Hvordan avvise et jobbtilbud
Hvis jobben ikke var bra , men du likte selskapet, kunne du angi i din e-post eller telefonsamtale at du var imponert over organisasjonen, men så ikke jobben som riktig for deg. Ditt svar kan inneholde en omtale av de viktigste ferdighetssettene du ønsker å ansette, ansvarsnivået du strenger mot, eller andre elementer i det potensielle jobben som manglet.
For eksempel, hvis måljobb involvert bare innenfor salg, kan du si at du var interessert i en salgsposisjon som håndterer store kontoer som ville gi en klar vei til salgsadministrasjon . Den mulige oppsiden vil være at arbeidsgiveren kan vurdere deg for en annen rolle som er tilgjengelig for øyeblikket, eller en jobb som kan åpne opp i fremtiden.
Når du ikke liker selskapet
Hvis selskapet er unappealing på grunn av sin kultur, din potensielle veileder, produkter eller tjenester, vil en enkel takk for muligheten med en vag referanse til jobben ikke være en god form på dette tidspunktet i din karriere, være tilstrekkelig.
Kandidatene er generelt bedre uten å uttrykke noen misnøye med de ansatte som de samhandlet med eller deler kritikk av organisasjonen med. Du vet aldri når banen din kan krysse med noen av spillerne i fremtiden.
Når jobben ikke betaler nok
Hvis en jobb og en organisasjon er attraktiv, men et tilbud om lønn er utilstrekkelig, kan du ta opp dette problemet i kommunikasjonen din.
Normalt vil dette bli gjort etter først å bekrefte spenningen om tilbudet og forsøke å forhandle en høyere lønn . Hvis denne innsatsen er ubrukelig, kan du sende en kommunikasjon som uttrykker takk og bekrefter hvor spennende du var om jobben, men sier at du må avta på grunn av lønnsnivået.
Noen ganger vil en arbeidsgiver komme tilbake til deg med et bedre tilbud på dette tidspunktet når de ser at du er virkelig villig til å gå.
Når og hvorfor å sende et jobbavvisningsbrev
Når du har bestemt deg for ikke å godta stillingen, er det en rekke grunner til å avvise et tilbud med et brev. Først av alt, et brev lar deg tydelig angi at du ikke er interessert i jobben. Med et brev er det lite rom for forvirring på begge parter.
Å sende et høflig og takknemlig jobbsøkelsesbrev er også en fantastisk måte å opprettholde et godt forhold til arbeidsgiveren på. Du vet aldri om arbeidsgiveren vil få et bedre tilbud for deg i fremtiden, så du vil ikke brenne noen broer.
Før du sender brevet, må du være sikker på at du er positiv, du vil ikke ha jobben. Hvis det er noen måte du vil ta jobben (for eksempel en lønnsøkning eller andre endringer i fordelingspakken), må du først prøve å forhandle et tilbud .
Når du sender et avslagstavle, er det nesten ingen sjanse for at du blir tilbudt jobben igjen.
Når du skriver brevet, unngå å forkaste. Sørg for å sende brevet ditt så snart som mulig etter at du har besluttet å avslå tilbudet. Et rettidig brev er mye mer gjennomtenkt enn en sen.
Hva skal inkluderes i et jobbavvisningsbrev
Brevet skal inneholde følgende:
- Takk og takknemlighet for tilbudet
- Skriftlig avvisning av jobbtilbudet
Adresse brevet til personen som tilbød deg stillingen. Ta med kontaktinformasjon og telefonnummer, selv om det er på fil hos arbeidsgiveren.
Du trenger ikke å gi omfattende detaljer om hvorfor du reduserer jobben. Definitivt ikke inkludere potensielt støtende grunner, som for eksempel et dårlig arbeidsmiljø eller usikkerhet om selskapets langsiktige fremtid og lønnsomhet.
Unngå slike spesifikasjoner i brevet ditt for å sikre at brevet ditt mottas positivt.
Det er imidlertid hensiktsmessig å kort nevne en grunn til å slå ned jobben. For eksempel kan du forklare at du aksepterte et annet tilbud, bestemte deg for at det var best å holde deg i din nåværende jobb, eller følte at stillingen ikke til slutt samsvarer med dine karrieremål. Hold imidlertid forklaringen din kortfattet.
Som med enhver kommunikasjon sendt til en arbeidsgiver, er det viktig å sørge for at brevet ditt er godt skrevet og ikke inneholder skrivefeil eller grammatiske feil. Selv om du reduserer jobben , vil du sørge for at all korrespondanse din er profesjonell.
Eksempelbrev avslår jobbtilbud
Gjennomgå følgende eksempelsjobber og bruk dem som maler for ditt eget brev.
Eksempel på jobbavvisningseksempel # 1
kontakt navn
Gateadresse
By stat postnummerDato
Kjære Herr / Ms. Etternavn,
Tusen takk for at du tilbyr meg posisjonen som Marketing Manager med Hatfield Industries. Det var en vanskelig beslutning å gjøre, men jeg har akseptert en stilling med et annet selskap.
Jeg setter pris på at du tar deg tid til å intervjue meg og dele informasjon om muligheten og din bedrift.
Igjen, takk for din vurdering.
Signatur (kopi brev)
Navnet ditt
Eksempel på jobbavvisningseksempel # 2
kontakt navn
Gateadresse
By stat postnummerDato
Kjære Herr / Ms. Etternavn,
Tusen takk for at du gir meg muligheten til å jobbe hos Bronson Associates. Dessverre vil jeg ikke akseptere posisjonen fordi den ikke passer til banen jeg tar for å oppnå karrieremålene mine.
Igjen, jeg vil gjerne uttrykke min takknemlighet for tilbudet, og jeg beklager at det ikke trente. Du har mine beste ønsker i å finne noen som passer for stillingen.
Signatur (kopi brev)
Navnet ditt
Beslektede artikler : Når du skal skru ned et jobbtilbud | Slik forhandler du et tellertilbud | Hvordan be om tid til å vurdere et jobbtilbud