FY 2016 Foreslåtte Militære Betalingsdiagrammer

Budsjettering av militære lønnsøkninger

månedlige økninger. .mil

Hvert år informerer presidenten Kongressen om at han vil utøve sin kompetanse som president for å dekke militærets lønn på _____ prosent for regnskapsåret. Hvert år kan kongressen fortsatt overstyre presidentens hette og sende ham prosentvis økning eller reduksjon per nåværende tittel 37 mandat; Kongressen vil imidlertid trenge å finne tilleggsfinansieringen som kreves for å øke virkeligheten. Å finne de ekstra hundrevis av millioner dollar er vanskelig med staten av de siste økonomiene.

Før slutten av inneværende regnskapsår, bestemmer den føderale regjeringen om, og hvor mye, de militære grunnleggende lønttabellene vil øke. Økningen er vanligvis basert på den årlige økningen i sysselsettingsprisindeksen (ECI).

Ifølge HMS-tjenestemannens assistent sekretær for planlegging og evaluering (APSE), er fattigdomsgrensen for en enkeltperson $ 11.490,00 per måned.

Den høyeste lønnen øker de uniformerte tjenestene som ble mottatt mellom 1976 og 2009, mens Reagan-presidentskapet var i 1982, med en lønnsvekst på 14,3 prosent. Under pres. Reagans administrasjon, den minste lønnsveksten som ble godkjent, var 2,0 prosent som skjedde i 1988.

Under Obama-administrasjonen, betaler heve godkjenninger for tjenestene har sett en jevn nedgang:

2009 - 3,9%
2010 - 3,4%
2011 - 1,4%
2012 - 1,6%
2013 - 1,7%
2014 - 1,0%
2015 - 1,0%
2016 - 1,3%

Nåværende estimat for den kommende 2017 militære lønnsveksten er 2,0% .

Du kan også beregne den effektive inntekten med den militære lønnemaskinen.

Militære lønnsøkninger ved lov er nå knyttet til privat sektorvekst som reflektert av Bureau of Labor Statistics 'Employment Cost Index. Ved hjelp av denne indeksen, en vurdering som ville kreve en 1,8% økning i 2014, hvilke militære familieforesøkere søker.

Til tross for at den amerikanske kongressen sendte til Det hvite hus en lønnsøkning for Uniformed Services i samsvar med formelen benyttet Bureau of Labor Statistics, Pres. Obama har bestemt seg for å omgå Kongressen ved å bruke presidentens privilegium om å dispensere loven og nesten halvere den anbefalte 1,8 prosentstigningen for militæret. Ifølge det amerikanske talsmannen uttalte Det hvite huss talskvinne at president Obama er forpliktet til å "ha en hellig tillit" med militære medlemmer, men trengte å redusere lønnsveksten, delvis for å kompensere for kongressavslag for å redusere utgifter til "utdatert våpen system". Pentagon ber Kongressen om å begrense den til 1% og spare 540 millioner dollar som forsvarsdepartementet må betale for opplæring og støtte. Forsvarsdepartementet søker også å heve eller etablere visse avgifter i helsedekning for pensjonister og militære forsørgere, en besparelse på 1 milliard dollar.

Militære familier og deres talsmenn kjemper dette forslaget om hva som er den laveste økningen i et halvt århundre, på et tidspunkt da styrkene fortsatt vil kjempe i Afghanistan. Pentagon tjenestemenn briefing militære familierepresentanter rammet 1% økning som en avgang - "De tror tjenestemedlemmer og familier ville være villige til å gi noe på størrelsen av lønnsoppretting for å sikre finansiering for oppdraget," forklarte National Military Family Association til medlemmer på sin hjemmeside.

Denne "trade-off" har ikke blitt godt mottatt av militære ektefeller som ikke ser dette som et rettferdig valg, ettersom finansieringstrening og beredskap er avgjørende for tjenestemedlemmet og Forsvarsdepartementet, men bør ikke brukes til sammenligning.

Ikke-militære føderale arbeidere har sett deres lønn frosset i tre år, og Obama unntatt tropper fra virkningen av sekwestrasjonsfeil.

De grunnleggende lønnstallene nedenfor er for aktive og reservekomponenter i USAs hær, marin, marinesoldater, luftvåpen, kystvakt og nasjonalvakt for kalenderåret 2014, begynnelsen 1. januar hvis godkjent. Betalingsrenten er månedlige beløp avrundet til nærmeste amerikanske dollar.

Klikk på følgende linker for å se de militære basislønnene for 2014:

Enlisted Members

Warrant Officers

offiserer

Oppdragsgivere med opptatt erfaring