Bruk MBTI-resultatene dine til å hjelpe deg med å velge en karriere
Det er ganske enkelt en av de 16 personlighetstypene psykiateren Carl Jung identifiserte mange år siden. Karriereutviklingsprofessorer bruker ofte dem til å hjelpe kundene med å gjøre karriere-relaterte beslutninger.
Jung trodde det var fire par motsatte preferanser for hvordan folk får energi, oppfatter informasjon, tar beslutninger og lever livet. Han sa at vi foretrekker å strømme gjennom ekstroversjon (også stavet ekstraversjon) eller introversjon (E eller I), oppfatter informasjon ved å føle eller undervise (S eller N), ta beslutninger ved å tenke eller føle (T eller F), og leve vår lever ved å dømme eller oppleve (J eller P).
Jung også teoretisert at hver av oss viser aspekter av begge preferanser i hvert par, men vi viser en sterkere enn den andre. Din personlighetstype består av bokstavene tildelt de sterkere preferansene. Nå som du har all den informasjonen, kan vi ta en titt på hva din spesielle firbrevskode betyr.
E, N, F, og J: Hva betyr din personlighetstype
- E (Ekstroversjon): Du blir energisert av andre mennesker eller utenfor opplevelser, ettersom din preferanse for ekstroversjon (noen ganger stavet ekstraversjon) avslører. Du nyter og gjør det bra i situasjoner hvor du kan samhandle med andre.
- N (iNtuition): Intuisjon er som en sjette følelse som lar deg visualisere utover det du kan se, høre, lukte, smake og berøre. Det gir deg muligheten til å vurdere fremtidige muligheter og til slutt utnytte disse mulighetene.
- F (Feeling): Som noen som foretrekker å føle, tar du ofte avgjørelser basert på dine personlige verdier. Du er tilbøyelig til å gå videre uten å fullt ut vurdere konsekvensene av dine handlinger. Du er følsom overfor andres behov som gjør deg til en omsorgsfull person som liker å hjelpe folk.
- J (Dømmer): Din preferanse for å dømme indikerer at du liker å ha alle dine ender på rad. Spontanitet gjør deg urolig. Du er vellykket når du har frister du må møte.
En av tingene du bør vite om dine preferanser er at de ikke er absolutt. Mens du kan favorisere en preferanse i et par, kan situasjonen kreve at du bruker den andre. Du kan gjøre det. Du bør også være oppmerksom på at alle fire av dine preferanser interagerer med hverandre, slik at hver personlighetstype er unik. Endelig kan dine preferanser endres mens du går gjennom livet.
Slik bruker du din personlighetstype for å hjelpe deg med å utføre karriere-relaterte beslutninger
Å kjenne din personlighetstype kan hjelpe deg med å ta karriereelaterte beslutninger fordi det er passende karrierer som passer for hver enkelt. Du kan også bruke denne informasjonen når du bestemmer om et bestemt arbeidsmiljø er riktig for deg. Det er veldig nyttig når du bestemmer deg for å godta et tilbud.
De to midlene, N og F, kan hjelpe deg med å velge en karriere, mens de ytre, E og J, gir ledetråder om hvilket arbeidsmiljø som passer.
Fordi du foretrekker intuisjon (N) og følelse (F), vil du nyte et yrke som lar deg utvikle og implementere nye ideer, samt hjelpe folk. Noen muligheter for å undersøke er lærer , talepatolog , karriereveileder, arkitekt , helsepersonell , sosiolog, forfatter , psykolog og bibliotekar .
Som noen som foretrekker ekstroversjon (E), finner du å være rundt folk som motiverer. Sørg for at jobben innebærer samhandling med andre. Din preferanse for å dømme (J) innebærer at du bør se etter jobber som legger vekt på stramme tidsfrister og mye struktur.
kilder:
- Myers-Briggs Foundation websiden.
- Baron, Renee. (1998) Hvilken type er jeg? . NY: Penguin Books.
- Side, Earle C. Ser på Type: En Beskrivelse av Preferansene Rapportert av Myers-Briggs Type Indicator . Senter for applikasjoner av psykologisk type.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara og Tieger, Kelly. (2014) Gjør hva du er . NY: Hatchette Book Group.