Hvilken type CV skal du bruke når du søker på jobber? Det er flere forskjellige stiler av CV som brukes til å søke om jobbsøkinger. Avhengig av din arbeidshistorie og karriere mål, gjenoppta alternativer inkluderer kronologisk, funksjonell, kombinasjon eller målrettet CV. Det er også ikke-tradisjonelle CVer, for eksempel digitale eller nettbaserte CVer, som noen jobbsøkere bruker.
Ikke sikker på hvilken CV som skal brukes? Les nedenfor for informasjon om hver CV, med råd om når du skal bruke hvilken stil. Se også gjenoppta eksempler organisert etter type CV. Bruk disse eksemplene til å formatere ditt eget CV.
01 Fortsett stiler
Det er mange forskjellige typer gjenopptak du kan bruke når du skriver din CV. Avhengig av dine personlige forhold, velg en kronologisk, en funksjonell, en kombinasjon eller et målrettet CV.
Det er også andre typer gjenopptak, for eksempel infografiske gjenopptak, gjenopptas med en profilseksjon, mini-CV og online CV.
Få informasjon om hver type CV, og se eksempler på hver type.
02 kronologisk CV
Et kronologisk CV er det vanligste CV-formatet. I den viser du arbeidshistorikken mot toppen av CV-en. Dine jobber er oppført i omvendt kronologisk rekkefølge med din nåværende eller siste jobb først, etterfulgt av dine andre jobber.
En fordel med det kronologiske CV-formatet er at det gir deg mulighet til å markere arbeidsopplevelsen din. Også fordi det er den vanligste CV-stilen, foretrekker arbeidsgivere noen ganger dette formatet.
Les her for et eksempel på et kronologisk CV .
03 Funksjonell CV
Et funksjonelt CV fokuserer på dine ferdigheter, evner og prestasjoner i stedet for på din kronologiske arbeidshistorie. Dette CV-nummeret kan ha seksjoner som viser dine ferdigheter i ulike kategorier, eller seksjoner som markerer ulike typer erfaringer du har hatt.
En funksjonell CV brukes vanligvis av jobbsøkere som skifter karriere, som har hull i deres arbeidshistorie, eller som har begrenset arbeidserfaring.
Les her for et eksempel på en funksjonell CV .
04 Kombinasjons CV
Et kombinasjonsoppgave er et kryss mellom et tradisjonelt CV og et funksjonelt CV. Den viser dine ferdigheter og prestasjoner på toppen av CV-en, med din arbeidshistorie nedenfor.
Med denne typen CV kan du markere ferdighetene du har som er relevante for jobben du søker om, og også gi en kronologisk arbeidshistorie. Fordi mange arbeidsgivere vil se den tradisjonelle kronologiske arbeidshistorien, er dette ofte et godt valg for folk som ønsker å markere sine ferdigheter.
05 Fortsett med overskrift
Et CV med en overskrift (også kjent som en CV) inneholder en kort setning øverst som fremhever verdien din som kandidat. Overskriften skal være et kortfattet uttrykk som forbinder dine ferdigheter med jobben du søker om.
Et overskrift kan være en fin måte å ta tak i en arbeidsgiver oppmerksomhet, og raskt vise ham eller henne at du er den rette kandidaten til jobben.
Les dette CV-eksemplet med et overskrift , og dette CV-eksemplet med både overskrift og profil , for å få ideer til ditt eget CV.
06 Fortsett med profil eller sammendrag
Et CV med en profiloppgave (også kjent som en resuméoppsummering ) inneholder et sammendrag av dine ferdigheter, erfaringer og mål som de vedrører en bestemt jobbåpning. Profiloppsettet kan være 2-3 setninger, eller det kan være en punktliste. Den er vanligvis plassert øverst på ditt CV, under navnet ditt og kontaktinformasjonen.
En CV-profil er en fin måte å vise en ansatt leder på, med et blikk at du har de ferdigheter og evner som er nødvendige for jobben. Fordi det er lengre enn et overskrift, gir det deg litt mer plass til å markere dine prestasjoner og evner.
Her er et eksempel på et CV med en profilerklæring .
07 Målrettet CV
Mens det tar tid å skrive et målrettet CV for hver jobb, er det en fin måte å demonstrere for arbeidsgiveren at du har det som trengs for å gjøre den aktuelle jobben.
Her er et målrettet CV-eksempel .
08 Mini Resume
Mini-CVer er gode for nettverksformål - du kan gi dem nye kontakter, eller sende dem ut på en nettverksbegivenhet . Du kan også dele dem med en referanseskriver eller potensiell arbeidsgiver som kanskje vil ha en oversikt over dine resultater, i stedet for en full lengde CV.
09 Ikke- tradisjonelt CV
Et ikke-tradisjonelt CV kan være en nyttig måte å vise frem en bestemt ferdighet som trengs for jobben. For eksempel, hvis jobben innebærer grafisk design, vil du kanskje inkludere infographics i ditt CV.
Imidlertid er et ikke-tradisjonelt CV ikke for alle jobbsøkere, og det er heller ikke for hver jobb. Noen konservative selskaper eller næringer vil ha et tradisjonelt, kronologisk CV på papir. Her er informasjon om å avgjøre om et ikke-tradisjonelt CV er riktig for deg .
10 Fortsett prøver og maler
Når du bruker CV-eksempler, husk å revidere hver prøve for å passe dine spesielle forhold.