Ledelseskonsulent

Stillingsbeskrivelse

En ledelseskonsulent hjelper et selskap eller en offentlig enhet å bli mer konkurransedyktig. For å oppnå dette målet endrer han eller hun organisasjonens struktur og ser etter måter å øke fortjenesten og øke effektiviteten. Også kjent som en ledelsesanalytiker, kan han eller hun spesialisere seg i en bestemt industri, for eksempel helsevesen, produksjon eller utdanning. Alternativt kan konsernets fokus fokusere på en funksjon, for eksempel menneskelige ressurser, informasjonsteknologi eller lagerstyring.

Han identifiserer problemer, samler informasjon og implementerer løsninger. Ledelseskonsulenter jobber ofte med lag. De fleste arbeider for konsulentfirmaer, snarere enn direkte for selskapet de analyserer.

Kjappe fakta

• Fra 2016 oppnådde ledelseskonsulenter en gjennomsnittlig årslønn på $ 81,330.
• Nesten 806 000 mennesker jobber i denne okkupasjonen.
• De fleste arbeidsplasser er i store storbyområder.
• 17% av alle ledelseskonsulenter er selvstendig næringsdrivende.
• Det amerikanske arbeidstidsstatistikket anslår at sysselsetting i dette feltet vil vokse raskere enn gjennomsnittet for alle yrker mellom 2016 og 2026. Konsulenter som spesialiserer seg på helsevesen og IT, spesielt cybersikkerhet, forventes å ha de beste jobbmulighetene.

Hva gjør en Management Consultant?

Ifølge jobbmeldinger var arbeidsgivere på Indeed.com ansvarlig for følgende arbeidsoppgaver:

• "Raskt bli kjent med klientens forretningsmessige utfordringer og teknologier for å forstå miljøet for forandring og fungere som en pålitelig rådgiver for klientinteressenter mens du forandrer endring"

• "Identifiser og forhandle tidsplaner, milepæler og ressurser som kreves for å oppfylle prosjektmålene"
• "Utvikle programnivåkommunikasjon, dvs. kommunikasjon til de eldre interessentene og den generelle medarbeiderpopulasjonen og kommunikasjon til prosjektgruppene"
• "Gjennomfør opplæringsklasser for en rekke publikum"

• "Gi respektfull tilbakemelding"
• "Arbeid for å drive raskere adopsjon, større utnyttelse og høyere ferdigheter med hensyn til endringene som påvirker ansatte i organisasjonen for å oppnå forretningsmål"

Ulempen med å jobbe i dette karrierefeltet

• Tjuefem prosent av ledelseskonsulenter jobber overtid.
• De må møte stramme tidsfrister.
• Klienter er ofte svært krevende.
• Å reise til klientens kontorer krever ofte lange perioder utenom hjemmet.
• Ledelseskonsulenter kan oppleve mye jobbspenning på grunn av disse faktorene.

Utdanningskrav

Mange jobber på grunnnivå krever en bachelorgrad. Ledelseskonsulenter har ofte hovedroll i bedriftsøkonomi , økonomi , økonomi, psykologi , ledelse, markedsføring , regnskap eller datavitenskap. Mange arbeidsgivere foretrekker kandidater som har en MBA . Erfaring i bransjen du vil konsultere, vil gjøre deg til en mer konkurransedyktig jobbkandidat, men mange konsulentfirmaer gir opplæring til nyutdannede.

Hvilke myke ferdigheter trenger du?

Ledelseskonsulenter må ha følgende myke ferdigheter , som er personlige kvaliteter som vil hjelpe deg med å lykkes i arbeidet ditt:

• Selvmotivasjon

• Selvdisiplin
• Organisatoriske ferdigheter
• Analytiske ferdigheter
• Lytting og muntlig kommunikasjonsferdigheter
• Skriveferdigheter
• Problemløsing og kritiske tenkningsfunksjoner
• Time Management Ferdigheter
• kreativitet
• Mellommenneskelige ferdigheter

Hva vil arbeidsgivere forvente fra deg?

Her er noen jobbkrav fra jobbmeldinger funnet på Indeed.com:

• "Evne til å håndtere effektivt med stressende situasjoner"
• "Effektivt levere prosjekter på tid, på budsjett innenfor omfang som oppfyller eller overgår interessenters forventninger"
• "Evne til å etablere og opprettholde sterke relasjoner og å påvirke andre og bevege seg mot en felles visjon eller mål"
• "Ferdig i bruk av Microsoft Office-produkter, spesielt PowerPoint"
• "Evne til å utføre forretninger beredskap vurderinger, inkludert interessent undersøkelser, intervjuer og relaterte informasjon samle aktiviteter"

• "Sterke tilretteleggingsferdigheter"

Er denne yrken en god passform for deg?

Vær alltid oppmerksom på dine interesser , personlighetstype og arbeidsrelaterte verdier når du bestemmer om et yrke er riktig for deg. Denne karrieren er en god form for enkeltpersoner som har følgende egenskaper:

• Interesser ( Hollandsk kode ): IEC (Investigative, Underholdende, Konvensjonell
• Personlighetstype ( MBTI Personality Types ): ENFJ , ENFP , ENTJ , INTJ , ENTP , ESFJ, ESTP, ISTP
• Arbeidsrelaterte verdier : Relasjoner, Prestasjon, Uavhengighet

Yrker med relaterte oppgaver og aktiviteter

	Beskrivelse	Median årslønn (2016)	Minst nødvendig utdanning / opplæring
Risikostyring Spesialist	Identifiserer, måler og styrer organisasjonens risiko	69 470 $ *	Bachelor grad
Financial Quantitative Analyst	Utvikler kvantitative finansielle produkter	69 470 $ *	Mastergrad
Bedrager, undersøker, eller analytiker	Undersøker svindel påstander og anbefaler handlinger	69 470 $ *	Bachelor grad
Opplærings- og utviklingsspesialist	Utvikle, implementere og administrere programmer som forbedrer medarbeiderens ferdigheter og kunnskaper	$ 59 020	Bachelor grad

* Det amerikanske arbeidstidsstatistikket kombinerer arbeidsdata for disse finansnæringene

Kilder: Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook; Sysselsetting og opplæring, US Department of Labor, O * NET Online (besøkt 20. desember 2017).