Hva er en Temp Worker?
En midlertidig arbeidstaker (også kjent som en betinget arbeidstaker eller et temp) er en deltids- eller ansettelsesarbeider som er ansatt på kort sikt.
En midlertidig arbeidstaker mangler en langsiktig ansettelseskontrakt. Han eller hun har ofte en kontrakt for en viss tidsperiode eller for en bestemt oppgave; Temparbeiderne er ofte de første ansatte som skal legges av i perioder med økonomisk nedgang.
Hva er et Temp Agency?
Et midlertidig bemanningsfirma, også kjent som et midlertidig byrå eller bemanningsbyrå, finner og beholder arbeidstakere til å sende ut på kort eller langsiktig oppdrag.
Temp agenturer vanligvis håndtere et bestemt yrke eller virksomhet, for eksempel helsetjenester, informasjonsteknologi, regnskap, kontoradministrasjon eller industrielt arbeid.
Bedrifter med behov for korte eller langsiktige midlertidige arbeidstakere vil inngå en kontrakt med tempelbyrået for å fylle arbeidsplasser med passende faglærte arbeidstakere. Selskapet betaler tempoforetaket, og tempelbyrået betaler midlertidig arbeidstaker.
Hva slags jobb er tilgjengelig på et Temp-kontor?
Noen tror at temp byråer er bare for opplæringsarbeid.
Det er ikke tilfelle. Disse dagene varierer tempjobber fra opplæringsarbeid til profesjonelle roller. Du kan finne en temp jobb i nesten alle bransjer. Tidsjobber er imidlertid spesielt vanlige i administrativt arbeid, industrielt arbeid, faglig lederstillinger, helsevesen og IT.
De vanligste jobbene som tempebyråer fyller inkluderer:
- Revisorer og revisorer - regnskapsførere og revisorer håndterer finansielle transaksjoner for bedrifter og / eller bedrifter. Arbeidsgivere kan ansette en midlertidig revisor eller revisor for en spesielt opptatt årstid, for eksempel skattesesongen. De tjener en gjennomsnittlig timeløn på 32,76 dollar, ifølge Arbeidsstatistikkens arbeidshandbok .
- Datasystemanalytikere - Noen ganger kalt systemarkitekter, hjelper datasystemanalytikere at selskapets datasystemer fungerer mer effektivt. Midlertidige systemarkitekter kan jobbe med et kortsiktig prosjekt for et selskap. De tjener en medianbetaling på $ 41,93 per time.
- Brukerstøttespesialister - Brukerstøttespesialister hjelper bedrifter og / eller enkelte datamaskinbrukere med å vedlikeholde sine datanettverk. De feilsøker eventuelle problemer med nettverkene. Computer support spesialister tjener et gjennomsnitt på $ 25.08 per time.
- Kundeservicerepresentanter - Kundeservicere reagerer med kunder og klienter på telefonen, online og / eller personlig. De hjelper med å løse kundeproblemer, svare på spørsmål og behandle bestillinger. En representant tjener gjennomsnittlig $ 15,53 per time.
- Dataregistreringsarbeidere - Dataregistreringsarbeidere kan jobbe i nesten alle bransjer. De kan legge inn, verifisere og / eller oppdatere data for et selskap. De bruker vanligvis datasoftware til å skrive inn og vedlikeholde denne informasjonen. Datainnsatsarbeidere tjener gjennomsnittlig $ 15,21 per time.
- Vedlikeholds- og reparasjonsarbeidere - Generelle vedlikeholdsarbeidere reparerer og vedlikeholder utstyr, maskiner og bygninger. En midlertidig vedlikeholdsarbeider kan ansettes for å hjelpe til med å fullføre et bestemt prosjekt. De tjener et gjennomsnitt på $ 17,76 per time.
- Ledelseskonsulenter - Også kalt ledelsesanalytikere, ledelseskonsulenter samarbeider med organisasjoner for å forbedre effektiviteten. De kan ansettes midlertidig for å håndtere et bestemt problem et selskap står overfor. De kan tjene et gjennomsnitt på $ 39,10 per time.
- Sykepleiere og pleiehjelpere - Sykepleiere gir pasientomsorg, og pleiehjelpene gir grunnleggende omsorg for pasienter. De kan jobbe i klinikker, sykehus, langtidspleie eller sykehjem. Sykepleiere tjener et gjennomsnitt på $ 32,91 per time, mens sykepleiehjelp tjener et gjennomsnitt på $ 12,78 per time.
- Sekretærer og administrative assistenter - Sekretærer og administrative assistenter utfører administrative oppgaver for et kontor. De kan svare på telefoner, planlegge avtaler, organisere filer og data, og mer. Midlertidige arbeidstakere kan ansettes i en travel tid på året, eller midlertidig erstatte en heltidsansatt. De tjener et gjennomsnitt på $ 17,90 per time.
- Lastebil- og leveringsdrivere - Leverandør lastebilfører henter og slipper av pakker og forsendelser til bedrifter og husholdninger. De tjener et gjennomsnitt på $ 13,65 per time.
Andre vanlige temp jobber inkluderer elektrikere, menneskelige ressurser spesialister, emballasje arbeidere, medisinsk sekretærer og programvareutviklere. Igjen, dette er bare noen av de mange jobbene du kan få gjennom et tempo-byrå.
Fordelene ved å jobbe som et temp
Temp jobber tilbyr fleksible tidsplaner. Midlertidig arbeid gir deg sjansen til å jobbe når og hvor du vil jobbe. Arbeid kun i skoletid, ta av somrene, eller ta en pause for å gjøre noe annet med livet ditt. Uansett, hvis du er et temp, er det ditt valg når og hvor du jobber.
Du kan få en jobb raskt gjennom et midlertidig byrå. Temp byråer jobber kontinuerlig med organisasjoner som søker jobbkandidater. Ved å jobbe med et midlertidig byrå, vil du sannsynligvis kunne finne en midlertidig jobb raskere enn om du søkte på egen hånd.
Du kan tjene penger raskt. Temping kan være en måte å få endene til å møte, eller gi deg litt ekstra inntekt når du trenger det eller har tid. Ifølge American Staffing Association er den gjennomsnittlige timelønnen for temparbeidere mer enn $ 17 per time, og noen arbeidstakere gjør mer enn $ 100 per time.
Du kan motta fordeler. I tillegg til en lønnsslipp gir mange tempebyråer fordeler for sine arbeidere. Bemanningsbyrået Manpower tilbyr for eksempel en fullpakkepakke, inkludert ferie, medisinsk og tannlegen, livsforsikring og en 401k plan. Pass på å spørre om hvilke fordeler som tilbys når du søker eller når du intervjuer med et bemanningsbyrå.
Du kan teste ut et selskap. Hvis du er interessert i et selskap, men vil lære mer om dem før du tar en fast jobb, er en tempposisjon en fin måte å lære mer om bedriftskulturen .
Du kan prøve en ny karriere. Midlertidige jobber kan være en fin måte å få erfaring på i et nytt felt. Temp jobber kan gi deg erfaring i bransjer og karrierer du kanskje ikke hadde tenkt på å prøve - uten en langsiktig forpliktelse. Hvis du ikke er begeistret med oppgaven eller arbeidsgiveren, kan du gå videre til neste posisjon og starte på nytt.
Du kan få nye ferdigheter. Hvis din CV trenger et løft, er en midlertidig jobb en ideell måte å legge til ferdigheter og erfaring i CV-en. Ifølge American Staffing Association gir over 90 prosent av bemanningsfirmaene opplæring til sine midlertidige arbeidstakere, og 70 prosent av temps sier at de har fått nye ferdigheter i løpet av oppdraget.
Det kan føre til en fast jobb. En midlertidig jobb kan også bli en permanent stilling . For eksempel, ifølge Manpower, finner 40 prosent av deres arbeidstakere fast ansettelse gjennom midlertidige plasseringer hvert år. Temping kan være et skritt gjennom døren på et selskap du er interessert i å jobbe for, og en måte å bli ansatt permanent på.
Hvordan finne det rette Temp Agency for deg
Det finnes en rekke temp agencies, så det kan føles overveldende når du prøver å finne det rette byrået for deg. Først snakk med folk du kjenner som har brukt et tempo-byrå. Spør dem hvilke de brukte, og deres erfaringer på hver. For det andre, hvis du vet noen arbeidsgivere eller ansette ledere, spør dem hvilke temp byråer de har brukt. Tredje, teste ut et par byråer før du velger en til å jobbe med. Se på deres nettsider, og betal byråene et besøk. Få en følelse av bransjene de spesialiserer seg på. Finn ut hvorvidt de tilbyr fordeler for deres temparbeidere. Du kan også finne ut om de har en tendens til å spesialisere seg i temp-to-hire arbeidsplasser , hvis det er noe du er interessert i.
Du vil kanskje også tenke på om du vil jobbe med et generelt temporært kontor eller en bransjespesifikk. Eksempler på generelle byråer er Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad og Robert Half International.
Det er også bemanningsbyråer som fokuserer på bestemte bransjer. Noen helsepersonellagenter, for eksempel, inkluderer AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions og MedPro Staffing. IT-bemanningsbyråene inkluderer Modis, TEKsystems, TopTechJobs og WunderLand. Noen av disse spesialiserer seg i midlertidige arbeidsplasser, mens andre ansatte både temp og heltidsjobber.
Det finnes også en rekke regionale bemanningsbyråer, så sjekk ditt lokale område for byråer som er spesifikke for din by, stat eller region.
Tips for Landing en Temp Job
Prosessen med å bruke et midlertidig byrå er relativt enkelt for arbeidstakere. Det er akkurat som å søke om en jobb: Du sender inn et CV (muligens online, avhengig av byrået), fyll ut et søknad , og ha et intervju .
For inngangsposisjoner kan dette intervjuet være veldig kort; For høyere betalende jobber, kan det være mer som et fullt jobbintervju. Det er ofte en screeningsfase hvor byrået kan gjennomføre en bakgrunnskontroll eller kreve en medisinskest .
Når du har blitt akseptert i byråets arbeidsstyrke, vil du bli tilbudt en eller flere arbeidsplasser som passer dine ferdigheter dersom det er noen tilgjengelige løsninger. Det kan være en forsinkelse på flere dager eller uker til noe åpnes - jo mer generelle dine ferdigheter eller stillingene du er villig til å jobbe, desto lettere blir det å finne deg noe som passer.
Tips for intervjuing for en midlertidig posisjon
Nedenfor er noen tips for å ha et vellykket intervju med et tempo-byrå. Jo mer vellykket intervjuet ditt er, jo mer sannsynlig vil du få en posisjon som passer bra for deg.,
Behandle det som et ekte intervju. Behandle intervjuet nøyaktig slik du ville ha et intervju med et firma, fordi tempbyrået er det selskapet du vil representere når du går til din temp jobb. Kle seg riktig , og vis opp på tid - tidlig, om mulig. Hør nøye og bruk positivt kroppsspråk for å formidle din oppmerksomhet og interesse. Innfør deg selv med et fast håndtrykk . Ta med CV , og vær klar til å svare på vanlige intervju spørsmål for tempstillinger .
Gjør din forskning. Les opp om selskapet og dets mål , og lær om hvilke typer temps som vanligvis ansettes av organisasjonen. Hvis du er interessert i temp-to-perm-stillinger, vær oppmerksom på om det er et vanlig arrangement som byråets kunder kan tilby.
Kjenn din tilgjengelighet: Er du kun tilgjengelig for arbeid i vinterferien fra college? Tilgjengelig 9 til 5, unntatt på fredager? Vær ærlig når du kan jobbe, og når du ikke er tilgjengelig.
Vær ærlig. Vær ærlig om målene dine, om det er å lande en permanent stilling (til slutt), opprettholde fleksibilitet, eller å utvikle noen ferdigheter som vil gjøre deg til en attraktiv kandidat for din neste heltidsjobb.
Legg vekt på fleksibiliteten din. Legg vekt på fleksibiliteten og komforten i arbeid i nye miljøer.
Demonstrer ditt engasjement. Sørg for å stresse engasjement og engasjement - byrået vil ønske å vite at du bryr deg om å gjøre en jobb bra, selv i en midlertidig rolle.
Har noen få spørsmål av dine egne . Det er bare så mye du kan finne ut om et selskap på forhånd. Bruk intervjuet for å lære mer om byrået, inkludert hvilke selskaper de jobber med, fordelene som tilbys (hvis noen), og mer.
Send en takknemåtte. Send et e-post eller håndskrevet notat for å takke intervjuerne for deres tid og for å styrke interessen for å finne en stilling.
Vær vedholdende og tålmodig. Noen ganger vil et bemanningsfirma ha et oppdrag som venter på noen som deg. Noen ganger tar det en stund å finne en klient som trenger dine ferdigheter - eller det tar en klient en stund å svare. Sjekk inn med et bemanningsfirma du har kontaktet minst en gang i uken for å minne dem om din interesse og demonstrere din iver.
Når du får en jobb, forberede deg. Når du mottar et oppdrag som temp, vil byrået gi deg informasjon om hvem du skal rapportere, kleskode, timer, lønn og en beskrivelse av arbeidsoppgaver og varighet. Du må kanskje også gjøre et andre intervju med selskapet. Hvis du ikke mottar all denne informasjonen, spør du tempelbyrået.
Andre måter å finne en temp jobb på
Hvis du bestemmer deg for at du ikke vil bruke et midlertidig byrå for å finne en temp jobb, er det noen andre alternativer. De fleste jobbsøkingssteder lar deg søke etter midlertidige jobber. De fleste har en "advanced search" -knapp som lar deg begrense søket etter kategorier som sted, industri og type jobb. Hvis det er en "midlertidig jobb" -knapp, klikker du på den. Hvis ikke, bruk "midlertidig jobb" som et søkeord i søket.
Du kan også vurdere å delta i den voksende konsertøkonomien. En konsertøkonomi er et miljø der folk generelt jobber som frilansere , og fullfører kortsiktige eller langsiktige prosjekter for ulike organisasjoner. De fleste av disse jobbene tillater deg å jobbe som en uavhengig entreprenør, noe som betyr at du kan hente opp alle jobber du vil ha.
Du kan finne gig jobber uten å bruke et tempo agentur. Sjekk ut noen eksempler på konsertjobb , og les disse tipsene om hvordan du går inn i konsertøkonomien .