En takk notat viser også intervjueren din at du setter pris på sin tid, og er ivrig etter å høre fra dem snart. Les nedenfor for tips om hvordan du skriver et takknemål etter et intervju .
Bruk deretter malen under for å starte din egen takknemm. Bare erstatt generisk informasjon i malen under med informasjonen din. Personliggjør brevet så det fokuserer på forståelsen for intervjuet, din interesse i stillingen og de eiendelene som kvalifiserer deg for jobben.
Tips for å skrive et takk brev
Send det raskt. Send takknemmen din så snart du kan etter intervjuet, siden du vil at den skal mottas mens arbeidsgiveren fortsatt vurderer kandidater. Din velskrevne melding eller brev kan være det som sikrer deg et annet intervju eller et tilbud.
E-post mot brev. Hvis tiden er av essensen, send et takk brev via e-post . Når du sender din takk brev via e-post, bør emnelinjen i meldingen inneholde ditt navn og jobben du intervjuet. Det skal også inkludere uttrykket "Takk", slik at mottakeren vet formålet med e-posten.
For eksempel kan emnet være "Fornavn Etternavn, Stilling XYZ - Takk"
Hvis du har litt mer tid, send din takkmelding i posten. Du kan enten sende et brev i form av et formelt forretningsbrev , eller du kan sende en mer personlig takk på et notatkort.
Les eksempler og maler. Når du skriver et takk brev, sjekk ut noen eksempler takk bokstaver for å få en følelse av hva du kan inkludere i ditt eget brev.
Du kan også bruke malen under for å hjelpe deg med å skrive et takknemål etter et jobbintervju. Malen inneholder tips og råd om hva du skal skrive i hvert avsnitt i meldingen.
Rediger, rediger, rediger. Før du sender, må du passe på å korrekturlese brevet, og hvis det er mulig, har noen andre det også. Dobbeltklikk navn stavemåter og titler. Sende et slurvet brev vil ikke øke sjansene for å bli kalt tilbake.
Jobbintervju Takk brevmalen
Navnet ditt
Adressen din
Din by, stat, postnummer
Telefonnummeret ditt
Din epost
Dato
Navn
Tittel
Organisasjon
Adresse
By (*): Stat (*): Postnummer
Kjære Herr / Ms. Etternavn:
Bruk første ledd til å takke intervjueren for å ta deg tid til å møte deg. Nem din interesse for jobben og hvor entusiastisk du er om det. Du kan også nevne noe lite om samspillet ditt til å jogge arbeidsgiverens minne om deg (for eksempel hvis du fant ut at du er fra samme hjemby eller at du roter for det samme idrettslaget).
Det andre avsnittet i takkbrevet ditt bør inneholde (kort) årsakene til at du er en utmerket kandidat til jobben. Liste spesifikke ferdigheter som relaterer til jobben du intervjuet for. Jo mer detaljert du er, desto mer vil intervjueren huske om dine kvalifikasjoner.
Tredje ledd (valgfritt) kan brukes til å nevne noe som du ikke har tatt opp i intervjuet som du vil at arbeidsgiveren skal vite. Du kan også utdype et punkt du følte trengte mer tid. Dette gir deg en ny sjanse til å gi et godt inntrykk, spesielt hvis du husker noe du burde ha sagt etter intervjuet. Hvis du føler at intervjuet ikke gikk bra , kan du også bruke dette som et mellomrom for å (kort) forklare hvorfor du var utenfor spillet ditt, eller for å svare på eventuelle spørsmål du kjempet med i intervjuet.
I ditt siste avsnitt , gjentar din takknemlighet for å bli vurdert for jobben og la intervjueren vite at du ser frem til å høre fra ham eller henne snart.
Vennlig hilsen,
Din signatur (hard copy letter)
Ditt skrevet navn
Sende en e-post takk
Hvis du sender en takk via e-post, kan du fjerne kontaktinformasjonen og datoen øverst i brevet.
Du trenger også bare å inkludere en skrevet signatur på slutten av brevet. Under din skrevet signatur, ta kontaktinformasjonen din (minst e-post og telefonnummer).
Sende en håndskrevet takk
Hvis du sender en håndskrevet takk notat i et notatkort, trenger du ikke å inkludere kontaktinformasjonen og datoen øverst i notatet. Du trenger heller ikke å skrive din signatur på slutten - men sørg for at signaturen din er lesbar, slik at mottakeren vet hvem du er.
Les mer: Hva skal inkluderes i et intervju oppfølgings-e-post | Takk breveksempler | Jobbintervju takk tips