Fremtiden ser lys ut for karriere i menneskelige ressurser
Eksempel på menneskelige ressurser Jobbutsikter og inntjening
- Personalassistent: Forventes å vokse med 11% mellom 2006 og 2016, så fort som gjennomsnittet for alle yrker.
Medianen av lønn til HR-assistenter var $ 33 750 i 2006. Utvalget var $ 22 700 til over $ 48 670.
- Human Resources Generalists, og Training eller Labor Relations Relations Managers: Ifølge Arbeidsstatistikk Bureau i Occupational Outlook Handbook , er sysselsettingen "forventet å vokse raskere enn gjennomsnittet for alle yrker. College akademikere som har oppnådd sertifisering bør ha de beste jobbmulighetene . Samlet sysselsettingen forventes å vokse med 17% mellom 2006 og 2016. "
- Kompensasjons- og ytelsesledere har en medianinntekt på $ 74.750 i mai 2006 med et utvalg fra $ 55.370 til $ 99.690. Den laveste betalte 10% ble betalt mindre enn $ 42.750; den høyeste 10% tjente mer enn $ 132.820.
- Medianinntektene til trenings- og utviklingsforvaltere var $ 80 250 i mai 2006. Lønnene varierte fra $ 43 530 til $ 141 140.
- Median årsinntekter for menneskelige ressurser ledere i andre spesialitet områder var $ 88.510 i mai 2006. Området var $ 51.810 til $ 145.600. Den midterste 50% gjorde mellom $ 67.710 og $ 114.860 årlig.
Hvordan forskning Human Resources Jobs og Karriere
Du kan undersøke enhver jobbtittel på Bureau of Labor Statistics i Occupational Outlook Handbook . Her er et hint for å spare deg for forskningstid.
Mens de fleste Human Resources-stillinger, inkludert ledere, generalister , opplæringsspesialister og arbeidsrelaterte spesialister, vises under "Human Resources", høyere nivåjobber, som visepresident og direktør , vises i indeksen under " Vice President " og "Director."
Nettstedet gir den nyeste informasjonen om disse stillingene.
- Arbeidets art
- Opplæring, andre kvalifikasjoner og fremskritt
- Arbeid
- Jobbutsikt
- Projeksjonsdata
- Inntjening
- Arbeidsstatistikk (OES) Data
- Beslektede yrker
- Kilder til tilleggsinformasjon
Mer om potensiell lønn og inntjening i menneskelige ressurser
Min eneste advarsel, som du kan se fra eksemplene ovenfor, er at rekkevidden innenfor et bestemt yrke for lønn er bred.
Du kan skaffe deg mer spesifikk lønnsinformasjon for yrke, nivå, års erfaring, region, markedskonkurranse, ferdigheter og utdanning ved å undersøke på jobbstyrelser, i Human Resources-kontoret fra lønnsundersøkelser, og på nettsteder som gir markedsundersøkelser og lønn kalkulatorer.
Lønnen for Human Resources jobber generelt fra rundt $ 30.000 for en oppføringsnivå jobb til millioner av dollar for en bedriftsledelse med ledelsesansvar for tusenvis eller hundrevis av tusen ansatte, og ofte ansvar for flere avdelinger.
Sammendrag av HR-karrieremuligheter
I henhold til HMS-håndboken er de tre hovedpunktene for folk som ønsker å arbeide i Human Resources:
- "De pedagogiske bakgrunnene til disse arbeidstakere varierer betydelig, noe som gjenspeiler mangfoldet av plikter og ansvarsnivåer.
- "Sertifisering og tidligere erfaring er eiendeler for de fleste spesialiteter og er avgjørende for mer avanserte stillinger, blant annet ledere, voldgiftsmøter og mediatorer.
- "College akademikere som har oppnådd sertifisering bør ha de beste jobbmulighetene."
Human Resources er et felt som tilbyr flere jobbmuligheter: se disse beskrivelsene av omfanget av stillinger i Human Resources . Menneskelige ressurser jobber også muligheten til å gi en betydelig inntekt og å bidra til forretningskultur, forretningsstrategi og den generelle lykken og motivasjonen til de ansatte .
Mer om lønn og inntjening i menneskelige ressurser
Ta en titt på disse spesielle HR-jobbene for å få en god ide om rekkevidde og median lønn for folk som tjener i disse rollene.
- Hvor mye penger gjør en Human Resources Manager?
- Hvor mye penger gjør en Human Resources Generalist?
Mer om å jobbe med karriere eller jobb i menneskelige ressurser
Ser du etter informasjon, i tillegg til stillingsutsikter og inntjening, om å forfølge en karriere eller jobb i Human Resources? Her er ressursene du trenger for å ta karriereutvikling eller jobbsøking til neste nivå.