En serie om sannheten om hva du virkelig kan forvente i militæret
Sannheten om Militær rekruttering: Det er et Numbers Game
Det er på grunn av måten rekrutteringssystemet er satt opp på.
Det er et tallspill, rent og enkelt. Den militære rekrutterers jobb er å finne nok kvalifiserte frivillige til å fylle projiserte ledige stillinger for regnskapsåret for deres spesielle tjeneste. Rekrutterere vurderes av overordnede først og fremst på antall rekrutter de kommer til å registrere seg. Registrer deg stort antall, og du vurderes å være en god rekrutterer. Unnlater å registrere minimumsnummeret som er tildelt deg (kjent som "å gjøre oppdrag"), og du kan finne din karriere i en blindgyde. Denne politikken presser noen rekrutterere til å vedta uetisk praksis for å gjøre oppdrag.
Regler for rekrutterere
Så spør du, "hvorfor stopper tjenestene ikke dette?" Lettere sagt enn gjort. Hver av tjenestene har rekruttert forskrifter som gjør det til en forbrytelse for rekrutterere å lyve, jukse eller bevisst behandle søkere som de vet er ikke kvalifisert for inntjening . Rekrutterere straffes når de blir fanget bryter normer.
Men nøkkel setningen er "når de blir fanget." Ikke så lett å gjøre, da det vanligvis ikke er noen vitner. Det blir en "sa han / han sa" type avtale.
Selektiv høring av Enlistees
Det er ikke alltid rekruttereren ved feil. I mange tilfeller er det som rapporteres som løgner fortalt av en rekrutterer, faktisk tilfeller av selektiv lytting av rekrutter.
En rekrutterer kan si, "Mange av våre baser har nå enkeltrom for de fleste," og søkeren kan høre, "Du kommer definitivt ikke til å ha romkamerat." De fleste rekrutterere er ærlige. Få militærpersonell satte flere timer med arbeid per uke enn rekrutterere.
Er den militære rett for deg?
Men militæret er ikke for alle. Fullt 40 prosent av rekrutter som engasjerer seg i militæret i dag, vil ikke fullføre sin fullstendige tjenesteperiode. Mens mange utslipp vil være av grunner utover rekrutterens kontroll, som for eksempel medisinske problemer som utvikler seg etter å ha blitt med militæret. Som en første sersjant i 11 år fant jeg ut at et betydelig antall av de ufrivillige utslippene vi pålagt rekrutterte på første sikt var fordi de bare sluttet å prøve. De oppdaget at militæret ikke var det de trodde det skulle bli. Mange av dem fortalte meg at militæret ikke var engang nær hva rekruttererne fortalte dem at det skulle bli. Når dette skjer, mister alle.
Mer: Hva rekruttereren aldri fortalt deg
Denne serien er ment å spare noen av de 40 prosent ved at potensielle rekrutterer kjenner seg opp foran, akkurat det de registrerer seg for. La oss fortsette med showet!
- Del 1 - Valg av en militær tjeneste : Hvordan bestemme hvilken gren av militæret som skal delta.
- Del 2- Møt rekruttereren : Vær forberedt på å møte deg med rekruttereren.
- Del 3 - Innkjøpsprosessen og jobbvalg : Vet om testene du skal ta og kvalifikasjonene som trengs for ulike militære jobber.
- Del 4- Oppdragskontrakter og innkjøpsinvesteringer : Lær om forsinket opptaksprogram og hva kontrakter og insentiver betyr.
- Del 5- Militærbetaling : Hva du kan forvente for å betale i militæret.
- Del 6- Bolig, Boligutbetaling og Kaserner : Hvor og hvordan du og din familie skal leve.
- Del 7- Chow Halls og Food Allowance : Alt om måltider i militæret.
- Del 8- Utdanningsprogrammer : Lær om GI Bill og undervisningsassistentprogrammer.
- Del 9- ferie (ferie) og jobbopplæring : Finn ut når du får lov til å ta permisjon etter grunnleggende militær trening og dine tekniske skoletreningskrav
- Del 10 - Oppdrag : Hva er sannheten om hvor du skal bli stasjonert for ditt første oppdrag?
- Del 11 - Kampanjer for engasjert personell : Hva er dine fremskrittsperspektiver i militæret?
- Del 12 - Militær medisinsk pleie : Her er hva du kan forvente for medisinsk og tannpleie i militæret, og om du har helsevern for livet.
- Del 13 - Kommisjonærer og utvekslinger : Lær om dine shoppingfordeler og begrensninger i militæret.
- Del 14 - Moral, velferd, og fritid (MWR) Aktiviteter : Hva kan du gjøre for moro i militæret?