Sysselsetting søknad informasjon du trenger å liste
En signert (papir eller elektronisk) søknad om ansettelse fungerer også som bekreftelse på at informasjonen du har oppført på søknaden, er sann.
Å tilby unøyaktig informasjon kan være grunnlag for oppsigelse av ansettelse for ansettelse eller oppsigelse dersom feilaktig informasjon oppdages etter at den enkelte er ansatt.
Formålet med en søknadsskjema
Hva er et søknadsskjema og når brukes det? Jobbsøknadsskjemaer (også kalt "sysselsettingsskjemaer") er en del av de formelle ansettelsesprosessbedriftene som noen ganger bruker for å sikre at de har samlet omfattende, nøyaktige data fra alle søkere. Disse skjemaene krever ofte informasjon som ikke alltid er inkludert i CV og CV, for eksempel faglige eller personlige referanser, navn på tidligere veiledere og / eller en fullstendig pedagogisk bakgrunn. Hvis du bestemmer deg for å sende ditt CV som et supplement til søknadsskjemaet, kryss-sjekke det med søknaden din for å sikre at det ikke er noen uoverensstemmelser.
Personlig informasjon som kreves for et ansettelsesprogram
- Navn
- Adresse, by, stat, postnummer
- Telefonnummer
- Epostadresse
- Personnummer
- Er du kvalifisert til å jobbe i USA?
- Hvis du er under 18 år, har du et ansettelsesbevis?
- Har du blitt dømt for en forbrytelse i løpet av de siste fem årene? (informasjon om straffedrag varierer ut fra statlig lov)
Utdanning og erfaring som trengs for en jobbapplikasjon
- Skole (e) deltok, grader, oppgraderingsdato
- sertifiseringer
- Ferdigheter og kvalifikasjoner
- Grade Point Average (GPA), hvis dette var over 3,50
- Ekstracurricular aktiviteter hvor du hadde en ledende rolle
- Hedersamfunn
Sysselsetting historie nødvendig
- Arbeidsgiver
- Adresse, telefon, e-post
- Supervisor
- Jobbtittel og ansvar
- Lønn
- Start- og sluttdato for ansettelse (måned, dag og år)
- Grunn til å forlate
- Tillatelse til å kontakte den tidligere arbeidsgiver
referanser
- Navn
- Jobbtittel
- Selskap
- Adresse, telefon, e-post
Typer jobbsøknader
Hvis du leter etter en jobb, hvordan vil du søke? Det avhenger av arbeidsgiveren. Et jobbsøknad kan gjennomføres på flere måter.
Det finnes elektroniske jobbsøknader, som vanligvis er ferdig på en arbeidsgivers nettsted, på en ansatt kiosk i en butikk eller bedrift, eller på en mobil enhet ved hjelp av en app. I enkelte tilfeller blir det bare å sende inn CV og påmeldingsbrev på nettet, og det vil bli vurdert som søknad; Du vil ikke alltid være pålagt å fylle ut feltene i et digitalt søknadsskjema. I mange tilfeller vil digitale programmer kreve at du skriver inn dataene dine direkte inn i systemet (ofte gir du muligheten til å legge ved kopi av CV og følgebrev også).
Online jobbsøknader
Det er tusenvis av nettsteder hvor du kan legge inn CV på nettet og fullføre et søknadsansvar på nettet . Noen ganger kan du søke online på jobbbrett som Monster.com eller jobbsøkemotorer som Indeed.com . Andre ganger kan du søke direkte på selskapets nettside.
Personlige jobbsøknader
Mange bedrifter, spesielt detaljhandel og gjestfrihet arbeidsgivere, forventer at søkere søker personlig . Det er ikke så komplisert som å søke på nettet, men du må være forberedt på å søke og kanskje til og med intervjue på stedet.
E-post jobbsøknader
Når du bruker e-post for å søke på jobber, er det viktig at all kommunikasjon er så profesjonell som de ville være hvis du sendte et papirapplikasjon. Her er råd om hvordan du sender inn jobbsøknader via e-post .
Papirjobeprogrammer
Det finnes søknadsskjema for papir som du fyller ut hvis du søker personlig for en stilling.
Følgende er et eksempel på et papirjobeprogram. Den inneholder også informasjonen du vil bli bedt om å legge inn hvis du søker om en jobb online.
Skriv ut og øve på å fylle ut dette søknadsskjemaet for å bruke som veiledning når du fyller på søknader om ansettelse.
Eksempel på søknadsskjema
Instruksjoner: Skriv ut tydelig i svart eller blått blekk. Svar på alle spørsmål. Tegn og dato skjemaet.
Personlig informasjon
Fornavn: _____________________________
Mellomnavn: ___________________________
Etternavn: _____________________________
Gateadresse: __________________________
By (*): Stat (*): Postnummer: _____________________
Telefonnummer: (___)_____________________
Epostadresse: __________________________
Har du noen gang søkt på / jobbet for [Vårt firma] før? [] Y eller [] N
Hvis ja, vær så snill å forklare (inkludere dato): ________________________
Har du venner, slektninger eller bekjente som jobber for [Vårt firma]? [] Y eller [] N
Hvis ja, gi navn og forhold: ________________________________
Hvis du er ansatt, vil du ha transport til / fra jobb? [] Y eller [] N
Er du over 18 år? [] Y eller [] N
Hvis du er under 18 år, har du et ansettelses- / aldersbevis? [] Y eller [] N
Hvis du er ansatt, vil du kunne presentere bevis på ditt amerikanske statsborgerskap eller bevis på din juridiske rett til å jobbe i USA? [] Y eller [] N
Har du blitt dømt for eller påtalte ingen konkurranse mot en forbrytelse innen de siste fem årene? [] Y eller [] N
Hvis ja, vennligst beskriv kriminaliteten - angi arten av kriminaliteten, når og hvor dømt, og disposisjonen (endelig avgjørelse) av saken: ________________________________________________________________
Hvis du er ansatt, er du villig til å sende inn en kontrollert stofftest? [] Y eller [] N
Stilling og tilgjengelighet
Stillingen Det søkes på: ___________________________
Ønsket lønn: $ ________
Søker du etter:
- Midlertidig arbeid - som sommer- eller feriearbeid? [] Y eller [] N
- Regelmessig deltidsarbeid? [] Y eller [] N
- Regelmessig heltidsarbeid? [] Y eller [] N
Hvis du søker om midlertidig arbeid, angi ønsket arbeidsperiode nedenfor:
Startdato: ___ / ___ / ___ Sluttdato: ____ / ____ / ____
Dager / timer tilgjengelig
Mandag ____
Tirsdag ____
Onsdag ____
Torsdag ____
Fredag ____
Lørdag ____
Søndag ____
Timer tilgjengelig: fra _______ til ______
Er du tilgjengelig for å jobbe overtid? [] Y eller [] N
Hvis ansatt, på hvilken dato kan du begynne å jobbe? ___ / ___ / ___
Er du i stand til å utføre de viktigste funksjonene i jobben som du søker, enten med / uten rimelig innkvartering? [] Y eller [] N
Hvis nei, beskriv funksjonene som ikke kan utføres:
_____________________________________________________________
Utdanning, opplæring og erfaring
Videregående skole:
Skole navn: ________________________
Skoleadresse: ________________________
Skole By, Stat, Postnummer: ________________________________
Antall år gjennomført: _______________
Har du uteksaminert? [] Y eller [] N
Grad / Diplom opptjent: _______________
Høyskole / Universitet:
Skole navn: __________________________
Skoleadresse: ________________________
Skole By, Stat, Postnummer: ________________________________
Antall år gjennomført: ________
Har du uteksaminert? [] Y eller [] N
Degree / Diploma opptjent: __________________
Yrkesskole:
Skole navn: ________________________
Skoleadresse: ______________________
Skole By, Stat, Postnummer: ________________________________
Antall år gjennomført: ________
Har du uteksaminert? [] Y eller [] N
Grad / Diplom opptjent: __________________
Militær:
Gren: ______________________________
Rangering i militær: ________________________
Totalt antall tjenesteår: ________
Ferdigheter / Plikter: __________________________________
Beslektede detaljer: ________________________________
Ferdigheter og kvalifikasjoner: Lisenser, Ferdigheter, Opplæring, Utmerkelser
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Snakker du, skriver eller forstår fremmede språk? [] Y eller [] N
Hvis ja, oppgi hvilke språk (er) og hvor flytende du anser deg for å være: ____________________
Sysselsettingshistorie
Du bør være forberedt på å detaljere hver posisjon de siste fem årene, og ta hensyn til eventuelle hull i arbeidslivet i den perioden.
Er du for tiden ansatt? [] Y eller [] N
Hvis du er ansatt, kan vi kontakte din nåværende arbeidsgiver? [] Y eller [] N
Navn på arbeidsgiver:_____________________________________
Navn på veileder: ____________________________________
Telefonnummer:_____________________________________
Bedriftstype:________________________________________
Adresse:_____________________________________________
By stat postnummer:________________________________________
Ansettelsens lengde (Inkluder datoer): _____________
Lønn / timelønn: ____________
Stilling og plikter: _______________________________________________________
Grunn til å forlate: _____________________________________________________
Navn på arbeidsgiver: _____________________________________
Navn på veileder: ____________________________________
Telefonnummer:_____________________________________
Bedriftstype:________________________________________
Adresse:_____________________________________________
By stat postnummer:________________________________________
Ansettelsens lengde (Inkluder datoer): _____________
Lønn / timelønn: ____________
Stilling og plikter: _______________________________________________________
Grunn til å forlate: _____________________________________________________
Kan vi kontakte denne arbeidsgiveren for referanser? [] Y eller [] N
Navn på arbeidsgiver:_____________________________________
Navn på veileder: ____________________________________
Telefonnummer:_____________________________________
Bedriftstype:________________________________________
Adresse:_____________________________________________
By stat postnummer:________________________________________
Ansettelsens lengde (Inkluder datoer): _____________
Lønn / timelønn: ____________
Stilling og plikter: _______________________________________________________
Grunn til å forlate: _____________________________________________________
Kan vi kontakte denne arbeidsgiveren for referanser? [] Y eller [] N
referanser
Oppgi tre personer som har kjennskap til arbeidsprestasjonen din i løpet av de siste fire årene. Vennligst ta bare med faglige referanser.
Fornavn og etternavn: _____________________________________
Telefonnummer: ______________________________________
Epostadresse: __________________________________________
Adresse:_______________________________________________
By stat postnummer:__________________________________________
Okkupasjon: ____________________________________________
Antall år kjent: ______________________________
Fornavn og etternavn: _____________________________________
Telefonnummer: ______________________________________
Epostadresse: __________________________________________
Adresse:_______________________________________________
By stat postnummer:__________________________________________
Okkupasjon: ____________________________________________
Antall år kjent: ______________________________
Fornavn og etternavn: _____________________________________
Telefonnummer: ______________________________________
Epostadresse: __________________________________________
Adresse:_______________________________________________
By stat postnummer:__________________________________________
Okkupasjon: ____________________________________________
Antall år kjent: ______________________________
sertifisering
Jeg bekrefter at informasjonen i denne søknaden er sann og fullstendig. Jeg forstår at falsk informasjon kan være grunn til ikke å ansette meg eller for øyeblikkelig oppsigelse av arbeidet hvis jeg er ansatt. Jeg godkjenner bekreftelsen av all informasjon som er oppført ovenfor.
Signatur dato: ______________
Nødvendig informasjon for jobbsøknader
Som vist ovenfor vil du bli bedt om å oppgi kontaktinformasjon, din arbeidshistorie (inkludert selskaper som jobbet for, stillinger, lønn og arbeidstid), og din pedagogiske bakgrunn. De fleste bedrifter vil også be deg om å gi referanser til din søknad.
Lag en liste over informasjonen du trenger å søke på
Før du begynner å fylle ut søknaden, lage en liste over all informasjon du trenger for å søke. Har din arbeidshistorie og annen informasjon tilgjengelig for å gjøre det til en mer enkel prosess. For å komme i gang, vurder disse tipsene for hvordan du fyller ut et ansettelsesprogram .
Pre-Employment Testing
Noen arbeidsgivere kan få deg en talentbedømmelse for å se om du er sterkt egnet for organisasjonen. Hvis en online test er en del av søknaden, vil de gi instruksjoner om hvordan du fullfører den.
Viktig å vite: Application Legalities
Det er viktig å vite at å gi unøyaktig informasjon om søknaden kan resultere i avslutning av vederlag for ansettelse. Hvis arbeidsgiveren oppdager feilaktige data etter å ha ansatt den enkelte, er det grunnlag for oppsigelse . Faktisk må søkere signere papiret eller elektronisk søknad for å verifisere at informasjonen de har gitt er korrekt. Så vær sikker på å tredoble-sjekke søknaden din etter ferdigstillelse for å sikre at alt er sant.