Bruk disse ideene til å vite hvordan du skal håndtere din vanskelige leder
Ingenting er mer destruktivt på arbeidsplassen enn vanskelige sjefer . Hver medarbeider har en rekke sjefer i arbeidslivet. Forhåpentligvis er de fleste av dine sjefer kompetente, snille og til og med verdig din tillit og respekt .
Dessverre har ansatte for mange ansatte vanskelige sjefer som påvirker deres ønske om å engasjere seg og bidra til arbeidet. Det er ingen overraskelse at ansatte som slutter sin jobb, ofte forlater sine sjefer, ikke nødvendigvis selskapet eller deres jobb.
Som det mest forstyrrende eller bidragende forholdet på arbeidsplassen, er det viktig å komme sammen med sjefen for å opprettholde arbeidstakeren . Finn ut mer om hvordan du skal håndtere vanskelige sjefer.
01 Dårlig til beinet: Å håndtere en dårlig sjef eller dårlige ledere
Han er en dårlig sjef, dårlig til beinet. Å håndtere mindre enn effektive ledere , eller bare dårlige ledere og dårlige sjefer, er en utfordring for mange ansattes ansikter. Disse ideene vil hjelpe deg med å håndtere din dårlige sjef.
02 Slik brenner du din dårlige chef
Men du må fortsette nøye og på en informert måte slik at du ikke tar deg selv og din karriere ned i prosessen. Finn ut hvordan.
03 Hva gjør en dårlig chef - dårlig?
Ingenting gnister mer kommentar enn å spørre om hva som gjør ledere dårlige sjefer. Med de lange kommentarene jeg har mottatt fra leserne, fant jeg noen vanlige temaer i besvarelser av besøkende på stedet om sjefer.
Vil du unngå å bli en dårlig sjef? Redd for at du kanskje allerede kan betraktes som en dårlig sjef? Vil du bare kommunisere med andre mennesker som har dårlige sjefer? Her er de relevante temaene om dårlige sjefer .
04 Er du offer for en dårlig sjef?
Hvor mange ganger har du vært vitne til en ansatt som jobber i en tilsynsstilling som ikke har den kunnskapen eller ferdighetene som trengs for å gjøre jobben? Har du spurt hvorfor noen sjefer får ledelsesroller som de gjør? Fordi disse problemene eksisterer på arbeidsplassen, forutsier jeg at minst en gang i arbeidslivet, vil du gjøre jobben din til nåde av en dårlig sjef. Disse ideene vil hjelpe deg med å håndtere dine dårlige sjefer .
05 Slik ticker du av din chef
Hvis du vil komme tilbake til sjefen din og ødelegge dine egne karrieremuligheter i prosessen (fordi selv en dårlig sjef er fortsatt sjefen din), prøv å gjøre disse ti tingene og se hvor fort du kan gjøre sjefen din sint.
06 tips for å hjelpe deg med å komme sammen med din chef
Tenk på det, om du vil innrømme det eller ikke, du er den personen som har ansvaret for ditt forhold til sjefen din. Ingen vil noensinne være så bekymret og involvert som deg - inkludert sjefen din - at kvaliteten på forholdet ditt hjelper deg med å nå dine karrieremål.
Sjefen din deler en kritisk gjensidig avhengighet med deg siden han har informasjon som du trenger for å lykkes. Men han kan heller ikke gjøre jobben sin eller nå sine mål uten hjelp. Se hvordan du kommer sammen .
07 5 tips for å forbedre forholdet til din Micromanaging Boss
De fleste mikrostyrende sjefer er ikke dårlige mennesker, selv om det kan føles slik som de peker over skulderen og spørsmålet om alt du jobber med. Hvis du er en smart ansatt, vil du gjenkjenne at det vanligvis ikke er deg som har problemet.
Så gal som det får deg til å føle, kan du klare din mikrostyrende sjef. Her er fem tips om hvordan du gjør dette .
08 6 tips for å jobbe med en yngre chef
Hvordan håndterer du å jobbe for en sjef som ikke bare er mye yngre enn deg, men kan også ha mye mindre erfaring på jobben? Her er seks tips for å jobbe for en yngre leder .