Hvor ser du deg selv om i 5 år?

Hvordan svare på intervju spørsmål om fremtiden

Når du intervjuer for en ny jobb, kan du bli spurt et spørsmål som "Hvor ser du deg selv fem år fra nå?" Kan det være vanskelig å artikulere hvor du vil være i din karriere neste år enn si fem år nedover veien. Men selv når du vet, er det viktig å være forsiktig med hvordan du svarer fordi du må skreddersy svaret på jobben du intervjuer.

Dette populære intervjuet spørsmålet hjelper intervjuere og ansette ledere får en følelse av hvordan dine karrieremål stemmer overens med selskapets.

Det hjelper også dem med å måle om du sannsynligvis vil ha lang varighet hos firmaet, eller hvis du sannsynligvis vil gå etter bare noen få måneder eller et år på jobben.

Tips for å svare på spørsmål om dine fremtidige planer

Spørsmål om dine fremtidige planer kan være vanskelig å svare - du må være ærlig i ditt svar, men også holde den relevant for jobben og industrien. For eksempel, ikke del ditt femårige mål om å publisere en roman hvis du intervjuer for en revisors stilling.

Men du vil ha et solidt svar. Å svare dårlig eller være vage i ditt svar kan få intervjuere til å tro at du ikke er investert i karrieren din, ikke passer godt for bedriften, eller dekker noe opp. Her er tips for å svare på spørsmål om neste fase av karrieren din, samtidig som du bekrefter interessen for rollen du blir intervjuet for.

Sett opp en karrierevei

For å forberede deg godt på dette spørsmålet, undersøk en rimelig karrierebane som vil strømme fra stillingen du søker på.

Hvor lenge bruker du vanligvis den jobben? Hva er de neste trinnene innen fem år?

Noen arbeidsgivere vil tydelig skisse baner i karriereområdet på deres nettside. Imidlertid må du kanskje nærme deg fagfolk på feltet gjennom alumner, familie, venner eller profesjonelle foreninger for å få et nøyaktig bilde.

Begynn med din interesse i denne jobben

Det er ofte fordelaktig å understreke interessen for å grundig mestre startposisjonen før du går videre. Hvis det virker som om du er rushing forbi den første jobben, kan arbeidsgivere spørre hvor motivert du skal utføre de oppgavene.

Tross alt vil ansattssjefen trolig ønske noen som vil være lykkelig og kompetent i den rollen i minst et år eller to. Integrere en klar begrunnelse i svaret på hvordan dine interesser og ferdigheter gir deg muligheten til å gjøre det, kan bidra til å lindre bekymringer om hvor lenge du vil bli i jobben.

Når det ikke er noen klar karrierevei

Ikke alle jobber er stepping stones til høyere stillinger. For eksempel er stillinger som rådgivning, salg, hendelsesplanlegging, undervisning og dataprogrammering perfekt egnet til å understreke mestring av den jobben som ditt femårige mål.

Tenk på komponenter i jobben der du kan utmerke seg. For eksempel, når du intervjuer for en salgsjobb, kan du si: "Innen fem år vil jeg gjerne bli anerkjent som ekspert når det gjelder produktkunnskap, har utviklet svært tette relasjoner med kunder, har vesentlig utvidet kundebase i min region , og kanskje blitt tildelt noen store nasjonale kunder. "

Et svar som viser at ditt ønske om karrierevekst ikke trenger å skje utenfor jobben og bedriften.

Mål = Resultater

Å angi målene dine når det gjelder resultater som du vil produsere, er en annen vinkel for å svare. Så for eksempel kan en prospektiv lærer for et distrikt som prøver å oppgradere ytelsen på standardiserte tester si "Jeg vil gjerne øke prosentandelen av studenter som leser på eller over gradnivå gjennom kreative instruksjonsmetoder."

Selvfølgelig, med et svar som dette, må du dele noen eksempler på hvordan du vil oppnå dette.

Flytte opp karriere stigen

Det er noen jobber der du forventes å gå videre etter noen år, inkludert noen analytikerstillinger i investeringsbank og rådgivning, samt juridiske assistenter og vitenskapelige forskningsmiljøer (for nye høyskolegrader).

I disse tilfellene vil du ha mer spillerom i svarene dine, men du vil fortsatt finne ut hvordan jobben er fornuftig gitt de ferdigheter og interesser du kan ta med til arbeidsgiveren.

Flere intervju spørsmål om fremtiden

Flere jobbintervju Spørsmål og svar

Intervjueren vil stille en rekke spørsmål, og du vil ha en lettere tid og være mer komfortabel og trygg hvis du forbereder og trener. Ta en titt på disse intervjuet spørsmålene og svar og praksis å svare på dem. Hvis du kan, finn en venn eller et familiemedlem som kan utgjøre som intervjuer og spørre deg om disse spørsmålene.

I tillegg vil intervjueren forventer at du stiller spørsmål om selskapet eller jobben. Se gjennom denne veiledningen på intervju spørsmål å spørre , så du vil være klar.