definisjoner
Hvorfor har ditt enkle søk dukket opp så mange ressurser? Det er fordi det er flere definisjoner av ordet "karriere". Vi diskuterer bare to av dem her.
Selv om disse definisjonene er relaterte til hverandre, er det viktig å forstå forskjellene mellom dem.
Karriere Definisjon 1: Et synonym for "Occupation"
Vi bruker ofte ordet karriere som et synonym for yrke, handel, yrke eller yrke. Denne definisjonen refererer til hva en person gjør for å tjene til livets opphold. Det er tusenvis av karrierer . De spenner fra de som krever omfattende utdanning og opplæring til andre som du trenger knapt noen forberedelse. Eksempler er ingeniør , snekker , lege , veterinærassistent , kasserer , lærer og frisør .
Karriere Definisjon 2: En serie jobber eller en karrierevei
Den andre betydningen av "karriere" er mye mer kompleks. Det handler om en persons progresjon gjennom en rekke jobber over den enkeltes levetid. Menns utdannelse og ubetalte arbeidsopplevelser, som internships og frivillige muligheter, er inkludert.
Når vi definerer det i denne konteksten, dekker vi alt relatert til karriereutvikling, blant annet karrierevalg og fremskritt.
Det er mange forskjellige baner karrieren din kan ta. Deretter skal vi undersøke tre mulige.
3 karriereveier: hvilken vil du ta?
Her er tre karriereveier som du kan finne deg selv. Den første innebærer en rekke helt uavhengige arbeidsplasser; den andre, en rekke stadig mer ansvarlige stillinger som er relatert; og til slutt, den tredje, en sti fylt med forskjellige arbeidsplasser i samme bransje, hver med muligens mer ansvar.
- Sti 1: Din karriere kan bestå av en rekke tilfeldige jobber som ikke er relatert til hverandre. For eksempel kan du først jobbe som kasserer i en matbutikk, deretter som server i en restaurant, og neste som hjemmeplejehjelp . Med slike ulik yrker i arbeidshistorien din, er det umulig å forutsi hva din neste jobb vil være. Disse karriere har ikke mye felles, så din erfaring i en jobb vil sjelden føre deg til en påfølgende som betaler mer eller tar med seg mer ansvar.
- Sti 2: Hvis du skulle fortsette å jobbe som kassereren, i ulike virksomheter eller samme, kan du bevege deg oppe når du går fra jobb til jobb eller fortsetter med en arbeidsgiver. Din erfaring i det yrket vil tillate deg å gjøre det. Når du beveger deg oppover stigen, øker lønnen din, og du kvalifiserer for mer ansvarlige stillinger. Kanskje du vil bli forfremmet til en stilling hos kundeservicen. Til slutt kan du være kvalifisert for en jobb som innebærer å overvåke andre kasserere.
- Sti 3: Dette tredje scenariet gjør det mulig å flytte opp bedriftsstigen uten å fortsette i samme yrke. I stedet kan du ha en rekke stillinger i samme bransje. Hvis ditt endelige mål er å bli en detaljhandlerforvalter, kan du for eksempel starte karrieren som kassereren, en jobb du lett kan få som ikke krever tidligere trening. Din erfaring i detaljhandel vil kvalifisere deg til å få en jobb som selger neste. Flere år senere kan innsatsen din lønne seg, og du kan bli en butikkjef.
Du kan ikke se din karrierebane representert her. Det ville være umulig å dekke alle situasjoner som måtte eksistere. For eksempel flytter lateral karriere - når en individuell overgang mellom jobber med forskjellige, men ikke nødvendigvis større, ansvarsområder - ikke har blitt diskutert. Det har heller ingen karriereendringer som innebærer en overgang til et helt nytt yrke som det er nødvendig med ekstra trening eller utdanning på. Når du skriver inn et nytt yrke, som det ville være tilfelle her, må du kanskje begynne på bunnen. Karriere, som du kan se, tar på mange forskjellige former. Du kan vanligvis ha en vellykket en ved å ta forsiktige og gjennomtenkte beslutninger .