Historiske militære lønnsoppdrag

Militære månedlige lønnsøkninger

Gjennom årene har den militære og føderale lønnen i gjennomsnitt ligget seg bak kommersiell privat sektor lønn med det som er betegnet som lønn. Avhengig av hvor mye utdannelse, tid i tjeneste og levested noen i militæret sammenlignet med samme utdanning i privat sektor, har den ansatte i den private sektoren ofte en høyere lønn. For eksempel kan to personer med videregående opplæring i betydelig grad gjøre bedre i militær- og regjeringstjenesten i forhold til deres private sektor kolleger i gjennomsnitt.

Disse tallene er også skjevt for høyere utdanningsmedlemmer innenfor offentlige tjenestejobber i forhold til deres private sektor kolleger. Den profesjonelle (medisinske, dental, Ph.D.) utdannet innen offentlig tjeneste gir betydelig lavere inntekter enn sine sivile kolleger i privat sektor.

Siden 1976 har militær lønn alltid vært mindre enn gjennomsnittlig sivil lønn for lignende arbeidsplasser. Mellom 1980 og 1998 har kongressen faktisk dekket militære lønnsvekst til under den gjennomsnittlige økningen i privat sektor for å trimme penger fra forsvarsbudsjettet. På grunn av denne politikken steg lønnsforskjellen til en rekord på 13,5 prosent. Med andre ord, arbeidstakere i privat sektor utgjorde i gjennomsnitt 13,5 prosent mer enn militære medlemmer av lignende opplæring og erfaring. Kongressen har siden regjeringsåret 2000 reversert denne politikken, og som følge derav har "lønn" mellom militære medlemmer og privat sektor blitt redusert til bare 2,9 prosent.

Nedre diagrammet viser årlige militære lønnsvekst, og gjennomsnittlig privat sektor øker mellom militær og sivil lønn fra 1976 til nåtid. Merk: Tallene som ble vist for 2002, 2003, 2004 og 2007 for militær lønnsøkninger er gjennomsnittlig økning i prosent, da kongressen godkjente en "målrettet" økning for ulike militære lønnskurser.

Med andre ord, i løpet av disse årene fikk noen lønnslag en større økning enn andre.

Historisk lønnsøkende diagram

År Militærbetaling
Øke prosenten
Gjennomsnittlig Privat
Sektorløft
1976 5.0 9.0
1977 4.8 7.0
1978 7.1 6.8
1979 5.5 7.5
1980 7.0 7.8
1981 11.7 9.1
1982 14.3 9.1
1983 4.0 8.1
1984 4.0 5.6
1985 4.0 5.1
1986 3.0 4.4
1987 3.0 4.2
1988 2.0 3,5
1989 4.1 3,5
1990 3.6 4.4
1991 4.1 4.4
1992 4.2 4.2
1993 3.7 3.7
1994 2.2 2.7
1995 2.6 3.1
1996 2.4 2.9
1997 3.0 2.8
1998 2.8 3.3
1999 3.6 3.6
2000 6.2 4.3
2001 4.1 3.2
2002 6.9 4.1
2003 4.7 3.6
2004 4.2 3.1
2005 3,5 3.0
2006 3.1 2.6
2007 2.7 2.2
2008 3,5 3.0
2009 3.9 3.4
2010 3.9 3.0
2011 3.4 2.9
2012 1.6 2.8
2013 1.7 2.8
2014 1.0 2.9
2015 1.0 1.9
2016 1.3 2.3
2017 1.6 ---


Disse renteøkningene på statslønnen bestemmes av det føderale budsjettet og ble offentliggjort av president og kongress hvert år. Den føderale regjeringen avgjør om de militære grunnleggende lønttabellene vil øke med hvilken prosentandel, eller ikke øke for det neste regnskapsåret. Økningen er basert på den årlige økningen i sysselsettingsprisindeksen (ECI). Disse økningen er bestemt av US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics (BLS).

Anskaffelseskostindeksen er en kvartalsvis økonomisk dataundersøkelse som beskriver endringene i arbeidskostnadene for bedrifter i USAs økonomi. Den anbefalte mengden lønnsøkning for 2017 var 2,0 av sysselsettingskostnadsindeksen.

Men presidenten og kongressen har foreslått en lønnsvekst på 1,6% for 2017 årene som begynner 1. januar 2017.