er upassende. Athletic sko, tennis sko, thongs, flip-flops, tøfler, og enhver casual sko med en åpen tå er ikke akseptabelt på kontoret.
Tilbehør og smykker
Smakfulle, profesjonelle bånd, skjerf, belter og smykker oppfordres. Smykker skal brukes i god smak, med begrenset synlig piercing.
Makeup, Parfyme og Köln
Et profesjonelt utseende oppfordres og overdreven sminke er uprofesjonelt. Husk at noen ansatte er allergiske mot kjemikaliene i parfymer og sminke, så bruk disse stoffene med fastholding.
Hatter og hodeplagg
Hatter er ikke hensiktsmessig på kontoret. Hodetrekk som kreves for religiøse formål eller å respektere kulturtradisjon er tillatt.
Konsekvenser av ikke å følge forretningsformell kleskode policy
Hvis klær ikke oppfyller disse standardene, som bestemt av arbeidstakerens leder og HR-ansatte, vil ansatt bli bedt om ikke å bruke den upassende gjenstanden til å fungere igjen.
Hvis problemet vedvarer, kan medarbeideren bli sendt hjem for å bytte klær og vil motta en verbal advarsel for den første lovbrudd. Alle andre retningslinjer for personlig bruk vil gjelde. Progressive disiplinære tiltak vil bli anvendt hvis klovskodebrudd fortsetter.
Som med enhver annen policy, vil du ønske å kjøre denne formelle kleskoden av din arbeidsadvokat advokat før du distribuerer politikken til dine ansatte.
Ansvarsfraskrivelse: Vær oppmerksom på at informasjonen som er oppgitt, mens autoritativ, ikke er garantert for nøyaktighet og lovlighet. Nettstedet leses av et verdensomspennende publikum, og arbeidslov og forskrifter varierer fra stat til stat og land til land. Vennligst søk juridisk bistand , eller hjelp fra statlige, føderale eller internasjonale statlige ressurser, for å sikre at din juridiske tolkning og avgjørelser er korrekte for din plassering. Denne informasjonen er for veiledning, ideer og hjelp.
Ytterligere ressurser om kleskoder
- Arbeidsklærkoder og bildesamling
- Eksempelbrev til å presentere en kleskode
- Sample Policy Receipt Acknowledgment Form