Hvor mye tid skal du bruke på jobbssøk?

Skal du tilbringe hele dagen på jobbsøk når du er ute av arbeid? Hva med når du er ansatt og jonglerer en jobb og søker etter en ny stilling? Karriereådgivere blir ofte spurt hvor mye tid en arbeidssøker burde bruke på å finne en jobb. Formelen vil variere basert på dine livs- og arbeidsforhold og -mål, men her er et rammeverk for å bestemme hvor mye tid du kan allokere til jobbsøkingen.

Det er en fin linje mellom å ikke bruke nok tid og bruke for mye tid og bli stresset. Hvis du ikke bruker nok tid, vil jobbsøkingen din ikke gå av bakken. Hvis du bruker for mye tid, vil du sannsynligvis brenne deg ut.

Hvor mye tid til å bruke jobbsøking

Det ville være lett å si at å finne ansettelse skal være personens heltidsjobb, men realistisk sett ville 40 timer i uken av jobbsøkingsaktivitet være mer enn de fleste individer kunne håndtere.

Et mer fornuftig mål for vil være 25 timer i uken for de som ikke jobber i en midlertidig jobb eller en internship. For de som jobber, vil 15 timer per uke være en mer passende tildeling av tid.

Slik bryter du ut timene dine

En sammenbrudd av de 25 timene med jobbsøk tid kan se slik ut:

Nettverksbrudd

Siden nettverk er klart den mest effektive og ofte minst forstått strategien for de fleste arbeidssøkere, er det nødvendig med en videre forklaring av relevante aktiviteter.

Her er et utvalg av nettverksaktiviteter å vurdere for det segmentet av den ukentlige jobbsøkingsplanen din:

Informasjonsintervjuer. Be college-karriere og / eller alumni-kontoret for en liste over alumner som jobber for bedrifter, næringer eller karriereområder eller steder av interesse. Nå ut til så mange alumni som mulig, og prøv å planlegge informasjonsintervjuer for å lære mer om deres felt og få råd om å gjennomføre jobbsøkingen.

Jobbskygging. Hvis du slår det av med noen alumner, spør om du kunne skygge dem gjennom en dag eller to på jobben for å få en konkret forståelse av deres rolle.

Nettverkshendelser. Spørre til din karriere- og alumnikontor om eventuelle nettverk eller sosiale arrangementer i din region eller steder av interesse som en måte å grensesnitt med flere alumni.

Bruk LinkedIn. Opprett eller utvide en LinkedIn-profil og bli med i grupper for dine høyskole- og karrierefelt. Kontakt medarbeiderne for å få råd og generere ytterligere informative konsultasjoner.

Bruk ditt personlige nettverk. Få støtte fra familien og vennene dine til nettverk. Lag en flyer med et nåværende bilde av deg selv og detalj noen nylige morsomme og interessante utviklinger i livet ditt. Ta med en forespørsel om at de deler alle kontakter som arbeider i felt, steder eller for interesserte selskaper, samt eventuelle råd til ditt søk. Nevn at du vil nå ut til sine kontakter for informasjonsintervjuer. Send e-post eller send flyer til alle på listen, siden du aldri vet hvem de kanskje kjenner.

Spør vennene dine. Se gjennom listen over Facebook-venner og nå ut til alle som jobber for et interessant firma eller en bransje.

Spør om du kan besøke dem på jobb for et informasjonsintervju, og de kan introdusere deg til kolleger som kan påvirke ansettelsen.

Tjen litt ekstra penger og lag nye tilkoblinger. Hvis du trenger å jobbe for å generere litt kontantstrøm mens du søker etter en karrierejobb, bør du vurdere posisjoner som gir deg mulighet til å samhandle med publikum som en server, en front desk-arbeider på et hotell eller en bartender. Når du gir god service og utvikler en rapport med klienter, må du få vite mer om dine ultimate interesser på en uformell måte. Du kan bli overrasket over hvor mange visittkort og henvisninger du kan få.

Selv med denne lange listen over mulige jobbsøkingsaktiviteter vil du fortsatt ha god tid for moro og sosialisering. Tross alt, 25 timer, er bare 22 prosent av dine våkne timer. Et balansert liv vil hjelpe deg med å holde opp energien som er nødvendig for en levedyktig jobbsøkekampanje.