I motsetning til folkelig mening er ferien en god tid på året for å finne en jobb. Arbeidsgivere stopper ikke med å ansette bare fordi det er høytiden. I tillegg er feriesesongen en perfekt tid på året for å bygge vei til en ny jobb.
Hvorfor ansettelsen fortsetter
Daglig leder Dave Harshbarger forklarer hvorfor ansettelsen fortsetter, uansett årstid. "For mange av oss er ferien høyt og avslappet, for å ta en pause fra virksomheten, for å fokusere vår oppmerksomhet på venner og familie. For bedrifter trenger de behovene som kjører å ansette hele året, ikke bare fordi de betalte høytider er bunket opp på de siste sidene i kalenderen. "
Han forklarer at mange bedrifter har ansettelses- og personellaktiviteter på alle tider av året, fordi de behovene som kjører ansette - konkurransedyktige press, voksende markeder, strategiske tiltak - ikke ta en pause.
Ferieutleie
Harshbarger legger til at "Hiring under ferien er noen ganger komplisert fordi viktige beslutningstakere er fraværende. Ved ansettelse er det uten tvil de viktigste beslutningsselskapene, det er vanlig for viktige personer å avbryte sine ferier (hvor det er mulig) å møte med kort listede kandidater.
I alle tilfeller forstår vi at for å møte våre mål i det nye året, er det viktig at vi holder fokus på våre bemanningsplaner, selv når vi ser frem til oss. "
Tips for en feriejobsøk
Som du kan se, fortsetter arbeidsgiverne å fokusere på å ansette, selv om det er fristelser til å gjøre noe annet. Det samme bør være sant for jobbsøkere.
Det kan være lettere å si "Jeg kommer ikke til å bry meg, det er en dårlig tid på året for jobbjakt." enn det er å gå videre med et jobbsøk. Men for de som holder kontakten, er de ekstra mulighetene verdt innsatsen.
Ikke senk jobbsøkingen din
Noen mennesker gir opp jobbsøking mellom Thanksgiving og New Years. Ikke vær en av dem. Arbeidsgivere er fortsatt ansatt og det kan være mindre konkurranse, fra andre jobbsøkere denne tiden av året. I tillegg kan selskaper som budsjett på årsbasis ha jobb som de trenger å ansette for nå.
Bruk ned tid
Hvis du jobber hos et selskap der ferien er treg, kan du dra nytte av det. Hvis du har ferie tid, må du bruke opp, planlegge noen nettverksmøter. Det er en ideell tid på året for å få kontakt med bekjente som du ikke har vært i kontakt med på en stund. Begge for å feire ferien og fortelle dem at du er i markedet for en jobb.
Bruk personlige og profesjonelle hendelser
Hvis du deltar på en ferie sosial begivenhet, er det definitivt hensiktsmessig å nevne at du er jobbsøking. Godta alle invitasjonene du mottar, både personlig og profesjonell. Du vet aldri hvem som kan være i stand til å hjelpe. Venner og familie, så vel som forretningskunnskaper, er vanligvis mer enn glade for å hjelpe.
Send feriekort
Å sende et "Happy Holidays" eller et "Gratulerer nytt år" gratulasjonskort til nettverkskontakter, rekrutterere og arbeidsgivere du har intervjuet med er en annen god måte å koble til med de som kan hjelpe deg med jobbsøkingen.
Koble på nettet
Send en epost eller bruk et profesjonelt eller sosialt nettverk (for eksempel LinkedIn eller Facebook) for å komme i kontakt. Feriesesongen er en god unnskyldning for å berøre base og en god tid for å styrke eller utvide nettverket ditt.
Slapp av og nyt
I løpet av denne tiden av året er det også viktig å ta litt tid for deg selv og din familie. Slapp av litt og ikke glem å nyte ferien. Det er også viktig for oss alle, om vi søker jobb, eller ikke.