En arbeidsgiver vil spørre deg om denne typen spørsmål av flere grunner. Han eller hun vil vite om du har noen langsiktige visjoner eller planer.
Arbeidsgivere vil også vite om du planlegger å bli hos firmaet en stund, eller hvis du vurderer å forlate ved snarest mulig anledning.
Det kan være vanskelig å tenke på fremtiden under intervjuet ditt, så det er godt å planlegge for et slikt spørsmål. Det er flere måter å svare på. Ta en titt nedenfor for tips om hvordan du svarer på spørsmål om dine karrieremål og les noen eksempler på svar.
Hvordan svare på intervju spørsmål om karrieremålene dine
Disse tipsene vil hjelpe deg med å forberede deg på spørsmål om dine karrieremål og hvor du ser deg selv i fremtiden.
Start med kortsiktige mål, og flytt deretter til langsiktige mål. Du har sannsynligvis en god følelse av dine kortsiktige mål, for eksempel å få en jobb med en arbeidsgiver som den du intervjuer for. Begynn med å beskrive disse målene, og fortsett videre til flere langsiktige planer.
Hvis du ikke er klar over dine mål, kan du lese denne veiledningen om hvordan du stiller karrieremål.
Deretter bruker du litt tid på å sette dine kortsiktige og langsiktige karrieremål.
Forklar hvilke tiltak du vil ta. Oppføringsmålene kommer ikke til å gi et sterkt svar. Du vil også (kort) forklare hvilke skritt du vil ta for å oppnå disse målene . Hvis du for eksempel vil ta en ledelsesrolle, forklarer du trinnene du har tatt, eller vil ta, for å bli en leder.
Kanskje utvikler du lederegenskapene dine ved å kjøre gruppeprosjekter, eller du planlegger å delta i en rekke lederkonferanser, eller du driver en spesialisert sertifisering.
Beskrive planen din viser at du tenker analytisk på din karriere fremtid og din potensielle vekst i selskapet. For eksempel, hvis du planlegger å fremme din utdanning, forklar det på en måte som øker din verdi for selskapet.
Fokus på arbeidsgiveren. Selv om dette spørsmålet handler om deg, vil du formidle at du ikke vil forlate arbeidsgiveren når som helst snart. Nevne at et av målene dine er å jobbe for et selskap som det du intervjuer for.
Fokuser på hvordan du vil øke verdien til selskapet gjennom å oppnå dine egne mål. Overbevis også arbeidsgiveren om at arbeidet for hans eller hennes selskap vil hjelpe deg med å nå dine mål for en vinn / vinn-situasjon.
Unngå å diskutere lønn. Ikke fokus på mål relatert til inntekter, reiser, bonuser eller fordeler. Du vil fokusere på arbeidet du håper å oppnå, i stedet for pengene du vil gjøre.
Ikke bli for spesifikk. Mens du vil presentere klare mål, ikke komme inn for mange detaljer. For eksempel, hvis du vet at du vil jobbe for et bestemt selskap i en bestemt stilling (ikke firmaet eller posisjonen du intervjuer for), ikke del dette med en arbeidsgiver.
Fremheve mer generelle mål, for eksempel å ta på seg bestemte ansvarsområder. Dette gjør at du kan balansere klare mål med en fleksibel holdning.
Eksempler på de beste svarene
Her er tre eksempel intervju svar som du kan redigere for å passe dine personlige erfaringer og bakgrunn:
- På kort sikt håper jeg å jobbe som salgsrepresentant for et selskap som din - en med et oppdrag basert på god kundeservice og omsorg. Å jobbe som salgsrepresentant for et selskap jeg tror på, vil forberede meg til å forhåpentligvis ta på seg utvidet ansvar for lederskap i fremtiden, da disse blir tilgjengelige.
- Mitt nåværende, kortsiktige mål er å utvikle og bruke mine markedsførings- og kommunikasjonsferdigheter i en jobb som ligner denne. Imidlertid vil jeg til slutt utvikle seg til en posisjon som gjør det mulig for meg å fortsette å bruke disse ferdighetene samtidig som jeg administrerer en markedsføringsgruppe. Jeg vil forberede meg selv på dette målet ved å ta lederskapsposisjoner i teamprosjekter, og ved å utvikle min profesjonelle karriere ved å delta på lederkonferanser som den som årlig legges inn av firmaet ditt.
- Selv om jeg nettopp har fullført min LPN-sertifisering, er mitt langsiktige mål å ta min sykepleiekarriere til sitt høyeste nivå ved å til slutt tjene min RN-grad. Min plan er å jobbe heltid i et langsiktig omsorgsmiljø eller sykehus de neste årene, noe som vil gi meg den erfaringen jeg trenger for å utmerke seg i et RN-program.
Ta deg tid til å praktisere
Øv med å svare på spørsmål om dine karrieremål høyt, slik at du blir mer komfortabel under ditt intervju. Det er også en god ide å gjennomgå en rekke stillingsspørsmål og svar slik at du blir fullt forberedt.