Militær ferie permisjon og jobbopplæring

Hva rekruttereren aldri fortalt deg om permisjon og opplæring

Uansett deres rang, får alt militært personell samme mengde årlig betalt tid. Militære medlemmer får 30 dagers betalt ferie per år, opptjent til 2,5 dager per måned.

Militærlov er litt annerledes enn tradisjonell permisjon hos sivile organisasjoner, delvis fordi det teller helgedager mot balansen. Og i henhold til militære forskrifter må permisjon starte og slutte i samme lokalområde.

For eksempel, hvis du begynner på permisjonen på mandag, kan du ikke forlate lokalet til mandag, selv om du er fra jobb på lørdag og søndag. Omvendt, hvis du planlegger permisjonen din til slutt på fredag, må du gå tilbake til lokalområdet på fredag, selv om du ikke er planlagt til arbeid til neste mandag.

Vanlig permisjon er godkjent eller nektet av militærmedlemmets nærmeste veileder.

Be om nødsituasjon og ulovlig militær permisjon

Nødlov , som gjelder når et militærmedlems familiemedlem dør eller er alvorlig syk, er godkjent av sjefen eller den første sersjanten. Nødlovsdager teller fortsatt mot 30-dagers permisjon. Hvis forholdene krever at et militærmedlem kan "låne", forlater han eller hun ikke har tjent ennå fra hans eller hennes fremtidige godtgjørelse.

Med noen få unntak er kommandanter vanligvis motvillige til å godkjenne permisjon som ikke har blitt opptjent ennå. Dette skyldes at ifølge loven skal en person som er utladet (av en eller annen grunn) og som har en negativ permisjon, betale tilbake den militære en dags grunnlønn for hver dag "i hullet" fra utløpsdatoen.

Hvordan Militæret beregner permisjon

Oppholdet er basert på regjeringens regnskapsår, som begynner 1. oktober og slutter 30. september. Hvis regnskapsåret slutter og et militærmedlem har overskudd på permisjonstid, kan han eller han overføre maksimalt 60 dager til neste regnskapsår.

Unntak fra 60-dagers grensen kan tillates dersom det foreligger uvanlige forhold.

Men i de fleste situasjoner, hvis et militært medlem har 65 dagers permisjon fra 30. september, mister han eller hun de fem ekstra dagene per 1 oktober.

I de fleste tilfeller er kostnaden for reise på medlems bekostning mens du er på permisjon. I tilfelle av nødlov, mens den er tildelt eller distribuert i utlandet, eller distribuert til sjøs (som i marinen eller Marine Corps), vil militæret arrangere fri transport tilbake til USA.

Når medlemmene kommer til inngangsporten, blir kostnaden for reise til deres ferieområde deres ansvar. Og når permisjonen er ferdig, vil militæret sørge for fri transport fra havnen tilbake til oversjøisk eller sjøplikt.

Selge tilbake ekstra permisjonstid

Overskuddslate kan "selges tilbake" på tidspunktet for reenlisting og separasjon eller pensjonering. Hver dag med permisjon kan bli solgt tilbake til en dags grunnlønn. Et militært medlem kan kun selge tilbake maksimalt 60 dagers permisjon under hele sin militære karriere. Han eller hun kan spre de 60 dagene ut over forskjellige perioder, for eksempel. De kan selge tilbake 10 dagers permisjon under første reenlistment, deretter 10 dager i neste reenlistment, og så videre.

Hvis man reenlister i en kampsone, er penger mottatt for salgsferie skattefri.

Militære medlemmer kan velge å ta terminal permisjon når de er utladet eller pensjonere. For eksempel, la oss si at du er planlagt å bli utladet 1. september og du har 30 dagers permisjon lagret. Du kan gå ut av militæret 30 dager tidlig, og fortsett å motta full lønn, inkludert basalønn, boligtilskudd, mattilskudd og eventuell spesiell lønn, til din offisielle dato for utslipp.

Hærens juleutvandring

I løpet av de to ukene rundt årsskiftet, slår hæren helt ned grunnskole og avanserte individuelle opplæringsskoler. Luftvåpen og marinen stopper ikke grunnleggende opplæring, men stopper mange av deres jobbskoler (som tekniske skoler og A-skoler). Denne perioden er kjent som juleflykt.

Rekrutter er vanligvis lov til å gå hjem i permisjon på denne tiden hvis de vil, selv om det resulterer i en negativ permisjon.

De rekrutter som velger å ikke ta permisjon på dette tidspunktet, er normalt tildelt til å gjøre detaljer som svartelefoner eller kutte gresset siden de fleste instruktører og bore sersjenter vil være borte på permisjon.

Forskjellen mellom permisjon og passerer

Et pass er ikke-ladbar tid. Under normal off-duty tid anses tropper å være på et vanlig pass, som de bruker sine militære ID-kort. Med noen få unntak kan en militær forlate basen når han er uten plikt uten spesiell tillatelse.

En annen type pass er et spesielt pass, som et tre-dagers pass. Disse er utstedt av sjefen, den første sergeanten eller (noen ganger) veileder for fridag gitt som belønning for overlegen ytelse. Vanligvis kan et spesialkort ikke brukes tilbake til rygg med permisjon, og kan i de fleste tilfeller ikke brukes i forbindelse med en helg eller annen planlagt off-time-tid.

La i løpet av treningsperioder

I luftvåpen kalles yrkesopplæring teknisk skole, eller noen ganger teknisk skole for kort. I Navy, er opplæringstrening kalt A-skole (avansert jobbtrening kalles "C-school"). Hæren refererer til deres yrkesopplæring som AIT (avansert individuell opplæring).

Reglene om militærlov slutter ikke etter oppstartskampen. For ikke-forutgående servicelister, er det restriksjoner som for eksempel portforbud, begrensning av basen og bruk av sivile klær for første del av opplæring. Hver gren av militæret håndterer disse litt annerledes.

Marine Corps pålegger ikke noen spesielle restriksjoner på sine marinesoldater under opplæring. Imidlertid må alle noninfantry Marines delta i et spesielt grunnkamptrening før de fortsetter på jobbtrening.

Kystvakten pålegger heller ikke begrensninger i løpet av opplæringstrening, fordi CG-personell ikke går til A-skolen direkte ut av grunnopplæringen. De må tilbringe et år eller så på sin første arbeidsstasjon, som har generelle oppgaver før de kommer til å velge en karakter (jobb) og gå til A-skolen.

Det er viktig å huske at, unntatt marinesoldater, er permisjon vanligvis ikke autorisert etter grunnleggende opplæring.

Andre deler i denne serien