Omfattende Guide til Militær Betaling

by Stangmakter

Hva rekruttereren aldri fortalt deg om militær lønn

Militær lønn er ikke så ille, men det er ikke så bra heller. Det ville være vanskelig for en videregående rekruttering uten arbeidserfaring for å finne en bedre startlønn. Imidlertid er det for en opptatt medlem med mange års erfaring, trent i en kritisk teknisk spesialitet, ikke så bra i forhold til lønn for en lignende sivil jobb.

Militærbasert betaling er ikke skattefri

Alle får grunnlønn, og det er det samme uansett hvilken militær tjeneste du er i.

Det er basert på en persons rang og antall år du har vært i tjenesten.

Basisbetaling er skattepliktig, med mindre du aktivt betjener i en angitt skattefri kampsone . Du betaler føderal inntektsskatt, Sosial sikkerhet, Medicare, og statlig skatt på din grunnleggende lønn. Noen stater betaler ikke militærbetaling, mens noen andre ikke vil beskatte den med mindre du er stasjonert i staten. Staten du lister med militærfinansiering som din " offisielle bolig ", vil avgjøre statens skatteregler du faller inn under.

Vakt og reserver

Under videregående opplæring og jobbskole, eller annen tid som utfører heltidsplikt (for eksempel de to ukene hvert år aktiv opplæring, eller mobilisert), får Vakt og Reserve medlemmer samme lønn som aktive plikter. Under helgøvelser er lønnsskalaen imidlertid forskjellig. Vakt- / reservemedlemmer får fire dagers lønn for hver helgbore.

Årlig lønnsopptak

Kongressen overlever hvert år forsvarsbevilgningsloven og lov om forsvarslovgivning, som inneholder lønnsoppdrag for militært personell.

Det blir justert for å holde militærlønn fra å ligge for langt bak sivil lønn, men det er avhengig av politikk.

Militær Betal vs Sivil Betaling

Hvorvidt du anser militærbetaling for å være rettferdig kompensasjon i forhold til sivile lønn, avhenger av flere faktorer, inkludert den spesifikke militære jobben du registrerer deg for.

Noen av de tekniske jobbene er underbetalt i forhold til sivil sektor, samt noen av de sammenlignbare ledelsen (offiser / senior NCO) jobber. Men når du ser på total kompensasjon, er mange av oss ganske nært.

Se på America's Job Bank online og skriv inn MOS / AFSC / Rating (eller den du vurderer, for de som tenker på å bli med i militæret) i området du vil jobbe. Ganske overraskende betalingsområdet for de fleste, og når du vurderer de ekstra kvalifikasjonene som mange sivile jobber krever, er militæret enda mer en fordel, fordi det ansetter deg uten erfaring eller opplæring, og gir deg det gratis.

For noen nylig ute på videregående skole, med begrenset arbeidserfaring, er den militære lønnsskalaen mer enn rettferdig. Når en person får en høyskole grad (selv om militæret betaler for det), pluss teknisk trening (betalt for), samt 8-10 års arbeidserfaring, og det begynner å falme litt for noen felt. Men for jobber som Cook, Klesvask og Bath Specialist, Supply, Admin, lønnen er ganske sammenlignbar.

For kampvåpen kan du ikke finne en sivil ekvivalent, så hva kan du sammenligne med? Hvis du vil være en tanker eller ubåt, er militæret det eneste spillet i byen, og du får de immaterielle fordelene med en unik jobb du elsker å gjøre.

Din betaling og din første lønnsslipp

Direkte innskudd er obligatorisk for militærbetaling. Du bør allerede ha en bankkonto satt opp før du går ut for grunnopplæring, og ta med kontoupplysninger og et minibank / debetkort med deg.

Under ferdigbehandlingen vil du fullføre papirarbeid for å starte din militære lønn. Militært personell utbetales 1. og 15. i hver måned. Hvis disse dagene faller på en ikke-pliktig dag, blir du betalt på arbeidsdagen før. Din betaling er direkte deponert på bankkontoen din.

Så når vil du motta din første lønnsslipp? Anslår at den første lønnsslippet ikke vil bli deponert til en full 30 dager etter ankomst. På den måten, hvis du er betalt før det, er det en uventet overraskelse, og hvis det tar hele 30 dager, er det det du forventer uansett.

I alle fall vil din første lønnsslipp inneholde all den lønnen du har kommet til deg på det tidspunktet.

For rekrutter uten avhengige, betyr det bare basalønn. For de med etterlatte betyr det grunnlønn og boligpenning. Din første lønnsslipp vil bli vurdert til antall dager du har vært på aktiv tjeneste. Selvfølgelig er skatter og andre fradrag (som fradrag for ikke-problematiske gjenstander, som løpesko, såpe, sjampo, klesvask etc.) tatt ut.

Boligstilskudd og mattilskudd

Under visse omstendigheter er militære medlemmer betalt en godtgjørelse for å leve utenfor basen, samt en godtgjørelse for å kjøpe mat. detaljer:

Spesiell lønn

I tillegg til Basic Pay, Basic Grant for Housing , og Basic Grant for Subsistence, kan medlemmer av militæret motta spesielle eller incitamentstjenester, avhengig av individuelle omstendigheter.

Medisinsk og Tannlege Betale

Avhengig av årsjobbene, får de medisinske og tannlegerne en variabel spesialavgift. I tillegg mottar styre-sertifiserte medisinere og tannleger mer. Direktivet om medisinsk tjenestemann betaler er forsvarsbetalingsforskriften, bind 7A, kapittel 64. Direktivet om tannlederbetaler er forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapittel 6.

Veterinærer og Optometriste

Vets og øye-leger får bare en ekstra incitamentsavgift. Retningsdirektivet er Forsvarslønnsforordningen, bind 7A, kapittel 7.

Enlisted Special Duty Pay

Sekretæren til den aktuelle tjenesteparten kan gi tillatelse til spesialavgift til inntjenede medlemmer som utfører utpekte spesielle plikter. Eksempler på enkelte jobber som kvalifiserer for denne spesielle lønnen er militære rekrutterere, og (i Luftvåpen), Første sersjanter. Retningsdirektivet er Forsvarslønnsforordningen, bind 7A, kapittel 8.

Dykking Betal

Personer som er kvalifisert til å dykke, og som er pålagt spesielle bestillinger for å utføre dykkingsoppgaver som en del av deres vanlige militære oppgaver, har rett til dykkelønn. Lønnen varierer vesentlig avhengig av erfaringsnivå, type tjeneste og tjenestegren. Det er ikke overraskende at det maksimale beløpet er mottatt av Navy SEALS. Retningsdirektivet er Forsvarsavgiftsforordningen, bind 7A, kapittel 11.

Nuclear Officer Pay

Naval nukleare offiserer mottar både en innledende bonus og en årlig incitamentsavgift for å utvide sin tjenesteforpliktelse. Den årlige tilskuddslønnen bestemmes av sekretæren for flåten. Retningsdirektivet er Forsvarsavgiftsforordningen, bind 7A, kapittel 12.

Navy Commanders

Navy offiserer i lønn på O-6 og under mottar en månedlig spesialavgift når de tildeles oppdrag som kommandør over et skip eller en enhet utpekt av Navy-sekretæren. Retningsdirektivet er Forsvarslønnsforordningen, bind 7A, kapittel 13.

Overseas Extension Pay

Enlisted medlemmer, avhengig av plassering og yrke, kan være autorisert til å motta en månedlig betaling for frivillig utvide sin plikt i et oversjøisk område. Retningsdirektivet er Forsvarsavgiftsforordningen, bind 7A, kapittel 14.

Aviation Continuation Pay

Denne lønnen, tilgjengelig for luftfart (flygende) offiserer, under lønnsklassen O-6, som utvider sin tjenesteforpliktelse, kan få en årlig incitamentsavgift. Retningsdirektivet er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapittel 15.

Ingeniør- og vitenskapelig tjenestemann fortsettelse lønn

Oppdragsgivere, som tjener som ingeniører eller forskere, kan få en fortsettelsesgodtgjørelse for å utvide sin tjenesteforpliktelse. Retningsdirektivet er Forsvarslønnsforordningen, bind 7A, kapittel 16.

Utenrikspenger

Enlisted medlemmer som er tildelt områder utenfor 48 tilstøtende stater og District of Columbia, er autorisert til å motta utenlandsk avgift. Beløpet er basert på rangering. Det er interessant å merke seg at en person ikke kan motta denne betalingen dersom de er stasjonert i en stat eller et land som de er bosatt i. Så for eksempel, et medlem av militæret som er lovlig bosatt i Hawaii, ville ikke motta denne betalingen hvis den ble stasjonert i denne staten, men et annet militærmedlem, som ikke er bosatt i Hawaii, ville motta lønnen. Enkelte utpekte steder har blitt utpekt avgiftsbelastningssteder, og medlemmer som er stasjonert der, kan motta mer per måned. Retningsdirektivet er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapittel 17.

Sea Pay

Militære medlemmer innledet et skip er autorisert sjøbetaling , som varierer i beløp fra $ 50,00 per måned til $ 620 per måned. Antall rettigheter er basert på ranger og antall år med loggdrift. Ytterligere beløp kan også tildeles til personell som har vært på fartøy i over 36 påfølgende måneder. Retningsdirektivet er Forsvarsavgiftsforordningen, bind 7A, kapittel 18.

Fremmedsprogsfaglig lønn

Militære medlemmer som har fått opplæring på et fremmedspråk og blir tildelt en jobb som krever fremmedspråkskunnskaper, mottar en månedlig fremmedspråkslønn. Det avhenger av nivået på ferdighet opprettholdt. I tillegg er andre militære medlemmer som er dyktige på et språk som Forsvarsdepartementet anser å være kritisk, også mottatt denne månedslønnen, så lenge de opprettholder ferdigheter i språket. Retningsdirektivet er Forsvarsavgiftsforordningen, bind 7A, kapittel 19.

Aviation Retention Bonus

En luftfartsjef , som påtar seg en skriftlig forpliktelse til å forbli på aktiv plikt utover deres forpliktelse, kan være autorisert til å motta en flygebyrets bonus, avhengig av antall ekstra år de forplikter seg til. Retningsdirektivet er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapittel 20.

Flybetaling

Flygebyr er autorisert for militære medlemmer som er pålagt å delta i hyppige og vanlige flyfly, avhengig av stillingsstatus og rangering. Offiserer som mottar Aviation Career Incentive Pay, er ikke autorisert til å motta flygebyr. Retningsdirektivet er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapittel 22.

Ubåtbetaling

Sjøpersonell som er pålagt tjeneste på en ubåt, er autorisert til å bli betalt ubåtbetaling. Retningsdirektivet er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapittel 23.

Farlig Duty Pay

Dette forveksles ofte med "Hostile Fire Pay", men faktisk er det to to helt separate ting. Farlig pantelønn utbetales til personell som utfører oppgaver, som av sin natur kan være farlig. Betalinger er tillatt for de som utfører oppgaver i forbindelse med fallskjermhopping, flyplattform, rivningstjeneste, eksperimentelle stressfrivillige (akselerasjon, lavtrykk, høytrykk osv.), Plikt som involverer giftige brennstoffer eller pesticider, og plikter som involverer farlige virus, bakterier eller kjemikalier våpen . Retningsdirektivet er Forsvarsavgiftsforordningen, bind 7A, kapittel 24.

Family Separation Allowance

Militære medlemmer som er skilt fra deres juridiske avhengige i en periode på over 30 dager til et sted der avhengige (e) ikke er autorisert til å følge med ham eller henne på offentlig bekostning, er autorisert til å motta familieadskillelsesgodtgjørelse. Det er to typer godtgjørelser: FSA-1 og FSA-2. Et medlem kan motta begge. Type 1 er betalt når et medlem ikke kan bo på base på sin nye plassering. Det er lik Basic Grunnlag for Bolig (BAH) på "uten avhengige" rate. Den er utformet for å hjelpe til med å betale for leie og verktøy for den ekstra husholdningen. FSA-2 er betalt når medlemmet er bortsett fra lovlige avhengige for en periode på over 30 dager. Den er utformet for å gi hjelp til å betale for de tilfeldige utgiftene som oppstår for å opprettholde et eget husholdningsavstand fra familiemedlemmer. Retningsdirektivet er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapittel 27.

Bekjempe betaling

Et medlem som er tildelt eller distribuert til en kampsone mottar kamplønn. Å være tildelt eller arbeider i en kampsone triggere utløser også en skattefordel.

Klærtilskudd

Det er to typer klær kvoter: første og årlige vedlikehold. Den første klærutgift er betalt når tjenesten av en eller annen grunn ikke er i stand til å utstede et militærmedlems første tildeling av uniformer. Godtgjørelsen er basert på detaljhandelskostnaden for ensartede varer og er forskjellig for hver tjeneste og for menn og kvinner. I tillegg er det mange tilleggsklærfradrag for spesielle plikter (for eksempel band), eller for de som er pålagt å ha sivile klær i tjeneste. Retningsdirektivet er Forsvarsavgiftsforordningen, bind 7A, kapittel 29. (kapittel 30 for offiserer).

Spesielle "personlige" tilskudd

Her er en interessant "godbit:" Militære medlemmer i bestemte "spesielle" stillinger, motta en spesiell personlig godtgjørelse for å hjelpe med tilfeldige og underholdende utgifter. Retningsdirektivet er Forsvarslønnsforordningen, bind 7A, kapittel 31.

Sluttvederlag

Medlemmer med over seks år, men mindre enn 20 års tjeneste, som mottar en hederlig utslipp, mens de blir skilt fra tjenesten ufrivillig (tegne ned, "opp-eller-ut-system" etc.) får en avgangsvederlag (også kalt ufrivillig separasjonsbetaling ) tilsvarende 10 prosent av sin årlige grunnlønn, tider hvor mange års tjeneste de har fullført. Det er flere mindre restriksjoner på denne lønnen, og forekomster av hva som dekker "frivillige" eller "ufrivillige" separasjoner, som er for mange til å dekke i denne artikkelen. Spesifikke spørsmål skal rettes til Forsvarets finans- og regnskapstjeneste. Retningsdirektivet er forsvarsbetalingsforskriften, bind 7A, kapittel 35.

Hardship Duty Pay

Militære medlemmer som er tildelt bestemte "vanskelighetsgrad" -oppdragssteder, kan motta Hardship Duty Pay. Retningsdirektivet er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapittel 17.

Pensjonsbetaling

Militære medlemmer som tjener i 20 eller flere år, og pensjonere og motta en del av sin base, betaler hver måned for resten av livet. For detaljer om militærpensjonslønn, se Forståelse Militær pensjonsbetaling .

Reenlistment Bonuses

Formålet med en reenlistment bonus å lokke medlemmer til å reenlist inn i jobber som har kritiske mangler.

Generelt, jo større re-enlistment-bonusen, desto vanskeligere tid tjenesten har overbevisende folk til å re-enlist i denne jobben. Dette er vanligvis av en av to grunner:

Den samme jobben betaler seg veldig bra i den sivile verden, noe som lokker mange erfarne mennesker til å komme seg ut og tjene mer penger.
Jobben suger.

Alt i alt er det best å ikke velge en jobb basert på inntjening / re-enlistment bonusbeløp. Slike penger blir brukt fort og er da borte. Det er bedre å basere dine preferanser basert på dine personlige interesser. Du vil bli mye lykkeligere på lang sikt.

skatter

Generelt, med mindre de er opptjent i en angitt kampsone, er alle militære lønnsposter skattepliktig. Militære godtgjørelser (for eksempel boliggodtgjørelse, oversjøisk boliggodtgjørelse, familieadskillelsesgodtgjørelse, grunnleggende godtgjørelse for opphold), er ikke skattepliktige av enten føderale eller statslige myndigheter. Ulike stater har forskjellige regler for beskatning av militær lønn. Retningsdirektivet er forsvarsbetalingsforskriften, bind 7A, kapittel 44.