Hvordan holde seg oppdatert om å endre arbeidslov og forskrifter

Leseren spør om å undersøke lov og forskrifter

Kjære Susan:

Jeg lurer på om du har noen råd eller ressurser som du vil anbefale for å hjelpe meg å holde styr på føderale og statlige politiske problemstillinger som påvirker menneskelige ressurser?

Lover og politikk er stadig skiftende og varierer fra stat til stat. For eksempel helse-, arbeids- og arbeidslov, pensjon, skade og arbeidstakers erstatning, arbeidsledighet og andre lover og forskrifter som påvirker sysselsetting.

Er det en database eller en annen ressurs som du kan anbefale for å holde oversikt over statlige og føderale HR-relaterte retningslinjer?

Takk så mye for din tid og oppmerksomhet.

Kjære Leslie:

Jeg skulle ønske jeg hadde en database eller en annen ressurs som jeg kunne anbefale. Mangler en enkelt kilde, har jeg brolagt sammen en rekke måter å holde oversikt over endrede lover og retningslinjer.

Jeg er sikker på at de fleste som jobber i HR har opprettet en lignende liste. Det er ikke det beste, men det hjelper meg å holde meg oppdatert på lover og forskrifter. Dette er stadig viktigere i denne tålmodige verden i USA

Arbeidsrett spørsmål er en del av arbeidsdagen, ganske mye hver dag, når du jobber i HR. Det ser ut til at hver ansattes situasjon er et unntak, slik at du sliter med å behandle ansatte rettferdig og med en konsistent tilnærming. Du ønsker å ta klare beslutninger for virksomheten, men du vil også se etter interessene til de ansatte .

Du vet at du setter precedenter for andre ansatte hver gang du tar en beslutning, så du må ta hensyn til det også.

Alt denne tenkningen og beslutningsprosessen er i tillegg til å kjenne og forstå eksisterende saksbehandling og rettsavgjørelser.

Ressurser for å holde seg oppdatert i HR

For å understreke den viktigste informasjonskilden, en gang til: Finn en profesjonell, kunnskapsrik advokat og gjør ham eller henne til en del av HR-teamet ditt. Gi den tiden det er nødvendig for advokaten å forstå tilnærming til ansatte og bedriftskulturen din. Du vil være glad for at du gjorde det.

Ytterligere nettsteder å vurdere for arbeidslov

Disse nettstedene tilbyr informasjon uten kostnad.