Tips for å starte en ny jobb for Introverts
Oppdag strategier som vil bidra til å gjøre din første uke til en ny jobb til en suksess, enten du er innadvendt, litt sjenert eller bare føler deg nervøs for å starte en ny rolle.
Si ja, men ikke for mye
Det kan føle seg fristende å velge en av to ekstremer: å si ja til hver invitasjon, fra drikke til kaffe til en velkommen lunsj for å bli med på kontorets softball league eller redusere alle invitasjoner. Sikt å finne et godt medium: si ja til ting som fungerer bra med din personlighet, og slå ned aktiviteter langt utenfor din komfortsone.
Hvis du forakter sport, fortsett og demur softball league samlingen. Gå selv med din egen velkomstlunsj og sikte på å bli med i minst et par arbeidsrelaterte sosiale aktiviteter som du er invitert til. Vær forsiktig så du ikke overbooker deg selv - hvis du sier ja til en arbeidsarbeide på mandag, gi deg selv tirsdag og onsdag kveld.
Sikt for en-mot-en
Styr så mye som mulig med sosiale kolleger med kolleger mot små sammenkomster. Inviter jevnaldrende til kaffe, eller bli med i en liten gruppe til lunsj. Det er sannsynligvis ingen taktisk måte å velge bort fra en stor velkomstlunsj eller en nødvendig orientering for nye leier , men selv der kan du prøve å fokusere oppmerksomheten på bare de som sitter rundt deg.
Selv om du er en del av en stor gruppe, kan du fortsatt gjøre det lite ved å snakke med bare en eller to personer om gangen.
Forbered din Intro
Å være på stedet kan være en ubehagelig posisjon for introverts - eller noen virkelig, som ikke elsker å være sentrum for oppmerksomheten. Før din første dag på en ny jobb , prøv å forestille deg og planlegge for sannsynlige scenarier, for eksempel introduksjoner på et allmenn møte.
Øv deg hvordan du presenterer deg selv, fra å dele hobbyer og personlige detaljer for å gi en oversikt over arbeidshistorien din.
Finn en privat plass
Nesten alle kontorer - selv de med åpne planer - har et rolig sted, for personlige samtaler med legen, en-mot-møter eller fokusert arbeid. Ikke føler at du må finne alt på egen hånd: spør dine nye medarbeidere om å peke på rolige områder. Du kan nevne at noen ganger må du gjemme seg bort fra hubben for å få fokusert arbeid, og til og med nevne et spesifikt detaljorientert prosjekt som kan kreve full oppmerksomhet.
Ta deg tid til deg selv
Kan du utvikle en jobb-fra-hjemmeplan for en dag i uken? Har du en kontor dør du kan lukke? Disse typer perks kan være luksus, spesielt for tidlige karriere. Utvikle andre måter å gi deg solo tid utenfor kontoret, for å oppdatere deg selv fra store møter og konstant chatter i nærheten. Hvis det fungerer med timeplanen din, kan du komme tidlig på jobb eller gå sent. Eller bare finn en nærliggende park eller kaffebar å besøke i noen få minutter av ensomhet.
Del din foretrukne arbeidsstil
Det er ikke nødvendig å gjøre en stor del av det, men vær så snill å knytte arbeidsstilen til medarbeidere, eller din leder.
Du kan til og med nevne det tilfeldig i introduksjonen din, ved å kommentere at du er mens du pleier å være stille under store møter, elsker du å koble til en-til-en.